这次聚会会议与其说是确立公司股权结构，倒不如说是为了调整公司结构，确立一个越发稳固的后方。
之前的恒创，摊子铺的太散，就像诸侯分封制，各分公司互不统属，治理结构太过疏散，凝聚力不强，效率低下。
举个简朴的例子，像人人网、恒成科技、恒嘉影视几家公司，很洪流平上是可以进行资源共享和互补的，如果碰上较为紧急的情况，像是人人网需要调动恒嘉影视的明星资源进行宣传造势，如果事发突然，因为...
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