等飞雪玉花播放完之后，大厅的一些员工也是窃窃私语的讨论起来。
“似乎还真挺好听的，有种身处雪景的意境，只不外就是太短了，没听过瘾就完了。”
“很适合放在一些古装剧，或者仙侠游戏里面，只是当做配乐简直实很优秀，但是这跟制作单曲没有什么关系吧？”
“已经很不错了，你们也不是不知道之前来面试的音乐制作人都是什么水平的，有水平的制作人是基础看不起我们公司的，就知足吧。”
对于李缘音乐制作水平的体现，大部门人照旧很满意的。
不外最终拍板的照旧公司的BOSS王郝平。
听曲无数的他，自然知道这首飞雪玉花体现出来的水平，但是外貌上照旧显得很是冷静，只是浅笑的对李缘说让他回去期待最终的面试结果。
对于王郝平的话没有什么好说的，面试的尺度流程，李缘留下联系方式之后就告辞了。
之后就是王郝平和那位爆炸头老兄两小我私家的讨论时间了，对于要不要李缘显然有他们自己的考量。
在回去的路上，李缘搜索了研音音乐制作公司的资料，不得不说情况也真是够糟糕的，不外这对他来说显得越发有挑战性，这对于他天生乐观的心态是没有任何影响，搞欠好这是他的机缘也说纷歧定，不外前提他要乐成入职才行。
回到杨森的住处不久之后，杨森就回来了。
一回来他就迫不及待的分享这次签约碰面，显然他很满意。
“李缘我跟你说，那电话的女编辑是一个十足的美人哦，这样看来我的第六感照旧挺准的。”
“当她知道这是我们两个相助的漫画之后，她也是对你特此外好奇，简直就跟你的小迷妹一样，不外确实你设计的剧情实在太精彩了，这也没什么好说的。”
“从这次签约的态度和条件来看，我感受我们这次相助的漫画搞欠好真的要火也说纷歧定，至于分成的用度我也跟他们谈好了，我们俩兄弟五五开……”
之后杨森也是把具体的分成条件和李缘说了。
对于李缘来说漫画这块并不是自己主要的生长偏向，自己会孝敬出金田一这部漫画的剧情也是为了资助自己的好基友，对于收益这块只要占个位置就可以，几多无所谓。
不外杨森对于这块也是公务公办，一点都没让李缘亏损。
作为剧情设计，李缘肯定要和那位美人编辑相同的，究竟编辑要实时追踪剧情，有什么欠好的地方要实时说出来加以纠正。
等许莉联系到那位没有露面的剧情设计者之后，也是想听听后续他剧情的部署。
等李缘把或许五话以后的内容说完以后，许莉震惊了。
她只感受这些剧情设计的恰到利益，基础没有可以提供意见的时机，简直就像千百次修改之后的完整版本一样流畅。
起初她还以为是自己水平太低了，还找了林英久前辈来看看。
结果连从业几十年的资深编辑都提供不了什么有用的意见，这种攻击力令人模糊。
“我说，这肯定是怪物吧……”
缄默沉静了许久，林英久也只说出了这么一句话。
他照旧第一次看到这么无懈可击的剧情。
看到行业里的前辈都露出这样的心情了，原来就对李缘感应很好奇的许莉，现在变得越发好奇了。
所以，这样一个有天才之资的作者到底是一个什么样的人呢？
这种疑问从现在开始深埋在她的心里，对于只知道笔名为【缘来如此】的她来说，是无比神秘的。
如果有时机的话，一定要见见他啊……
时间一晃而过，距离金田一漫画乐成签约已经已往了三天。
这三天里，杨森只干了一件事情，那就是疯狂的画漫画。
有了李缘这个天才的剧情支持，杨森只感受入鱼得水般痛快酣畅，效率也大大提升，属于那种不用催稿就自觉供稿的稀有漫画家了。
对于李缘还在等面试消息的事情，杨森只感受是节外生枝。
有这个功夫还不如好好想接下来的剧情，以现在的趋势来看，画漫画不是挣钱多了。
显然他对于李缘在音乐制作和剧情设计的天赋上，他照旧相信后者的。
李缘只听着杨森的牢骚，一边无聊的在免费音乐里寻找灵感，没有钱是这样的，只能通过白嫖来获得灵感。
只不外和那些需要花钱的音乐相比，这些免费的险些提供不了什么灵感点，果真贵的工具唯一缺点就是贵啊。
就在他体会到穷逼的局限性时，一通电话打过来了。
而这通电话也意味着，从现在开始他正式成为了音研音乐制作公司的一员。
等他到公司报道的时候，才知道原来这次公司一共面试通过了两位音乐制作人。
差异于纯属新人的李缘，另一位音乐制作人虽然不是什么知名大佬，但也是有些来头的。
简朴和另外一位音乐制作人打了招呼之后，李缘之后也是在网上查到了他的资料。
刘盛，原属有“制作人造星工厂”翠星事情室的一员，为多个偶像制作过出道单曲，在业界颇手好评，小我私家喜欢青春洋溢的歌曲气势派头，算是小有实力的制作人代表。
不得不说光是制作多首出道单曲，还颇受好评这种资历，就已经可以吊打李缘好几遍了。
在李缘视察刘盛的同时，刘盛也在视察他，原来他就对这个名字很是陌生，在网络上也找不到任何资料。
很快就明白应该是个有潜力的新人了，意识到这一点之后他虽然外貌上没有显露出什么心情，但心里却是对李缘轻视了许多。
原来他以为自己可以成为音研制作公司的总制作人，在各个事情上属于一言堂，也就是包揽权力的职位。
但没想到为了保险起见，王郝平竟然一次性招了两个制作人来，保留容错空间，但如今看来似乎也没差。
究竟他可不认为一个新人对自己在公司的职位有什么影响，就算是有潜力，但也有等潜力完全兑现再说啊，总不会突然爆种吧，那是不切合常理的。