知道了关涛离职的原因，山河又去常荣、小梅、宋玉那了解情况，她们仨说的情况，基本和关涛说的一致。只是到常荣那了解情况时，常荣顺便吐槽了一下关涛，常荣怪关涛说话不中听。山河一了解，发现几个月前，两小我私家曾经有过口角之争。
听常荣说，大致情况是这样的。关涛前几天，得知自己报上去的，关于自己加薪以及签订正式条约的诉求，依然没有明确答案后，关涛就气呼呼的，找到了常荣理论，想要一个说法。见到常荣的第一句话，就没好话。关涛说，我发现你们就是骗子，来的时候说的好好的，事情体现的好，就给予签订正式条约、加薪，到现在我提了几多次了，都在拖拉，故意搪塞我是吧。别以为我不知道，和我一起来的，人家现在才是主管，人为就比我高一两千，不要用我，就摆明面上说。常荣说，你说具体是谁。关涛说，那我不方便透露给你。常荣说，每小我私家情况都纷歧样，入职的时候人为都是自己谈好的。谁本事巨细，谁人为几多，都是自己谈的，再说了，你来的时候，又不是不知道情况。关涛说，你什么意思，你是说我不谈判，你照旧说我没本事。我来的时候是谈了，但是那时候我不知道情况，孟华也没有说清楚。现在听你的意思，就是入职的时候没有谈好，现在就只能自认倒霉呗？
常荣说，关涛，我们说话要有凭有据好吧，我们都是打工的，没有须要受你这份脾气，再说了，谁都有谁的脾气，咱有事说事，别说攻击性的话。关涛说，孟华介绍我来的时候，说半年后可以加薪，签订正式的劳动条约，为什么我来都两年多了，正式的条约也没有签订，也没凭据我的想法加薪。常荣说，我问过孟华，孟华说了，他不是和你这样说的。关涛说，孟华横竖都离职了，你们怎么说，虽然都可以了。常荣说，不是这样说的，孟华虽然离职了，但是我们可以电话确认。关涛说，电话确认就电话确认，我又不行能撒谎的。常荣于是给孟华电话，想当着关涛的面，把事情确认清楚，省的关涛一次次拿这事烦自己。谁知道，打了两个电话，孟华都挂掉了。
常荣说，孟华可能在忙，稍等我再打已往。关涛说，你先说清楚，为什么我提的加薪要求，你不批准。常荣说，关涛，我提醒你，你要搞清楚，你提的薪资要求，不是我不批准，是得领导差异意，再说了，我可没有权利差异意。关涛说，那你说是哪个领导，我去找他核实。常荣说，你想找是你自己的事情，至于谁差异意，这个我就不方便说了。关涛一听常荣这话术，情绪立刻又上来了。
关涛说，常荣，你也不要在这里打官腔，我来公司两年多了，我算是看出来了，你们这就是过河拆桥。常荣知道关涛讥笑公司的地方，意思他之前卖力的售后，特别是最近的招商事情，近段时间告一段落，算是基本完成事情任务。常荣说，托付，关涛，有情绪，请出去发，我又不是你坏情绪的垃圾桶。关涛说，常荣，你说这话，就不卖力任了，如果你不卖力这个事情，我和你也说不着。常荣说，我卖力这块业务没有错，我问你，换位思考下，你是我，我比你大这么多，你是不是得尊称一句姐；我再问你，换位思考下，你是领导，你下面的人因为意见不合，哪怕之前他想给你签订正式条约，就你现在这种体现，他还放心给你转正式劳动条约吗？听常荣说的话，也有一定的原理，幸好行政部就常荣一小我私家在，如果她的那个小助理杨琛也在，自己就尴尬了。但是关涛不想气势上输了，于是关涛说，你说换位思考，如果你是我，你说我该怎么办？常荣说，我不是说了嘛，待会孟华电话买通，我们三小我私家进行对话，如果他真允许了，就说明他在领导面前获得过允许的，我可以去你跑；如果他没有允许，这就是你一小我私家自说自话了。关涛说，你能这样说，就行。
正说话间，孟华给常荣回过来电话。常荣告诉孟华，关涛就在她旁边，待常荣把大致情况，和孟华复述了一遍后。孟华说，行，关涛，当初你是我介绍进来的，你的情况我最熟悉；其时入职的时候，公司这边的允许我也熟悉。正好今天我们三个，算是代表三方，索性就一次性，把问题都摆出来，说清楚。因为这个事情，最近关涛也没少找孟华。
常荣说，那行，关涛，你把你的诉求再说一遍吧。关涛说，孟总，第一，你介绍我来的时候，是不是说，人为只是暂时的，转正后就可以调整；第二，关于条约，你是不是也说只是暂时的，后期稳定了，可以凭据正式条约签订；第三，关于社保你是不是说，条约签订了就可以缴；第四，关于项目提成，你是不是说每年会发一次，可是到现在为止，我可是一毛钱的提成都没有拿到。
