就连声音的余波都有那般威势，首当其冲的消瘦男子自是越发不堪，在如此剧烈的音波攻击之下，马上被声浪洞穿了鼓膜，同时脑海中一片空白，竟是短暂的失去了意识。
凌云虽然不会管他是暂时失去意识照旧永久，立即雷神之剑一收再放，直接便洞穿了对手的眉心。
“恭喜宿主，击杀匠忍村四天象人之首龟宝，获得其掉落‘水属性查克拉’，可以随时进行提取。”
至此，匠忍村最强忍者，四天象人组合……团灭！
水属性查克拉？说句实话，这照旧凌云第一次爆出查克拉属性来，不外这个专门玩火的家伙居然爆出水属性查克拉来，还真是……有些违和啊。
不外转念一想，貌似对方的忍具似乎也具备类似雷神之剑的能力，将任何查克拉直接转化为火属性释放？又或者，对方是水火双属性的查克拉，只是因为忍具的关系，平时只是用火属性而已？
不外不管怎么样，多一种查克拉属性变化，总是好的。
凌云立即绝不犹豫的立即选择提取，横竖自己刚刚大战一场，就算有什么精神攻击之类的，在现在体现得虚弱一点也恰幸亏情理之中。
至于系统提示的另一个信息，对方的名字叫龟宝？欠美意思，这个信息被凌云自动忽略掉了。一个死人的名字，有那么重要吗？
然而出乎凌云预料的是，当凌云选择提取这项能力时，却并没有感应任何特此外反映，只有一句系统提示：“恭喜先生，获得了水属性查克拉性质变化，现在您的查克拉属性为火、风、水三种属性，请再接再厉。”
不会是骗人的吧？对于这没有丝毫感受增加的查克拉性质变化，凌云深深的体现怀疑。不外这时红小队的人已经从刚刚真震撼与震惊中反映了过来，一直喜欢找别捏的牙首先忍不住咽了一口口水，惊讶道：“凌云这家伙也太厉害了，看着状态，似乎比佐助还要生猛啊。”
“我早就说过了，凌云的实力还要在佐助之上。”红的话确定了对方的推测，随着又增补道：“现在看来，似乎还远不止如此，他的实力起码还要在我之上！”
“不是吧？”牙惊讶的说道：“红老师您可是上忍呐……哎呦！”似乎激动之下说话牵动了伤口，最后的声音酿成了一声惨哼。
“没什么不行能的。”红认真的摇头道：“之前我听说他的实力时还以为他的天赋逆天，但之前他利用树叶修炼的情形却改变了我的看法。你们记着，强者之所以会成为强者，绝不仅仅是天赋出众就可以的，努力，才是可以将天赋转化为实力的唯一途径。”
“咱可不行以先不讨论这些深刻的问题。”凌云这时无奈的插口说道：“刚刚的午饭被这四个死鬼砸了，现在又大战了一场，各人都需要修正一下，照旧叫上苔痕先生，各人先吃口饭吧。顺便修正一下，不外可惜了一桌子的佳肴，现在只能啃干粮喽……”说完，便自顾自的开始扒龟宝身上的装备，凭据忍者老例，这些应该都是属于他的战利品。
简朴的吃了一口工具后，众人决定继续上路，凌云的目光却是落在之前拿干粮都有些哆嗦的牙身上，皱眉问道：“牙，你的伤势到底怎么样了，还能走不？”
“恐怕不行。”不等牙开口，雏田已经取代他回覆道：“之前他受到了敌人的锤击，虽然伤势并不严重，但我们这里并没有医疗忍者，所以他只能靠自己自行恢复。想要恢复行动能力，起码需要一夜的修养，想要痊愈的话，起码也得四五天的时间才行。”
“这样的话，志乃，你背上他走吧。”红似乎早想好了解决的措施，于是直接付托道。
“志乃背我？”牙闻言马上一个机敏，连忙摇头道：“能不能换一小我私家，我对虫子有些过敏……”
“你难道还计划让我背你？”凌云说完，突然意识到什么，看了看其他几小我私家。苔痕是雇主，虽然不能让他来背，剩下的红和雏田都是女生，这么算下来，貌似还真的只有自己比力合适了。难道真的要我来背这个养狗的家伙……
犹豫了一下，凌云最终无奈的叹了一口气道：“刚刚的恶战，我都没流过一滴血的说。”
各人马上被他这句话给说迷糊了，明明只是让你背一小我私家上路，难道还需要流血吗？
不外凌云下一刻的行动，却证实了他们的想法。却见凌云说完便已经咬破了自己的手指，将血涂抹在右手掌心，随着双手飞快结印，尔后猛向地面一按：“通灵之术！”
“嘭！”的一声，一个轿车巨细的蛤蟆被他召唤出来。这蛤蟆一泛起，眼皮立刻上挑，看到凌云后立刻说道：“原来是凌云少爷啊。你召唤我出来有什么付托吗？如果是战斗的话，我虽然也可以资助，但照旧蛤蟆老大他们越发合适一些。”
“就决定是你了。”凌云说话间从它的背上跳下来，解释道：“战斗已经结束了。不外我有一个同伴受了重伤，暂时无法自由行动。所以，蛤蟆忠，麻烦你资助背着他跟我们跟一段路吧。”
“遵命，凌云少爷。”
“等等……”牙见状连忙问道：“凌云，你不是计划让这只大蛤蟆背我吧，它的脾气好欠好啊，我现在可不禁摔啊……”
“哪来那么多空话？”凌云不耐烦的一把抓起牙，直接将其扔到蛤蟆忠背上，手臂向前方一挥：“走起。”
也许是感受自己在蛤蟆背上趴着有些无聊，还没走出多远，牙便忍不住没话找话的对苔痕问道：“苔痕先生，我似乎记得之前那帮人要抢夺什么河图之书，是纪录了许多厉害忍术的传承书吗？”
“牙，闭嘴！”闻言还不等苔痕说话，红已经开口呵叱道：“我们执行任务的时候，如非需要，禁止打探雇主的隐私。”