“问题的症结在于分工断层，相互之间没有好好相同，且各部门服务效率低下。这次文案开天窗不算严重，但如果继续放任，只怕未来会出更大的差错。”
沈婠颔首，以示赞同：“那蔡经理有什么好的解决措施吗？”
“有，重新计划职能部门。”
此话一出，众人皆惊。
要知道，一家公司，尤其是成熟公司，各部门分工相对牢固，一旦打散重组，不仅要划定新的职能规模，还会将原本成形的人...
渝人
另有两更，外加明天的更新，会在明天早上七点左右一起上传，所以各人可以洗洗睡了，睡醒起来看哟~
“问题的症结在于分工断层，相互之间没有好好相同，且各部门服务效率低下。这次文案开天窗不算严重，但如果继续放任，只怕未来会出更大的差错。”
沈婠颔首，以示赞同：“那蔡经理有什么好的解决措施吗？”
“有，重新计划职能部门。”
此话一出，众人皆惊。
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