一家小公司,你不用跟员工说什么愿景,谈什么理想。人为给到位,多为了员工们想一想,他们就能给你使劲干活儿。
可是要想做大做强,这个公司必须要有一个目标。公司想做什么,要做到什么水平。员工才知道干什么,怎么干。
虽然了,这个公司不能不切合实际。有三两条船就像称霸帕尔洋,有五六个电脑就想垄断互联网。
这样的愿景,员工只能默默的流满脑袋的瀑布汗,然后斜着眼骂老板一句——妈...
一家小公司,你不用跟员工说什么愿景,谈什么理想。人为给到位,多为了员工们想一想,他们就能给你使劲干活儿。
可是要想做大做强,这个公司必须要有一个目标。公司想做什么,要做到什么水平。员工才知道干什么,怎么干。
虽然了,这个公司不能不切合实际。有三两条船就像称霸帕尔洋,有五六个电脑就想垄断互联网。
这样的愿景,员工只能默默的流满脑袋的瀑布汗,然后斜着眼骂老板一句——妈...