028想不到的福利

　　林若妍这些天没想此外，除了员工薪酬凭据同类岗位市场最高价来设定，另外就是要想方设法提高员工福利。

　　她特意对秦爽说了，未来公司是做高端地产的，形象上肯定也要通盘考虑。

　　所以入职手续办完，还要为每位员工量身订制高等衣物，请定制服装的专人等着，给每位员工丈量身体数据，到时候员工上班的时候穿的服装鞋子都由公司统一发，人均至少一万一套的置装尺度。

　　另外在公司四周一家高等美容美发店专门办了公司大客户卡，先存了十万块进去，公司员工拿着事情证已往，每月两次打理形象的钱都可以从公司账户扣减。

　　听到这里，秦爽已经惊讶地完全不知道该怎么说好了。

　　这还没完。

　　凭据林若妍对公司的设想，朝九晚五，中间休息一个半小时的节奏肯定要有的，周六日绝对不要来加班。公司不用打卡，迟到早退写明原因，如果为了接送小孩照顾家人等等，可以弹性事情，未必非要死卡朝九晚五的规则。

　　女生每月可以请两天生理期带薪休假，公司内还特意装修了水吧以及一长溜休闲桌椅，免费提供咖啡、饮料和小食品。冰箱微波炉也放上，以方便各人在公司内用餐。

　　易服区外边还要添置几样健身器材，午休期间以及事情不忙的时候都能来这里运动健身。

　　之前秦爽还纳闷，林小姐为什么要求将水吧台与易服区空间预留那么大，原来是要有那样的用途。

　　这照旧个正经上班的公司么？怎么越来越像是大型休闲中心？

　　不管秦爽怎么想，林若妍是不会改变自己的想法的。其实她对公司的念想也就这些了，真没有太离谱到类似外洋那种弄个植物园到总部办公楼的，境外据说有那种一进公司办公楼吃穿住行不用愁，一辈子都不想走的。她照旧希望员工们八小时事情之余，能有自己正常的生活。

　　到了入职手续那一天，林若妍早早就到了会场，却发现人力部的总监温尔雅来得更早。

　　一聊天，林若妍才意识到，自己似乎又挖了李一琪的墙角。原书李一琪开的公司最初组建时困难重重，正是这位温大姐说服了种种人才来加盟，才撑过了初创企业最困难的那段时光。

　　这位人力总监以前是林氏团体的优秀员工，厥后与朋友一起创业但是失败了，此时听说了林家要开地产公司，需要人力总监，她就又请托当年被她一手提拔上来的现任林氏团体人力总监资助运筹，应聘乐成。

　　论人力资源方面的从业经验，这位温总监比现任林氏团体的人力总监还厉害，纵然她当初离职，与林氏团体各部门也都保持了良好的关系。厥后创业失败，只能说是合资人选择的赛道有问题，她自己已经竭尽所能。

　　原书情节在温尔雅颓废彷徨的时候，是李一琪拉了她一把，让她证明了自己并不是无能，而是没有找到好的相助工具。

　　林若妍此时也认为，温尔雅的状态应该被创业失败磨得少了锐气，这人究竟以前也是林氏的元勋，如今她提供岗位让温总监过来休闲放松就好。她可不会像李一琪那样给温尔雅打鸡血。

　　但是再次回到林氏的温尔雅是存了感恩的心，知道老东家对她的好。她岂能不明白珍惜与回报？所以一扫之前的颓废，今天早了一个多小时就到了会场资助部署准备，立志要把公司的人才梯队建设好。

　　虽然林若妍选的人她有点不理解，不外没关系，或许这就是人家林小姐的独到之处呢？否则为什么林氏蒸蒸日上，她自己的创业公司却倒闭了，那肯定照旧人的问题。她这次一定要虚心学习，认真看看人家怎么做公司。

　　当第一批员工抵达这家五星级酒店的时候，难免几多有一些迟疑。他们被通知治理入职手续的时候，薪酬的吸引力肯定是第一位的，至于公司是刚建设，在哪里上班这个倒并不是特别在意。

　　所以当听说公司办公室还在装修，他们就需要提前入职，也不以为意。横竖他们都自认为自己的岗位只是小角色，他们只想今天来问问办手续的领导，早点入职是不是能早点盘算薪酬？

　　结果，他们进入了五星级大酒店，走入了一个看起来华美堂皇的高端会场，而这里是为了接待他们入职特意准备的场所。

　　颠覆三观，说不感动那绝对是假的。他们有生以来第一次被如此重视，如此礼遇。

　　以前，他们或许只能作为保洁、服务员才有可能收支这样的场所，他们也曾羡慕过那些衣着得体的男女才俊吃着茶点商讨大事，他们会觉得自己比那些人低了一等，或许一辈子够不到那么高。

　　不外今天，公司的老板林若妍用事实告诉他们，以后各人都是公司的一员，岗位不代表身份，各人都是打工人，为公司支付也都值得被尊重。

　　然后他们看到了印刷精良的条约书，以及上面那些匪夷所思的福利待遇，那都是远超他们想象中的优厚遇遇。

　　前台朝九晚五这个还能理解，总裁办的人和司机难道不是围着老板转，随叫随到的么？林若妍却说，她不会在非事情时间召唤员工，如果真的必须要加班，会凭据劳动法发多倍薪酬。

　　这是来上班么？这简直是来享福的，实在太不行思议了啊！

　　只有人力部和财政部的卖力人略有些担忧，不外看着新员工们一个个犹豫满志，人人都要为了公司鞠躬尽瘁的心情，就又觉得一切值得了。

　　横竖地产公司初创，地都还没买到呢，各人的事情任务不饱和，稍微轻松一些也没什么。

　　签约入职手续之后，男女成衣等在门口，为各人丈量身体数据，订制工装，各人有了之前那些三观的重塑，也都逐渐适应了。

　　新员工此时已经从精神层面完全认同了公司是高端地产公司的设定，身为公司的一员，他们也代表着公司的形象，必须注意言行努力提升自己，配得上这么好的公司才行。

　　林若妍提前刷卡自己的卡，给每位员工都买了晤面礼。女士是一套化妆品套装，男士准备了最贵的电动剃须刀，临走时让各人带走。

　　这种礼物一视同仁，男女都有适合自己的，让花萌萌无比感动。她还记恰当初生活窘迫没有化妆去林氏团体应聘的尴尬，这次来是特意问小姐妹借了化妆品，唯恐又被挑剔。现在林小姐晤面就给各人发了礼物，她今后一定要加倍事情，才对得起公司给她的时机。