第48章 专访
《中国企业家》创刊于1985年，踩着革新开放的法式走来，早年还比力僵化。进入20世纪末后，才算正儿八经打开思想禁锢快速生长。
对韩风进行专访的主持人是个30岁出头的男人，说话轻言细语，问问题还挺犀利。问题清单韩风早就拿到过了，也没什么特别欠好回覆的。因此韩风也没修改，由着主持人随便问。
主持人：韩先生，您为什么选择到BJ创业呢？
韩风：选择到BJ创业主要是因为BJ的人才资源富厚，这边的互联网人才数量，比国内任何其他的都市都多，足够支撑许多家互联网企业生长壮大。
主持人：您提到BJ的互联网人才许多，你们公司也多次高薪招聘技术人才，你对人才是持一个什么看法呢？
韩风：嗯，我们优酷游戏和优酷科技都是互联网公司，互联网技术生长的特别快，可以说日新月异，这就要求我们必须在技术上能够跟上时代，否者一个不留心就可能落后甚至消失在时代浪潮中。尤其是现在，拿国内互联网公司和美国的互联网公司对比，就可以发现我们处于追随状态，实际上是远远落后的，无论是硬件技术和软件水平上，都还差的远。如果我们想做一个和美国谷歌、雅虎等公司媲美的公司，就一定要重视技术投入，重视技术人才。
主持人：那你觉得花那么高的薪水值得吗？
韩风：虽然值得，高端的人才值这个价。也许在几年之后，他们的价值就会远远超出我现在开的薪资水平。
主此人：你对你们公司的计划是怎样的呢？
韩风：首先是立足于当下，立足于中国，能够活下去是我们的最基本目标。其次是生长壮大，成为国内、甚至国际性领先的互联网公司，无论是优酷游戏照旧优酷科技，我都希望能够给世界带去一点纷歧样的工具。
主持人：哈哈，您真的很是有雄心，除了您自己的公司，您对国内其他的互联网公司怎么看呢？能点评一下吗？
韩风：这个，其实不用点评具体的哪一家公司，从宏观数据和生长潜力来说一下吧。我国有13亿人口，现在互联网生长十分迅猛，上网人数险些一年翻一番，我狂妄的预测一下，20008年我国办奥运会的时候，我国网民数量就能凌驾美国，而我们的潜力比美国大多了，我们可以做到10亿人规模的网民，而美国撑死只有3亿，有如此大规模的用户群提供养分，我们一定能降生出超级互联网公司，而这些超级互联网公司，可能有一些现在就已经开始萌芽了。
主持人：你对我国互联网的生长很有信心啊。
韩风：是的，从客观条件上分析，一定是很是乐观的。
主持人：现在有许多人批评优酷游戏运营的《热血传奇》导致青少年着迷网路，影响学习，影响身心康健，对这一点您怎么看？
韩风：这一点我不反驳，从电子游戏降生以来，这顶帽子就戴上了。这是整个电子游戏行业的问题，甚至是整个社会的问题，而不是优酷游戏的问题。没有优酷游戏，会有此外游戏公司，没有《热血传奇》，会有此外游戏。我们优酷游戏能做的，就是尽最大努力规范自身，做一个正当的公司。不外，国家和社会也要看到电子游戏积极的一面，游戏和战争一样，能极大的促进科技的生长进步，这是其一；其二，我曾说过，游戏是很是贴近青少年的意识形态领域，这个领域内，如果大量三观不正的内容隐藏在游戏内，并大规模流行，在潜移默化中对宽大青少年进行洗脑，那就很可怕了。而我们优酷游戏致力于独立开发适合中国人玩的游戏，在游戏中宣传中国文化，虽然现在我们还在署理外洋的游戏，不外终究我们主要会靠自行开发的游戏。
……
整体的专访时间连续了约莫40分钟，韩风对所有的问题都进行了回覆。直言直语，没什么含血喷人的。
采访完了，杂志社也没说请吃个午饭，端的是抠门无比。没法，韩风拦了个出租先回公司再说。
只是这去哪里都要打车，让韩风琢磨着是不是早点学个驾照，买辆车自己开着照旧方便的多。
