在职场中,最下层的服务员需要知识;中层治理人员需要知识和阅历;高层治理人员需要知识、阅历、人脉;到达了合资人、老板的位置,这些要素就全部都要为思想让步。
思想的来源就是思考。
大明到底是谁的大明,作为天子、皇太子这样的老板、合资人,到底该如何引领这个庞大的帝国,如何确定正确的偏向和战略。
这些绝不是靠书本知识和年资阅历就能解决的问题。
崇祯对知识的渴求...
在职场中,最下层的服务员需要知识;中层治理人员需要知识和阅历;高层治理人员需要知识、阅历、人脉;到达了合资人、老板的位置,这些要素就全部都要为思想让步。
思想的来源就是思考。
大明到底是谁的大明,作为天子、皇太子这样的老板、合资人,到底该如何引领这个庞大的帝国,如何确定正确的偏向和战略。
这些绝不是靠书本知识和年资阅历就能解决的问题。
崇祯对知识的渴求...