纪元虽然不知道青年和瘦高个魔法师匹俦之间,还发生了如此赔偿交易。这可是纪元最痛恨的事情,这种行为虽然很是切合这个大陆的强者定律,但是对于纪元这种正义心爆棚的人而言,是最不愿意见到的,可惜纪元并不知道。
对于这种天才,由于魔法工会中的工会长大人不在,便只好先差人去向副会长李伟陈诉。说起副会长李伟,这可是一位半步魔王的存在,如果不是实力不够,能够晋级魔王乐成的话,早就当了商贾之城魔法工会的会长了,可惜就是因为实力差了半点,被公会会长卓妖寄(捉妖集的龙套,我徒弟作品)一直压着,虽然俩人之间没有太多的恩怨,反而照旧很要好的朋友。
很快副会长李伟就来了,看到天赋如此优异,便决定留下来继续寓目魔法考核,计划收几个门生,到时候也可以给自己涨涨脸,免得老是被卓妖寄,用他那位所谓天才徒弟韩菲梓攻击自己,因为纵然是关系十分要好的朋友,也不能每天打脸玩啊,这实在是太太过了。
对于此类情况,虽然是要坚决杜绝,打人不能打脸,因为这样会让他妈妈都认不出来滴,骂人也不要揭人短,究竟这实在是太伤别人的心了。
虽然有的人却偏偏喜欢这么做,好比魔法工会会长卓妖寄,这就是一个特别装币范的男人,最是喜欢打脸,或者是揭人短处。实在是因为这位卓妖寄是一位年龄才四十岁的大人物家的令郎,来这里只是来度假,混劳绩而已。虽然也是因为这里没有几多事情可以娱乐,这位喜欢装币的令郎爷,就自娱自乐,扮猪吃老虎,经常性的坑自己人,或者是不熟的新来者。
由于李伟多次受到正工会长,卓妖寄这位令郎爷的捉弄调戏,早已经是受挫的都有了经验了,现在十次可以乐成躲过九次,如此高的效率,已经是十分难得。
究竟另一位副工会会长帝霆,虽然和李伟都是同时接任副会长的职务,现在李伟能够躲掉九成的会长阴谋,而这位可怜的帝霆却是一次都躲不外去,偶尔泛起一次,那不是走了狗*屎*运,而是卓妖寄放他一马,因为老师对着一小我私家捉弄,实在是腻歪了。
李伟看着吵杂的众人,站在高台上,经自己的声音经过魔法加持,使得声音变的很是有震慑力,声音也可以传遍整个广场。李伟挥着手,示意平静。
将被魔法加持过的声音传遍了整个广场,宛如天雷滔滔,声势浩荡,瞬间广场鸦雀无声,平静了下来,都静静的倾听着李伟的话语。
“列位魔法师,监护者,以及评审,各人早上好,我是工会副会长李伟,许多人都认识我,但也有不认识的,不外今天我就不多做自我介绍了,照旧以正是为主,我可不能喧兵夺主。”
顿了一下,李伟接着说道:“首先让我们各人值得庆幸的是,我们商贾之城魔法工会分会泛起了一位小天才,就是这位风系天赋的青年,各人拍手。”
李伟伸手指向青年,青年马上很是知趣的自报家门,让李伟给他在心中加上了不少好感,这可真是意外收获,虽然如果青年执导的话,一定会哈哈大笑作声。
究竟能够被一位半步魔王强者看中,这自己就是一件值得庆祝的事情,更况且这位半步魔王,另有着另外一重身份,那就是魔法工会会长,虽然是副的,但是在工会之中,这权利可是一人之下,万人之下,虽然总部不算,这里只是说商贾之城魔法工会分会。
青年自我介绍道:“各人好,我是百小脸(小白脸),各人可以叫我小脸,或者是脸脸,我是一位风系魔法师,喜欢交朋友。”虽然青年百小脸的心里想的却是,我只愿意美女叫我脸脸,男人就歌舞恩(滚),这可是不折不扣的色中厉鬼,基本上只要满足三个条件,这货都市下手。
这三个条件是,第一种颜值,意思就是脸蛋悦目,漂亮。第二种即是身材,意思就是身材诱人。第三种即是气质,拥有着奇特的气质。
而瘦高个魔法师匹俦,这位少妇就恰好满足的是第三种,人妻,虽然其彰显勉强拼集,只是状容画的太浓,身材还算不错,否则瘦高个可是不会选择这种比自己还弱的女人,究竟是男人都市选择美女,虽然也不是绝对的抛弃丑女,这里没有任何的偏见,只是文中世界的看法。
李伟挥手打断了百小脸的话语,然后赶忙将杂乱的局面拉回主题,究竟现在照旧魔法考核为主,不能因为一个天才就彻底打断,使得有其他天才被埋没,只要是成为大魔法师级此外存在,至少都拥有一些魔法师的品德存在。
究竟魔法师就如同骑士的十大优良品德一般,也拥有着那些,不外相对而言,魔法师的品德更多,也越发庞大,无法判断正与邪,究竟目的一致,只是选择的路线差异而已。
“百小脸是吧,现在你赶忙回到测试区,等你做完考核以后,再考虑其他事情,虽然考核完之后,你需要随着我先去一趟,我有些事情要和你聊聊。”
李伟看出来百小脸和瘦高个魔法师匹俦之间有些矛盾,但是他并不计划加入这件事情,也不会加入,因为这是属于魔法师之间的私人恩怨,以他工会长的身份插入,实在是有些以大欺小,而且这种小事也可以用来考察这个百小脸的人品处事,从而决定如何培养天赋,究竟没以为魔法师都希望自己的徒弟拥有着魔法师的优良品德,成为人人传诵的英雄,为自己争光,也同时为守护大陆做出孝敬。
百小脸看出了工会长大人李伟,对于自己和瘦高个魔法师匹俦,商议赔偿延误了魔法考核,已经开始有些不满,不由得擦了擦额头并没有的汗水,然后连忙跑回了考核区,进行第三项考核,也就是最后一项测试。