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我是人力资源官

第8章 老乡同学与结业论文

我是人力资源官 我是绿豆汤 1064 2019-09-07 22:51:30

  申光和李明瑾,不仅是同班同学,照旧老乡,他们都来自G省,只是都市差异。

  李明瑾是东部的小都市里长大的,申光的家在北部另外一个都市的农村,家里另有两亩地。

  他也是属于那种回不去老家的结业生,一心一意要在京城找到事情。

  两人因为是老乡,私下关系比一般男女同学要好一些。

  球赛结束后,申光给李明瑾发短信:“最近忙什么呢?球赛也不见你来。”

  李明瑾在宿舍里听《挥着翅膀的女孩》,收到信息就回了:“我去了,看了一会儿就走了。”

  申光:“我没看到你,以为你没去呢!你事情找得怎么样?”

  李明瑾:“没有合适的,还在找。你呢?”

  申光:“我也在找,还没定下来。”

  李明瑾:“嗯!继续努力吧!你是要留京吗?”

  申光:“对!家里没什么好事情,回去省城也不熟悉。这边待了四年,就地事情是最好的,不白费了这几年的时间。你怎么计划?”

  申光的想法,从某种意义上说,是最明智的。

  李明瑾:“我还没想好……”

  申光:“没事,另有时间。”

  李明瑾:“嗯~”

  关于找事情这个话题,李明瑾不想多聊。

  同学与同学之间,几多也有些比力,如果她现在已经定了一份待遇好的事情,虽然可以大大方方拿出来说,可是她没有,还毫无着落,所以跟谁她都不想多说。

  她对申光确实有好感,申光人也挺好,可是两人大一认识,大二没拍拖,大三没交往,到了大四,越发不会有什么生长,停留在私交较好的老乡同学的关系上。

  之前没说开,现在就不会说了,因为,也许马上就各奔工具了,半年后的未来,谁也不确定。

  一到大四,别说交往,许多几何对情侣都离开了,班上就有例子。男的是当地的,女的是外地的。女的家里还不错,结业后要回去,然后俩人就离开了。

  没有对错,这时候的情感就是这样,就像一首歌里面唱的:十年之后,我不记得你,你也不记得我。

  ……

  系里发了通知,放假前要先订好结业论文的主题,然后选好领导老师,跟老师进行开端讨论,趁寒假的时间,就可以先找找论文资料。

  同学们讨论了几天,都没有研究偏向,最后老师给了几个大偏向:企业内部治理革新、绩效提升、市场营销方案、组织模型设计、治理与成本的关系……

  李明瑾最后的论文题目是:团体企业内部扁平化治理的实验与应用。

  毫无实操经验的学生,谈什么治理厘革呀!李明瑾觉得他们完全是纸上谈兵,而且还要冒充是很专业。

  她在图书馆翻了许多几何案例,这类治理书籍多的是,而且多是西方的治理理念,看完她觉得自己轻飘飘的,有种要去做CEO的感受。

  要说通过结业论文,最终学到了什么?或许是一次全面深入思考问题的时机,和实验分析问题的锻炼。

  李明瑾通过写结业论文,对企业的组织架构和内部治理,有了更深入的了解,虽然,这依旧只是局限于书上的理论。

  多年后,她始终记得“扁平化”这个词,并实验把它应用到实际治理中。

  *友情提示:结业论文的作用,就是让你学会用word排版和花样。

  

我是绿豆汤

新书一万字了。   收工,刷别人的文去~

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