听到关涛这个说话的语气，说心里话，孟华心里是十分气不外，其时自己美意把他介绍进来，他自己是找到了新事情，公司也多了一个能干活的，可是自己呢，什么利益都没有获得，听关涛这说话的语气，反而现在还落埋怨了。这点修养孟华照旧有的，孟华压了压心中的不悦，然后说，关涛，关于你的问题，我知道的，我一个一个回复你，第一，在我的部门的时候，你的人为给你调整过两次了，其时力度你不满意，我也说了后面可以再调整，今年你调到江总的部门了，我可以把原话和他转述。第二，关于条约，你在我们部门的时候，我就给老板提过，虽然他没有第一时间允许，这个问题我也可以帮你给江总提。第三，社保和条约是一个问题，条约是正式员工的条约，社保自然会帮你正常缴纳了。第四，关于项目提成，公司一直说，成本核算还没有做好，不光是你，我都离职几个月了，另有一部门没有拿，虽然这个问题，我也可以和江总提。
常荣说，孟总，关涛说，你给他说了，人为要提到5500。孟华说，这里我订正下，不管是和关涛说，照旧和常姐你这里说，照旧和老板说的，一直都是说争取这个数，我没有说一定就是这个数。常荣说，关涛，是孟总说的这样的吗？关涛说，是的。常荣说，关涛，你另有什么问题，都一次性说出来，如果没有问题了，我就把你的问题，一块都最后一次反馈给江总。至于结果，只能等江总来定了。
关涛说，我另有最后一个问题，提成到底怎么算，什么时候发，我要获得确认的回复。常荣说，好，没问题，那孟总，今天我们就这样。然后就挂掉了电话，关涛临走出常荣办公室前，犹豫了下，但是照旧说出了致歉的话。关涛说，常姐，今天是我没存住气，适才是我有情绪了，如果有不尊重你的地方，还需要你多多包容。常荣说，没事，做我们这个事情的，遇到你这样的，也是难免的，各人只要把事情说清楚就好了。关涛没有理解常荣的话，赶忙解释道，常姐，我不是不讲原理的人，我只是觉得公司好歹总得有个说法，不能这样拖着。常荣说，关涛，你这样说，我能理解。但是我提醒你，不管以后在不在公司做事，都得注意，出了点事，不能就炸锅，我是脾气好，遇到脾气欠好的，你自己会亏损的。关涛内疚道，多谢常姐的提醒，多谢多谢，今天是我着急了。然后灰溜溜的出了常荣的办公室。
说着容易做着难，关涛照旧没有存住气。才过了三天，关涛见自己的诉求，依然没有获得满意的答案，就着急找山河治理离职。待了解一番情况后，山河拉过关涛到自己办公室进行一对一面谈。上来山河就笑着问，怎么？关涛，这就存不住气了。关涛说，拖了这么久了，不想再拖了，相互都放过自己吧。山河说，那可惜了，我该帮你争取的，都争取了，你现在又要走。关涛说，江总，有答案了？山河说，我说下现在公司的正式回复，你看满意不满意，满意就不要再提离职的事情了，就好好给我干。关涛连说三个好好好，山河听了心里算是有了底。山河说，关于人为，下个月就凭据你提的要求来；条约、保险也都是从下个月开始，签订正式条约，和其他正式员工一样缴纳保险；至于提成，虽然现在没有答案，但是我找老板确定了，下个月一定给你一个说法，包罗之前遗漏的问题，都一并会解决的。关涛说，江总，你说的话，我再确认下，就是说从下个月开始，我的人为调整为5500？山河说，是的，我确认，是这个数。见关涛颔首，山河说，轮到我确认了，能做到的，我都帮你争取了。我也实话告诉你，我就是因为看好你，才帮你争取的，你现在给我一个话，未来一年内，我们能不能亲密无间的相助下去？关涛说，没问题，江总，虽然我调过我们部门来没多久，虽然我身上有许多不成熟的地方，但是说到做事，咱绝不含糊。山河说，好，我就喜欢听这么爽快的话，那就回去好好干活去？关涛说，谢谢江总，谢谢江总。山河说，都是给公司做事，有问题以后就提，但是不能带情绪，做不做，在哪家公司做，这不重要，要害是我们得活的明明白白的。关涛说，江总，你这样说，我知道。之前我自己有些想法和做法，有些过激，以后你看我体现吧。山河说，好，那未来就说好了，我们就绑定一起生长了。关涛说，好好好。然后就怀着无比激动的心情回去事情去了。
山河没有和关涛说的是，为了帮他争取这点利益，害的小章和他老爸还炒了一架。因为年龄相仿，三观相同，喜好也相同，自入职以来山河和小章关系算是最好的。小章也愿意和山河说一些心里话，山河呢，觉得富二代比，小章总似乎也没有那种架子，久了，两人算是蛮好的朋友。