两人去了现场，一了解才知道，这次来校招的，简直是一二三智能团体。但只是隶属团体下面的一家公司，照旧一家很小的子公司。这家子公司有多小呢？一二三智能团体有五六万人的规模，但是今天来的这家中研公司，却只有五六百人。
这家子公司的厂址，还在一个很小的县城里。这县城有多小呢？山河老家的县城，是一两百万人的都市，而中研公司所在的这个县城，却只有二十万人不到。
也是几个月之后，山河才知道，这次来自己学校校招的事情人员也实在是马虎，因为这次连校招的宣讲会环节都没组织。这也是一直困扰山河的一个问题，山河一直不不知道，不组织宣讲会，是来的人员，他们真的没有时间，照旧不重视，或者说当天来校招的几小我私家，对于校招宣讲没有信心；觉得组织宣讲会，从主观意识上来说，有很大的阻力？
就是这样，今天面试的人也照旧人满为患，教室里甚至没有下脚的地方，于是有人自发的凭据顺序，开始在教室外面排起长队来。从排队的长龙就知道，这家公司的人气如何，现在的校招供应端的需求如何。
远远的，张倩就看到山河手里有本书，走近一看，果真是本考公务员的书，特别扎眼。这时山河才意识到，由于适才出门的时候，太着急，忙中堕落，不知怎的，糊里糊涂就把这本书拿来了。
张倩先是装着用眼神责怪山河，然后又忙上前提醒。意思你这也来面试，太不尊重人家这大公司的名气了吧。虽然山河嘴上说没关系吧，浅层的小性子照旧展露无遗。再深挖，内心最深处照旧已经知错了的。这个阶段的山河，是这个认知的。山河还自嘲，说自己一向是不羁惯了的。
张倩说：“虽然有关系了，平时看你那么智慧，怎么现在这会变傻了呢。假设你去招聘，看应聘者手里拿着考公务员的书，你会怎么想？”“欠美意思，看来是我欠考虑了，是我欠考虑了。”张倩说：“傻乎乎的，这样吧，待会轮到你面试的时候，你先把书给我包里吧。”说着指着自己挎的包包。
没想到，女孩子挎包的优势，在这里显出来了。山河习惯性的挠头道：“谢谢，谢谢。”张倩说：“口说无凭，来点实际的。”山河说：“那就按老规则来。”
这时站在身后，一直不言语的小阮，用手臂捅了捅山河，示意让山河看不远处的大竹竿。你看大竹竿看你的眼神，明白是情敌相见，感受都想把你拉已往揍一顿似的。
山河说：“不管他，这人真没劲。”山河班里的同学，险些都知道，大竹竿喜欢着张倩。大一、大二的时候，张倩有个异地恋的男朋友，是她高中同学。厥后听说分手了，大竹竿第一时间就向她讲明过，结果被张倩拒绝了。再厥后，他又看到张倩经常和山河在一起，就误以为山河也在追张倩，于是随处针对山河。山河甚至和大竹竿明说过，他和张倩只是普通朋友。甚至有一次说的还很直白，意思他和张倩之间，是不行能有那种关系的，只是好哥们。不知道大竹竿哪根神经差池，偏偏人家就是不信，非要把他作为情敌看，这样执迷不悟，山河就没有措施了。
再深了解才知道，这天来加入这次校招事情的，是时任中研公司人力资源部部长，黄部长带队，也是中研公司第一位女部长。另外还带了两名下属，一名年轻的女生，山河厥后称她为姗姗。另外一名男生，厥后山河称谓他为宋部长。
入职中研公司两年后，再回忆起这天的场景，山河依然清晰的记得。不仅包罗当天三位面试官的音容笑貌，特别是她们的着装，影象尤深。虽然当天她们都穿着团体统一的工装，藏青色的西装，加持着雪白雪白的白衬衣。哪怕那时候山河还没有真正进入社会，但是从三人气势上，山河照旧轻易就判断出，他们三人中，那名身高最高的女士是他们的领导。很简朴就可以判断出来，另外两名面试官总是唯她是从。从气质上来看，学生气也太浓了。可以这样说，如果不是他俩今天着装成熟点，好比让他们换成同学们的着装，再混到自己的同学中，压根就看不出是已经事情了的人。
说到气质这块，山河也大致看出一些眉目来。好比今天来的这三人身上，完全就没有多数会人，特别是多数会坐办公室的白领身上那种气质。山河心想，预计他们也都是农村身世吧。可能就是因为自己也是农村身世，所以山河一眼就能看出，这三人肯定也都是从小地方走出来的。怎么说呢，关于气质的工具，山河也总结出来了，一小我私家举手投足间的气质，绝对不是一时半会可以训练出来的，更不是简朴的通过穿衣、妆扮，或者化妆就可以提升的。
好比今天这三人，虽然不能简朴的判断他们土里土气，但是从他们身上散发出来的那种感受，也确实不是那种高等办公室的范。这也是山河厥后去了上海后，在那种办公气氛内比力出来的。
不管怎么说，这位黄部长，都是山河在职场上的第一个朱紫。因为当天山河班里，去加入应聘的的同学，足足有三十五人之多。但最终经过黄部长的筛选，照旧从这么多人中选中了山河。人生，不管在哪个赛道，好的开始都是极其珍贵的，所以山河是应该感恩她的。
只是让人惋惜的是，山河还没有真正到人力资源部事情，黄部长就被辞退了。说这些，都是后话了。中研公司划定，通常应届结业生，不管是本科生照旧研究生，都得在车间实习三到六个月。其时黄部长离职走的时候，山河还在车间实习呢。也就是说山河初入职场的第一个朱紫，相互还没开始真正的相助关系，就夭折了。
说起原因，更让不懂行的人唏嘘。黄部长的离职竟然是因为有人举报，说她偷偷介绍她叔叔到车间事情。相信在一般公司，一小我私家力资源部部长，介绍自己家亲戚到车间打工，这都是一件小的不能再小的小事了。但是在一二三团体，却是红线，却是万万不行的。纵然那时候，黄部长的老公，已经是中研公司最要害的一个车间，新质料车间的车间主任，也没有获得任何的法外开恩。
一二三智能团体关于招聘的划定特别庞大，其中关于亲属规避的设置条款是这样的：新员工入职，通常三代以内的亲属在公司上班的，必须要走董事长特批流程。
有职场经验的都知道，所谓的董事长特批，其实就是个婉拒的借口而已。究竟整个团体有大几万人，董事长怎么可能会为一名下层员工进行特批。有这样的划定，基本上也就即是告诉全团体员工，通常有三代亲属在团体的，再想入职这件事基本上就是不能的了。
管中窥豹，就知道一二三智能团体的其他治理制度，会是何等严格了。也是厥后，山河才知道，原来自己能进入一二三智能团体事情，也完全应了那句俗语，简直是有几分运气在的。