新的一年，华国黎民很兴奋，因为国家终于施行了人为革新。
华国前两次人为革新划分在1954年和1985年，这是第三次人为革新，也是为了应对日益加剧的通货膨胀带来的压力。
这次人为革新的重点是实行了职级人为制度。
人为凭据差异职能，分为职务人为、级别人为、基础人为和工龄人为四个部门。
其中，职务人为和级别人为是职级人为组成的主体。
说白了就是以前的人为...
新的一年，华国黎民很兴奋，因为国家终于施行了人为革新。
华国前两次人为革新划分在1954年和1985年，这是第三次人为革新，也是为了应对日益加剧的通货膨胀带来的压力。
这次人为革新的重点是实行了职级人为制度。
人为凭据差异职能，分为职务人为、级别人为、基础人为和工龄人为四个部门。
其中，职务人为和级别人为是职级人为组成的主体。
说白了就是以前的人为...