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中国式离职

第004章 规则

中国式离职 黄明白话 2861 2022-01-05 20:26:14

  据姗姗透露,说那次去山河学校校招,黄部长临行前,就提前和他们计划好了。那次的人力资源岗位,只计划招一名人力资源治理专业的实习生,而且一定得是男生。

  因为其时中研公司人力资源部各项事情,最让黄部长头疼的就是人员招聘问题。而这项事情一直都是宋夏卖力的,但是他的招聘效果实在不敢恭维,要害其时原有的人力资源团队人选中,还没有更好的人选替代选择,或者增强的选择。

  招聘这名男生,就是计划着,未来资助宋夏,和宋夏并肩作战的。姗姗还透露,黄部长还说了,其时面试时,看到山河第一眼,黄部长就决定了,这次招聘的候选人就是他了。也就是说,再面试那么多其他人,其实都是走个流程而已。

  这样说,山河也信。人生有时候就是这么奇妙,人与人之间的感受,往多了说,可以说许多,但也可以总结为一个字。人与人之间,无外乎一个“缘”字上。

  虽然当天去到局面试的人许多,但要以性别区分,倒是简朴了。因为现场只有三名男生,划分是山河、小阮和大竹竿。也就是这一条件,山河面试乐成的概率,一下子就由3%,直接飙升到33%了。

  虽然,从一二三团体用工条例的划定来说,黄部长他们现场是不能直接讲明自己招聘意图的。只是他们心中知道,对自己这一行的目标,一直都很明确。那就是从这小我私家力资源治理专业班中,他们只会在现场的三名男生中,选中一人,那就是山河。

  在现场的山河,却一无所知。因为山河知道,和小阮相比力,专业结果不如他;和大竹竿相比,组织、公关、喝酒吹牛能力方面,自然远远不如他的。

  从当天的笔试、面试结果,也很好的证明了这一点。厥后山河在档案质料里,也看到了,在他们这一批校招的人力资源笔试结果里,山河排名三人中的第二名,也是比大竹竿好,比小阮差。面试结果山河依然是排名第二,比小阮好,比大竹竿差。

  但是偏偏没想到,就是最普通的山河,最后被面试上了。至于为什么另外两名男生没有选上,原因说来也让人哭笑不得。姗姗说,那名笔试结果最好的,她甚至都忘记了人家姓阮,是因为身高不达标,再加上人又比力黑,所以轻易就被PASS掉了。另外一名面试结果最好的,因为太瘦,形象也有点差,最终也被PASS掉了。

  厥后山河加入了团体面试官培训的时候,才真正理解姗姗说的话。因为一二三智能团体的招聘,是有许多潜在规则的。为什么说潜在的呢,因为不切合执法的划定,不能灼烁正大的提出来,更不能直接告诉面试者,虽然外人就更难知道其内幕了。

  其实不管是对男生,照旧对女生;不仅在身高,甚至面相,确实都是有严格要求的。就更不要说,人力资源岗自己,就是需要对外展示团体形象的岗位了。

  其时记得,姗姗说完这些,还不忘开玩笑说,瘸子里面选将军,所以最后只能选择了山河。虽然各人听完都笑了,但是山河知道,自己能进中研公司,确实有很大的运气身分在里面。要是真论真本事,自己能否进来一二三智能团体,真未可知。

  笑完,山河对姗姗这句“瘸子里面选将军”的话,照旧铭心镂骨了好几年。也许是山河的境界不够,也许是人性使然。别人说自己欠好听的,不管对差池,被说的主体总是不乐意的。

  也就是从这件事上,也是从自己身上,山河获得了一个教训。如果拿姗姗的错误处罚自己的话,自己就要真的明白一个原理。人际交往中,冒监犯的话,不管什么时候,不管什么场所下,能不说尽量都不要说。能少说都要尽量少说。因为很有可能,就是因为一句两句欠好听的话,就会让对方记你一辈子的仇。

