第112章 旧制革新

　　圣诞节，一年中最后的一个节日，也是运动营销最火热的盛典，所有的商家都卯足了劲儿，要给这一年的业绩好好的收个尾，羚创也是这众多商家中的一个。

　　圣诞节当天，D城没有下雪，但羚创的路演舞台上，却下起了漫天飞雪，人造雪花陪同着“铃儿响叮当”的歌声从天而降，很好的陪衬了气氛，

　　再加上精彩的演出、有趣的互动，羚创的舞台处，人流一直是络绎不停的，知沁他们也是忙的不亦乐乎。

　　圣诞，是年末的最后一个节日，而元旦，则是新一年的开始，近来，商家都喜欢把圣诞和元旦捆绑成“双旦”，将整个促销运动从年末延续至新年，知沁的项目1组，没错过圣诞，自然也要抓住元旦。

　　虽然元旦和圣诞的园地差异，运动主题和运动内容也纷歧样，但知沁他们的元旦运动同样也办得热热闹闹的。

　　圣诞完美收关，元旦结果斐然，这次“双旦”节气的大丰收，算是给知沁在“羚创”的就职经历，划上了完美的“句号”。

　　为了办这两场运动，圣诞前两周到元旦结束，知沁有整整3个多星期的时间，没有好好休息了，忙完元旦后，知沁只休息了一天，就又回公司继续事情去了。

　　她得赶忙整理好反馈汇报、及早的把相助尾款打掉，把手上的剩余事情全部做完，这样，她才气在约定的时间里离开公司。

　　虽然翁信尧消失了，她的日子过得很平静，但这时候越平静，她就越不放心，按翁信尧的性子，他绝对不是个会善罢甘休的人，尽早拿到离职证明，知沁悬着的心，才气安放下来。

　　……

　　再听到翁信尧的消息，是在三天后，Scarlett召集各人开全员聚会会议时。

　　经Scarlett在大会上提起，知沁才知道，原来翁信尧是到C市谈相助去了。

　　翁Boss前段时间，让人事部联合各部门，自上而下的梳理了一遍，针对一些不合理的地方做出了修改，整理出了一套新的规章制度。

　　现在他人不在，没法亲自颁布这些制度，这事情，就由Scarlett代庖了。

　　其实羚创，一直存在着许多问题，有些问题甚至是十几年前就存在的历史性疑难杂症，因为种种原因，没能获得妥善解决，至今还留存着。

　　知沁所在的市场部倒还好，Connie是个睿智聪颖，开明豁达的领导，市场部的整体运作很是流畅，下面要是发现问题，反馈给Connie，Connie都市实时的解决掉。

　　其他部门的同事，就没这么幸运了……

　　事情中，各人多几多都市遇上一些问题，起初各人还会给领导们反馈一下，但自下而上的改变，终究是困难重重，许多问题反馈后，都没什么变化，

　　久而久之，各人都懒得再往上反映了，要么选择直接离开，要么就选择留下来默默忍受，

　　所以问题便一直存在着。

　　许多年后，知沁追念起今天，就会觉得此时的羚创，很像是一艘许多地方都生了锈，随时可能会停驻不前，甚至是会幡然倾覆的轮船，

　　而翁信尧和Scarlett的泛起，却是将这艘轮船翻新整修，使它得以继续扬帆远航，

　　但这是后话，这里暂且只说当下。

　　这些部门中，尤以赵总监强权把控下的财政部，为问题最高发处。

　　在各大公司，财政部历来都是最讨人嫌的部门，在羚创，各人对财政部的嫌恶就更严重了，

　　这一切都是拜财政部的赵总监所赐……

　　赵总监是个年方50的老阿姨，思想上有许多根深蒂固、不能改变的工具，做事守旧陈旧，故步尘封，为人又刻板尖锐，难以相同，

　　因她这些个讨人嫌的特质，赵总监已经连任七届“全公司最讨人厌”榜的榜首了！！……

　　因为这号人物的存在，各人的事情进度大大的被延长了……

　　有些明明可以简化的步骤，她非但没让简化，反而以自己习惯了，适应不了为借口，变本加厉的让其他部门在一个个小细节上重复的操作，这无疑是在增加各部门的事情肩负。