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我是人力资源官

第7章 创新低的就业率

我是人力资源官 我是绿豆汤 1039 2019-09-07 17:07:34

  她爸对大学生就业的想法,在李明瑾看来,简直不行理喻。

  电视报纸天天说,事实摆在眼前,稍微理智一点想想就知道,结业上班月入四五千,对于一个普通的大学生来说,那不是不行能,而是出奇的难。

  当年B市的职工人均月收入才不到三千元呀!

  可是,人有时候就这样,完全不理智,只想自己愿意想的事情。

  李明瑾反思自己,四年前进入大学这座“象牙塔”时,她确实松懈了,放纵了,以为可以不用再那么努力了。

  这几年她都没去关注外界的变化,没有努力去提升自己,许多门课程只混得及格就好,去面试的时候基础没有拿得脱手的结果单。

  实际上,大学只是开启了一道门,一道通向另一个更大的世界的门。

  其实她学企业治理的,也考究数据分析,只要用心去查一查资料,就会明白自己浪费了几多名贵的时光。

  数据显示,两年前,她的老家G省,高校结业生一次性就业率仅为49%,比上年同期约低了11%。到了她结业这年,全国将会有500万的大学生需要解决就业问题。

  而在她读大学所在的首都B市,当年人口约莫有1500多万人,拥有大学本科学历的人占了30%多,在有的区,甚至凌驾50%。

  这是什么看法,那就是除了老人和小孩,基本都是大学生了。

  大学生各处是,有什么稀奇的?又有什么可骄傲的?

  ……

  结果单拿不脱手,李明瑾开始思索,面试时面劈面试官的提问,她到底要如何描述自己与别人差异的地方?她要如何去总结大学四年的学习结果?

  她把自己的简历翻出来,看了又看,想着有什么可以修改的。

  厥后,她索性去了学校图书馆,找了本教人写简历的书,看了一下午。

  书上说,写简历要简明简要,突出重点,吸引招聘者。原理是这样没错,可是具体到小我私家,她的重点在哪里?亮点在哪里?

  她一直想不到。

  ……

  黄昏,系里的男生与其他院有场篮球赛。系里的女生都去当拉拉队,宿舍的同学都去了,叫了李明瑾。

  李明瑾来得晚,她到操场的时候,球赛已经开始了,女生们三三两两围在边上呐喊助威。

  男生们在球场上肆意奔跑,大冷天穿着单薄的球服,却跑出满头大汗。

  李明瑾以前也很喜欢看男生们打球,那种青春洋溢,激情四射的光线,让她觉得大学生就应该是这样的耀眼。

  她的目光,曾经追随着其中一个男孩子的一举一动。他利落的短发被汗水湿透了,带着球四处跑。据说那是前锋的位置。

  李明瑾不懂篮球,她是因为关注那个男生,才留意的篮球。

  比起女生的平静,男生打球显得越发阳光,充满活力。

  只是,此时现在,李明瑾却没了看球的心情。找事情的事情,像一块大石头一样,压在她心里。

  她在边上站了会,就悄然离去了。

  她离开后不久,在场上打球的申光,趁着点球的空档,朝边上望了一圈,没有找到李明瑾的身影。

  刚恰似乎还看到她来着,怎么一会儿就不见了?

  最近课不多,能碰面的时机也少了。纵然申光和李明瑾是同班同学,不上课,也难看到人,除非私下主动联系。

  *友情提示:每年各地的就业率也是网上可以查的,不外对于小我私家来说,宏观数据的参考意义不大,要害照旧自己找到合适的事情。

  

我是绿豆汤

为免故事太寡淡,加了一个男主。   说是男主,戏份少得可以被忽略……   主题是职场,职场哈!

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