  虽然,作为姗姗话里的主人公。既然山河已经悟到了这些,姗姗的话,山河自然是不会记仇的。从本质上来说,姗姗说的话,并没有错。

  从小我私家期望来说,山河自己对此次面试也没抱太大希望。山河那次面试,确实有点插科讥笑的味道,究竟山河那时候还在备考公务员。让山河考公务员,一直是江爸爸对山河的第二要求。江爸爸对山河的第一要求是让他考研,未曾想,山河才读完大一,就彻底放弃了考研的计划。

  因为山河打从内心,虽然不知道自己想要的,但是知道不想要的,好比课本上的那些知识,确实不是自己最想要的。都是成年人了,应该尽可能的做到老实,况且是父子之间。

  那天笔试、面试完,时间就来到了中午,凭据老例,山河和同去的小阮结伴去食堂吃中饭。路上闲聊,山河还在吐槽中研公司,各人都说他们公司名气大,但从过来招聘的三名事情人员身上,看不出这家公司的实力啊。

  小阮一眼就看出山河的小心思,笑道:“我看你不是质疑人家的实力,从形象气质上来说,你是觉得人家不够高峻上吧。”山河笑了,也难怪,就像大学之大不在于校园之大一样。但是对于普通人来说,评判的第一眼,特别在不熟悉的情况下,各人不都是看其表的嘛。究竟嘛各人都是平凡人,又不是做学问研究的,更没有高效的相同习惯,谁会和你深究这些深条理的工具呢。

  小阮说:“山河,这样的话,我看以后照旧少说,上班了可不比在学校,哪怕就是在学校,你又不是没有在种种社团待过,你说的欠好听的话,很快就有醉翁之意者帮你散播出去。”

  山河说:“我不怕,身正不怕影子斜,要我说,你这性格才最适合上班,我,你又不是不知道,不管想到啥,有炮就放,嘴里也没有个把门的,还真不适合上班。”说完,小阮说:“你啊你!”无奈的摇了摇头,然后用食指点了点山河,然后两人相视而笑。

  各人一起住一个寝室快四年了,相互的性格都一清二楚的;都是成年人,哪能不知道各自的优缺点。只是人就是这么庞大,哪怕知道自己的缺点,似乎一时也改变不了。要害那时候的山河,打从心底来说,压根还没有认识到,自己有话直说,老实的作风,在学生时代是优点,走向社会不能说是一项缺点,最起码可以说不成熟。只是那个时候的山河,连认识都没有到位,就不要说有意纠正、进步了。

  人呢,针对自己的缺点,不是不愿意革新,本质照旧认识里,压根没有意识到自己是错的。最快的认错方式,也是最快的生长方式,就是多实验多实践,然后受到攻击,特别被打痛了,然后才有可能革新,这就是所谓的“吃一堑长一智”、“失败是乐成之母”,所谓痛的领悟就是这个意思吧。

  至于各人的进步速度嘛,那就各人各法了,这也就是各行各业各岗位,为什么会有头部的牛人,也有不停被淘汰的失败者。某一块悟性早的,早早就入了门的,自然生长速度就快。有的人生长的慢,甚至半辈子都没有入门,这就是老话所说的“记吃不记打”的类型。

  他二人中饭还没吃完,班里群里就吵吵着,说面试结果马上就出来了。就地的小阮还开玩笑说,看吧,中研公司不愧是知名的大企业,这服务效率简直是高。

  山河明白小阮的有感而发,最近一段时间,来他们学校做校招的企业不少。规模上大巨细小的,类型上各式各样的都有,外企、国企、民企都有,另有那些所谓的五百强公司。

  对于这些企业的含金量,虽然那时候各人都一知半解,但是从学校接待的规格看,似乎也能看出一些眉目来。只是不管哪一家公司,从校招的结果来看,快的也都是三五天之后,才知道结果的;慢的甚至都有让等一个月的,还没有说哪家公司,能这么快就出结果的。

  上午笔试、面试,中午就出结果,神速,神速,中研公司在效率方面,果真是第一家。山河和小阮谈笑着评头论足道,一般中午这个时候,他们理应在大酒店吃吃喝喝的。这一二三智能团体,果真纷歧样,现在看来,倒真有点差异凡响的味道。

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