“神秘感?”蔡云眉头拧得更紧了。
“对。我在大学本科修过一门专业课,叫《企业家文化》,其中提到过一个学术看法,大意是说,如果一家公司的领导者想要保持权威,那么首先就是要保持距离感,进而发生神秘感。”
人们对未知的工具往往存在着敬畏,当“被领导者”对“领导者”处于未知状态的时候,也是最容易被领导的时候。
“其次,沈总新官上任,却没有对规章制度,或人事部署进行任何...
“神秘感?”蔡云眉头拧得更紧了。
“对。我在大学本科修过一门专业课,叫《企业家文化》,其中提到过一个学术看法,大意是说,如果一家公司的领导者想要保持权威,那么首先就是要保持距离感,进而发生神秘感。”
人们对未知的工具往往存在着敬畏,当“被领导者”对“领导者”处于未知状态的时候,也是最容易被领导的时候。
“其次,沈总新官上任,却没有对规章制度,或人事部署进行任何...