简朴徐徐熟悉课堂口译。1个月后，赛琳娜开始要简朴资助翻译学校杂志上的新闻。于是，原来简朴以为只要上课的，现在又多了笔译的事情。
“又不会跟我付笔译的人为……”简朴嘟哝道。不外，心里照旧愿意做做笔译，虽然没钱，但好歹可以找时机练练手。上海的第一份事情嘛，就相当于结业后的第一份事情。对绝大多数人来说，想从中发达赚大钱是不现实的，学工具，积累经验才是要紧事。
传说，专业的翻译每天可翻3000到5000字。
虽然赛琳娜给简朴的翻译字数并不多，每篇也就500字而已，但是，简朴没有做过真正的笔译，500字内容，要翻一个晚上——差不多要4个小时……真是无语……
简朴翻得真的很慢，像蜗牛一样。
首先，要把英文翻成中文——这个历程中，她会有不少词和句子看不懂。
然后，不会的词要查——有的词查到了，但是字典上有好几个意思，也不知道选哪个。有的短语和表达法，金山词霸上没有现成的，得找其它途径去查询。
接着，句子要解析出来，然后要再用中文表达出来。
最后，要对中文进行润色，因为既然是放在杂志上的，不能只是翻出来就可以了，还要美化一下，才气到达文章的原来目的——这是学校杂志的新闻，目的就是为了宣传学校。
易晖虽是学盘算机的，但是中文功底比简朴要好许多，简朴要他帮她润色中文。
起初，易晖看到简朴写的中文基础狗屁不通。于是小小地讥笑她一下：“你能不能先把中文写成能让我看明白的话啊？我英文又欠好，但是你的中文我也看不懂，哈哈！”
我真的很滥啊……简朴自己也内疚得无地自容……
简朴问另一个翻译小小艾：“赛琳娜有没有要你做一些笔译？”
小艾思考时的心情似乎是在回首上个世纪的事儿：“以前赛琳娜有时候也会叫我做笔译的，只是现在少了。”
简朴还问过另一个翻译罗拉。
罗拉不屑地说：“谁再给她做笔译啊，给了几多钱啊？”
看样子，简朴是新来的，干活的事，能不优先新手吗？
或许赛琳娜也知道，在这里待得久一点的翻译，肯定会嫌这里给的钱太少了，肯定是不会再愿意特别做笔译，因为又不会加钱。只有新来的人才会有一些劲头。
不外大为振奋人心的是，易晖告诉简朴：“你的翻译似乎有进步了，现在你翻的中文，我都能看得懂了，你已经乐成地把英文翻成了让人能看懂的人话。”
赛琳娜也对简朴说：“你翻得越来越好了，越来越有新闻的气势派头了。”
但简朴知道，自己平时阅读很少，中文功底很差，词汇也不富厚。但总算，第一步，翻对，翻得让人能看明白，就比之前有了很大进步。
不久，教学部新来了一个PM。
“什么叫PM？”讨厌缩写。
“PM就是Program_Manager（部门经理）。”同是翻译的小艾说。
新来的PM是个马来西亚人，叫史蒂芬。
史蒂芬很喜欢加班。简朴不明白，史蒂芬加班都加些什么呢？原来没有PM不也好好的吗，为什么新的职位会有这么多事儿要干？
史蒂芬不仅喜欢自己加班，还不理解为什么简朴不加班。
史蒂芬来了之后，新官上任的三把火立马烧起来了。
“小艾，你不应穿牛仔裤。”
“汉克，你不应穿拖鞋来上班。”
员工纪律手册上简直提到了“不允许穿牛仔裤来上班”，但牛仔裤是最常用的着装，各人照旧照样穿。
至于“拖鞋”，老外比力随意，穿拖鞋也没人管，但史蒂芬照旧一视同仁，照样管。
史蒂芬觉得翻译应该再做些行政助理的事情，因为不是每天都要上8小时的课。他肯定没当过老师，不知道每天讲8小时课是要死人的。
“简朴，扫描一下。”
“简朴，复印一下。”
难怪，简朴觉得自己成了“photocopy_girl（复印的女孩）”
“简朴，去领文具。”
“简朴，图书馆的人手不够，你们几个翻译来资助。”
“简朴，新生入学，要资助组织，你们几个翻译已往资助。”
不管哪个部门忙不外来，就会有一句：“Let_the_translators_help.(让翻译来资助吧。)”
厥后，这句话逐渐演酿成了：“Let_the_assistants_do_it.(让助理来做吧。)”
哪里有assistant（助理）？简朴心里纳闷。
厥后才反映过来，原来虽然自己把自己定位为“translator（翻译）”但人家可是把自己当assistant（助理）。
小艾对此也很不满，说原来就只拿了这点钱，还把我们当打杂的。
