开机仪式后,剧组就进入了紧张的拍摄时间。
方万山一改以前习惯,这次影戏的拍摄,自己开始撒手不管,没有在剧组边上看着,这是第一部方万山没有参照的影戏,他一个外门的在这里也欠好。
在跟了剧组一周,方万山与导演许鞍华深入交流了自己对这部影片的拍摄模式,自己慢慢有了正剧影戏的模式后,才离开去忙此外事去了。
离开剧组拍摄的方万山,并没有马上就开始撰写《诡秘之主》,他需要先自己在脑中理清才气动笔。
方万山去到是万达那边,因为简朴的《魂斗罗》游戏,已经开发出来了,方万山今天就是已往验收的日子。
方万山第一眼看见的就是有点熟悉的街机,这是一台原型机,样子照旧很貌寝。但是外观及硬件已经成熟,是一台双人联机的街机游戏。
方万山自己先试了下遥感的感受,还不错,反馈及操控都比力满意,再多他就说不出了。
小时候的方万山虽然不是乖孩子,不外他很少去游戏厅,方万山自己就是传说中的手残党,许多时候都无脑使劲乱按一通的人才。
拿起机械上的游戏币,方万山弯腰投了进去,“叮当”一声响,游戏正式开始,方万山选择的是单人闯关模式。
没有配景音乐,没有熟悉的对话开场白,这让方万山开始有点不适应。
不外那熟悉的画面及玩法,没有多久,就让方万山很快投入其中。
修炼事后的方万山,反映速度灵敏了许多,现在的他完全感受不到一点难度,就是简朴的几个按键,不需要什么招式秘籍,他都能应付自如,这样的体验让方万山有点飘飘然起来。
一个半小时后,随着方万山神操作,终于一币通关。
带着自得的神情,方万山才转身转头看着所有的研发人员,让方万山惊奇的是,他们却都很缄默沉静及严肃。
方万山想了一下才开口说:
“完成度不错,不外细节方面还需要越发精雕细琢了,我们需要的是100分的作品,现在应该是也就80左右,各人还需要努力。”
方万山先是肯定了各人的结果,勉励他们一番,接着才开始说起自己体验的问题来。
“游戏配景纲要,需要在游戏中有一定体现。
我适才玩的时候这里角色都没有台词,没有过关动画,这些太生硬,让玩家得不到一定的饰演体验感。
这方面需要增强。配景音乐也是一样,玩家在游戏中的时候,配景音乐有利于促进他们代入感。”
说完代入感的事,方万山又开始说起体验感。
“体验感方面,首先就是子弹的发射问题,可能我自己的问题吧,我总感受子弹发射的速度不切合我的预期,你们要自己多操作,看看别扭不,不能自己想一个值就那样,要多试玩,调治到一个最好的体验感的速度,满足玩家的预期。”
边上的卢飞有点问题了,他很直接提问说:“速度变了,关卡难道就变。”
对于这个问题,方万山感受太简朴了,直接问卢飞,谁是卖力关卡难道的筹谋,边上一个松蓬头发的年轻人举起手回覆了方万山,方万山没有问他的名字,只是问他说:
“你的关卡难度是怎么设计的,是靠感受,照旧自己建模用数学的方式盘算。”
幸亏这个年轻人给方万山答案不错,他自己是数学系的,对编程很感兴趣,这次游戏不自觉就用上了数学的要领,可惜游戏体验照旧少了。
方万山很满意,怕就怕对数学建模一点了解的小白,方万山了解到他的名字叫宋鹏,很有条理的一小我私家。
不外现在方万山没有他讨论这方面的事,准备下面二小我私家再交流建模的心得,先是示意他等下留下,自己继续接着前面的说:
“画面关卡有些卡顿,另有每段长度及锁屏都设计的有点不合理,你们自己多玩下,现在的太短了,我知道可能是资源巨细的问题,但是在体验感及资源方面,你们需要找到一个平衡点,自己以后慢慢体验吧,我给你们的要求是锁屏最低要求不能小于一屏。”
没有等他们继续发表意见,方万山又继续说:
“画面的立体感不是太明显,虽然我们是2d游戏,但是在三段上照旧要显示出远中近景色的差异。另有一个小怪的种类太少了,资源问题可以考虑变换颜色及技术,这样就富厚多了。”
最后方万山还说了一个难度的问题:“关卡难度是有,不外BOSS设计太单一,很容易就找到纪律过关,可以考虑多技术搭配,多设计一下AOE全屏技术。”
说完这些方万山体验的问题后,他又演出了他们的设计:“虽然问题另有许多,但你们创意及设计都还不错。
好比说子弹类型,好比说弹跳行动,还好比说难度设计等,这些都很不错的,游戏研发不是研发就完成了,另有刊行的调优,这个才是一款游戏质变的基础,刊行后的用户反馈这些,都是问题的。
方万山在试玩后,给项目组留下一大堆的问题,同样也提醒了在边上旁听的《拳皇》小组,尽管他们还没有邀请方万山试玩,不外方万山知道他们的DEMO版本已经做出来,他们也会吸起这些教训,去早日修改。
其实游戏开发的最早时间,就应该先出demo,验证自己的焦点玩法想法,再来修改一些开端的设计,这样就不浪费时间。
只是现在所有游戏的焦点玩法都是方万山给出的,这些都是经过验证的,一般都不需要,所有一直以来他们都没有这么习惯。
今天方万山给他们提了醒,很乐意看见他们自己慢慢能走向正轨。究竟,方万山也不是万能的,以后做大了,他不能每个游戏都去自己设计,最多就是提供一个想法。
在留下二位卖力人及几位设计人员后,方万山就让他们回去做事,留下的人员,方万山主要是给他们培训下设计体验的问题,尽管自己也是个半吊子,不外怎么说都进过那么多年的学习,照旧可以为人师的。