第19章:婷美、婷立和婷秀
所谓试工,完全就是字面意思,试试工人的手艺,类似于大学生入职之后的实习期。
生产一件内衣,需要由工人来操作缝纫机之类的设备。
由于设备都是相同的,那么最终决定内衣质量的,就是工人的手艺。
同一个款式的内衣,使用同一台设备,接纳同等质量的布料,但手艺娴熟的工人,和手艺差的工人,做出的内衣质量可能天差地别。
好比说最简朴也是最考验基本功的走线。
有的工人手艺好,线路平整且连贯,这种衣服穿起来很舒服,也很耐穿。
但手艺欠好的工人,线路走的歪歪扭扭,随处可见断线与没剪除的线头,甚至另有些漏针。
这种衣服买回去后,一般穿频频就会变形,或者开线。
陈永孝想做的是品牌,如果工人的手艺乱七八糟,生产的衣服质量无法保证,想做品牌那是痴人说梦。
另外,试工这个环节在服装行业是很常见的。
试工不外的工人,一般都市面临辞退。
而领班的收入,一部门来源于自己做衣服的人为,另有一部是从手下工人哪里提取的抽成,也就是陈永孝口中的奖金。
这就是老柏等人不愿意,或者畏惧试工的原因。
他们作为领班,对自己手下工人的手艺几多都有些了解。
特别是老柏,他手低下工人最多,换言之手艺欠好的人也可能是最多的。
如果试工,闹欠好他带来的许多工人都市被辞退。
这样的话,势必会影响他的收入。
陈霞和其他领班同样有这个担忧。
周惠敏也在办公室,她作为服装设计师,对试工这个事情很了解。
眼见气氛陷入缄默沉静,阿敏连忙开口解围:
“列位工长,各人在服装这一块也做了这么多年。”
“试工这件事,每个服装厂都市干,究竟厂子要赚钱,产物质量必须保证,不行能什么工人都要的,对不。”
够机敏。
陈永孝悄悄给阿敏竖了个大拇指,到底是自己人啊,话里话外都偏向他。
老柏知道周惠敏是厂子里的设计师,阿敏的话他不敢不听。
思来想去,老柏也知道试工这事逃不掉,便笑着说道:
“试工是正常的,我们几个也不是不愿意试工。”
“只是...,老板,我们想知道...”
“那些试工不通过的人,公司会辞退吗?”
有老柏带头冲锋,其他几个领班也纷纷开口,说出了自己的想法。
“要是辞退了,我们怎么和那些人说啊。”
“是啊,说好了带他们来厂子挣钱,结果还没上班呢,就因为试工不外被辞退了。”
“各人都是熟人,这以后晤面多尴尬。”
陈霞犹豫半天,也随着说道:
“老板,试工我们没有意见。”
“但能不能不辞退啊,这些工人都是出来挣钱养家的。”
“好不容易碰到咱们厂子,人为高待遇好,各人都想在厂里好好事情。”
“有些人现在手艺差,但慢慢也会练起来的,老板可不行以多给他们一些时机啊。”
陈霞这话算是说到各人心坎里了,几个领班包罗老柏都纷纷颔首赞同。
说白了,来服装厂打工的,都是穷苦人。
领班这名号跟经理一样,说出去好听,但真正怎么样各人心里都有数。
陈永孝一直都清楚他们的担忧,而他要试工的目的,也不是想辞退工人。
抬手示意各人平静,陈永孝笑着说道:
“我是老板,你们是领班,各人都是为了挣钱,是相助关系。”
“既然你们开了口,那我就退一步,试工不外的工人,可以不辞退。”
“真的么。”陈霞一脸惊讶的反问道。
陈永孝点了颔首,笑道:“我没须要拿这个骗人吧。”
陈霞连忙颔首,激动的说道:“那我代工人谢谢老板。”
“谢谢老板。”
老柏等人也放心了,连忙随着赞同。
“不外嘛。”陈永孝话锋一转,不紧不慢的说道:
“虽然公司不辞退手艺差的工人,但为了保证产物质量,这些工人照旧要进行区分。”
“只要不辞退,怎么都行。”
“是啊,老板想怎么区分就怎么区分,我们一定配合。”
“对对对,各人都能理解的,老板想说什么就说吧。”
话说到这个份上,领班们也不是傻子,心里清楚陈永孝应该是有什么部署。
只是不方便说,才一路试探到现在。
而各人虽然猜不出陈永孝的想法,但他已经允许不辞退工人,剩下的事情就都好谈。
唯有老柏缄默沉静不语,他比陈霞这些人更老练,见过的老板更多,现在也差不多知道陈永孝要干什么了。
“既然如此,那我就实话实说了。”
重新给各人散了一圈烟,陈永孝继续说道:
“鲤鱼公司建设之初,我就确定了同步做泳衣和内衣的想法,虽然,从市场考虑主要以女式为主。”
“为此,我注册了三个服装品牌,划分叫婷美,婷立,和婷秀。”
“这三个里面,最重要的是婷美。”
“我的计划是把它打造成高端内衣和泳衣品牌,质量和设计全部对标国际一线品牌,价钱也是如此。”
“以此类推,婷立针对的是中端市场,婷秀是低端市场。”
“这两个品牌的质量要求虽然比婷美低一些,但为了保证销量,它们的质量依然要比市场同等价位的产物高不止一筹。”
这是陈永孝第二次把自己的品牌计划告诉别人,第一次是和周惠敏说的。
阿敏虽然听过陈永孝的生长计划,现在照旧有些入迷。
作为服装设计师,从专业的角度看,她明白陈永孝的这些想法都很正确。
尤其是阿孝跟她说过:用高端产物冲一线品牌,中端产物做利润销量,最后用低端品牌抢占市场,挤压同类品牌的生存空间。
这个想法当初把阿敏震惊到了,从那之后,她对陈永孝很是崇敬,对他的商业结构笃信不疑。
与周惠敏差不多,老柏等几个领班虽然对商业生长不太懂,但也觉得面前这个年轻人很厉害,很有想法。
陈霞的感伤更深些,她接触那么多服装老板,照旧第一次看到陈永孝这么有远见的。
以前那些小老板,为了挣钱小气的不行,一天天的净想着找茬扣工人人为。
开个服装厂也是想借时机捞一笔快钱,从来没想过把厂子做大,更别提做品牌了。
她听得很认真,一边听还一边在本子上纪录,目光扫到陈永孝时,还带着敬佩。