“坏就坏在我们的头衔是PA（programme_assistant）（部门助理），而不是translator(翻译)。”小艾分析道。
怪了，我申请时是应聘的他们的翻译职位啊，什么时候酿成PA了？简朴愈加困惑了。
简朴说：“我的条约上似乎有一条写着，‘除了你的日常事情，公司不会给你增加其它事情’，我回去看看，如果这样，他们是不应让我们做翻译以外的事情的。又没给我们加钱。”
回家把条约一翻，才发现一个天大的误解！这是个陷阱！
——以前一直以为那句条款是：
“除了你的日常事情之外，公司不会有其它事情需要你去完成”，其实否则，上面写的是：
“除了你的日常事情之外，公司不时会有其它事情需要你去完成”。
多了个“时”字，“不会有”酿成了“不时会有”，倒！少看了一个要害的“时”字，意思能一样吗？
大错特错，大错特错，原来自己看条约看错了一个字，千差万别啊！而且，条约上，事情职位简直写的是“program_assistant（部门助理），不是写的translator（翻译）”。
照这样，那么除了翻译之外，他们想要我干什么就可以让我干什么，这不是强盗吗？
终于有一天，赛琳娜骄傲地把印刷出来的词汇表拿给简朴看，厚厚的一大本：“虽然我们没有拿到钱，但是我获得了我想要的工具，你看！”
这简直是赛琳娜想要的工具。她拿到了各个部门的翻译整理的词汇。但是，翻译们没有因此拿到一分钱，似乎也没有拿到这个整理后的词汇表。所以，她说的是为了翻译之间的“交流”，似乎有些站不住脚。
不久，办公室搬迁，搬到新楼。
史蒂芬要几个翻译资助把外教的桌子擦洁净。
简朴不乐意。有专门扫除卫生的清洁人员，为什么要翻译来擦？他们自己的桌子，自己擦好了。
只有新来的翻译露西比力听话，她独自一人去擦桌子去了。简朴、小艾和罗拉都明确体现不擦。
对史蒂芬的胡乱指挥，简朴觉得很不爽。
而且，换办公室之后，给翻译部署的桌子很小。桌子只能放下电脑，是其他外教的桌子的四分之一巨细。
同在个办公室，却区别看待——区别看待就是“歧视”。
以前一样的桌子，现在为什么要给我们小桌子？
桌子由小变大易，由大变小难。从大桌子酿成这么个小可怜桌子，落差是显而易见的。
简朴对桌子很在乎，觉得这象征着“职位”，如此大的对比，象征着在这个公司，翻译的职位是何等的低。
据说曾经有个治理层领导说过这么一句话：“这个饭我不去吃，只有些翻译而已。”
“翻译”这个词原来在自己心里是何等的神圣，现在却越来越像一个贬义词了。
下班了，易晖发短信过来：“今晚我们在外面吃吧。”
在味千拉面，易晖自得的告诉简朴：“我升职啦！”
“真的？”简朴今天原来很不兴奋，现在听到似乎有好消息，于是眼前一亮。
“真的，”易晖自得地说：“他们把我提为项目组长。哈哈，原来我的试用期应该有3个月，1个月内转正，3个月内居然还升了个小官来当当，哈哈！我怎么就这么智慧呢？”
“哈哈，看你自得的。”简朴每次看到易晖吹牛皮，都觉得他很可爱。
“今天深圳总公司的一个主管，我们公司的副总裁阎平来了，他亲自通知我升职的，我刚进来时，就是他跟我说——我们觉得你‘还可以’。”易晖觉得总算这个小郁闷的事算是有了个出头之日。
简朴哈哈笑着，可是脸上的心情突然又由晴转阴，心里又开始乱想，想这易晖生长得这么快，自己完全赶不上他，会不会抓不住他。易晖似乎基础不不记得简朴是放弃了好事情和他一起来上海的，但自己却是记得的，自己失去的好事情，只有自己记得，他是不会记得的。又一想起自己的人为和事情中的不开心，脸就绷紧了。
易晖看到简朴那闷闷不乐的心情，觉得自己一腔火热的激情之火又被浇了一桶凉水，觉得很不愉快。男人哪能理解女人那敏感而杂乱的思维，他所获得的反馈信息只是——自己一有提升，简朴就不兴奋。
小结：
1、结业后的第一份事情。对绝大多数人来说，想从中发达赚大钱是不现实的，学工具，积累经验才是要紧事。
2、不管在哪个公司，主管都市让新人多做一些杂事，这是再正常不外的了。作为新人，不妨以谦虚勤恳的态度去学习，不盘算得失，去实验从中积累经验。
3、应聘时，要弄清楚自己的事情职责包罗什么。如果事情之后，发现实际事情内容比原来想象的要多出许多其它内容，心理上会有落差。
4、条约的要害条款，如事情头衔，事情职责，事情时间等要明确。要害条款要仔细理解。