销售广义上讲就是推广，不仅仅是推广产物，其基础就是推广自己，获得认同，赢得信赖，取得乐成！所以说，这些销售人员应该具备的心态，适用于险些所有人，我们都需要被人认可。
心态一：积极的心态
1、积极的心态就是把好的，正确的方面扩张开来，同时第一时间投入进去
2、企业有许多不尽合理的治理，可是我们应该看到企业治理气势派头的改变。也许你在销售中遇到了许多困难，可是我们应该看到克复这些困难后的一片蓝天
3、积极的人象太阳，走到那里那里亮。消极的人象月亮，月朔十五纷歧样
心态二：主动的心态
4、主动就是“没有人告诉你而你正做着恰当的事情”
5、在企业里，有许多的事情也许没有人部署你去作，有许多的职位空缺。如果你去主动的行动起来，你不光锻炼了自己，同时也为自己争取这样的职位积贮了力量，但如果什么事情都需要别人来告诉你时，你已经很落后了，这样的职位也挤满了那些主动行动着的人。
7、主动是为了给自己增加时机，增加锻炼自己的时机，增加实现自己价值的时机
心态三：空杯的心态
人无完人，任何人都有自己的缺陷，自己相对较弱的地方。也许你在某个行业已经满腹经纶，也许你已经具备了富厚的技术，但是你对于新的企业，对于新的经销商，对于新的客户，你仍然是你，没有任何的特别。你需要用空杯的心态重新去整理自己的智慧，去吸收现在的、别人的正确的、优秀的工具。企业有企业的文化，有企业生长的思路，有自身治理的要领，只要是正确的，合理的，我们就必须去领悟，去感受。把自己融入到企业之中，融入到团队之中，否则，你永远是企业的局外人。
心态四：双赢的心态
杀头的事情有人干，但亏本的买卖没人作，这是商业规则。你必须站在双赢的心态上去处置惩罚你与企业之间的、企业与商家之间的、企业和消费者之间的关系。你不能为了自身的利益去损坏企业的利益。没有各人能有小家？企业首先是一个利润中心，企业都没有了利润，你也肯定没有利益。同样，我们也不能破坏企业与商家之间的双赢规则，只要某一方失去了利益，肯定就会放弃这样的相助。消费者满足自己的需求，而企业实现自己的产物价值，这同样也是一个双赢，任何一方的利益受到损坏都市支付价钱。
心态五：包容的心态
1、作为销售人员，你会接触到种种各样的经销商，也会接触到种种各样的消费者。这个经销商有这样的喜好，那个消费者有那样的需求。我们是为客户提供服务的，满足客户需求的，这就要求我们学会包容，包容他人的差异喜好，包容别人的挑剔。你的同事也许与你也有差异的喜好，有差异的做事气势派头，你也应该去包容
2、水至清则无鱼，海纳百川有容乃大。我们需要锻炼同理心，我们需要去接纳差异，我们需要包容差异
心态六：自信的心态
3、自信是一切行动的源动力，没有了自信就没有的行动。我们对自己服务的企业充满自信，对我们的产物充满自信，对自己的能力充满自信，对同事充满自信，对未来充满自信。自己是将优良的产物推荐给我们的消费者去满足他们的需求，我们的一切运动都是有价值的。许多销售人员自己都不相信自己的产物，又怎么样说服别人相信自己的产物。许多销售人员不相信自己的能力，不相信自己的产物，所以在客户的门外犹豫了很久都不敢敲开客户的门
4、如果你充满了自信，你也就会充满了劲头，你开始感受到这些事情是我们可以完成的，是我们应该完成的
心态七：行动的心态
行动是最有说服力的。千百句美丽的雄辩胜不外真实的行动。我们需要用行动去证明自己的存在，证明自己的价值；我们需要用行动去真正的眷注我们的客户；我们需要用行动去完成我们的目标。如果一切计划、一切目标、一切愿景都是停留在纸上，不去付诸行动，那计划就不能执行，目标就不能实现，愿景就是肥皂泡。
心态八：给予的心态
要索取，首先学会给予。没有给予，你就不行能索取。我们要给予我们的同事以眷注；我们要给予我们的经销商以服务；我们要给予消费者满足需求的产物。给予，给予，照旧给予。唯有给予是永恒的，因为给予不会受到别人的拒绝，反而会获得别人的谢谢
心态九：学习的心态
干到老，学到老。竞争在加剧，实力和能力的打拼将越加猛烈。谁不去学习，谁就不能提高，谁就不会去创新，谁的武器就会落后。同事是老师；上级是老师；客户是老师；竞争对手是老师。学习不光是一种心态，更应该是我们的一种生活方式。谁会学习，谁就会乐成，学习成为了自己的竞争力，也成为了企业的竞争力
心态十：老板的心态
“象老板一样思考，象老板一样行动。你具备了老板的心态，你就会去考虑企业的生长，考虑企业的用度，你会感受到企业的事情就是自己的事情。你知道什么是自己应该去作的，什么是自己不应该作的。反之，你就会苟且偷生，不付责任，认为自己永远是打工者，企业的命运与自己无关。你不会获得老板的认同，不会获得重用，低级打工仔永远是你。”