自高薪招聘搜索引擎专家的消息传出去之后，吸引了全国各地的人才来面试。其中不乏浙大数学系的盘算机天才、清华大学的研究生，中科院的研究员等等，另有一些白度的法式员偷偷跑来面试。
“赵国伟，你和白度之间有竞业协议吗？”中午面试完一个抽闲跑来面试的白度技术员，韩风问道。这人技术水平不错，主要是熟悉白度的架构，但是如果有竞业协议的话，麻烦许多。
“没有，白度都没签这个。”刘国伟提供了要害情报。
“行，薪资翻一倍，随时都可以来入职。我们这边可是要签竞业协议的，你明白吗？”韩风大气的说道，白度给的人为是真的抠门，翻一倍也就是优酷今年招聘技术主干的正常薪酬。
“明白，我回去就办离职手续。”刘国伟大喜，马上颔首道。
看着刘国伟屁颠儿的出了办公室，韩风嘴角咧开了笑容。
果真如韩风预料的那样，作为国内第一家正儿八经的搜索引擎开发公司，白度的人才队伍质量很高，但是人都想多赚点钱，他们知道了消息肯定会有忍不住来面试的。
“这下子，压力到白度那边了。”韩风喃喃道。
话说赵国伟坐公交车赶回公司，马上找到了人事卖力人。
“赵姐，我想离职。”赵国伟面色平静的对主管人事的赵姐说道。
“为什么啊，你才事情不到一年呢。”赵姐纳闷道，这年头许多人的看法照旧比力老旧的，觉得找到事情了就要长恒久久的好好干，才一年半载就不干了，是很是欠好的事。
“唉，我家里给我部署了一个事情，非让我回去。”赵国伟随口扯了个假话。
“这样啊，那你和你上级说一下吧，把这些表签完。”赵姐也不能判断事实，只能递给他一张离职签字表，让他去找领导签字办交接。
“国伟，实话告诉我，为什么想离职啊？”精明的领导哪里不知道下属说的是假话，这孩子农村家庭身世，哪有可能怙恃给部署事情。
“唉，就是想离职，咱们公司没有划定不许离职吧？”赵国伟怎么可能说实话呢。
“行吧，你要走我也拦不住你。”领导无奈的在离职单上刷刷刷签上字。
离职很顺利，真故意要走，谁能拦得住呢？
优酷科技不声不响的入职了一位技术主干，没半点波涛。在白度那边却引起了轩然大波。
“你知道吗，国伟去优酷科技了，薪资翻倍呢。”
“真的吗？”
“那另有假，昨晚他亲口跟我说的。”这人是赵国伟的合租室友。
“这事十有八九是真的，优酷财大气粗，动不动几十万年薪招人，挖小我私家薪资翻倍不稀奇。”
“是啊是啊”
“不知道我们去的话，人为会不会翻倍。”
“谁知道呢，去试试呗。”
员工的议论很快就传到了李颜宏的耳朵里，让他马上意识到事情大条了。优酷科技的高薪招聘让白度的技术人员有大量流失的风险。
很快，白度的治理层聚集到了李颜宏办公室开会。
“剑国，您觉得应该怎么办？”李彦宏首先问的就是刘剑国，他是工程师团队的总卖力人。
“加薪吧，如果不加薪，许多人都市离职的。”刘剑国能有什么好措施呢，人性如此。
“不行，我们去年只融资了1000万美金，如果加薪的话，资金消耗太快了，坚持不了两年。”
白度目前员工有50人左右，就这50人，一年的薪资就要花400多万。但是，业务不能不扩张，那就还得招人，就今年薪资花费一年花600万是打不住的。明年呢？
另有种种硬件投入，日常运营用度，一年也有几百万。最最大头的是宽带费和服务器租赁用度，做搜索引擎需要的宽带费和服务器数量，是门户网站的好几倍不止，一年1000万不算多，只要流量往上涨，国内的网站数量继续暴涨，这块的用度也得随着暴涨。
原来拿到1000万美金融资的白度，两三年内都不会缺钱的，若是人力成本上升，对资金的消耗无疑会加速不少，对公司而言几多是个隐患。
“不加薪，用不了几天团队能少一半的人，没人的话，公司怎么运转下去。”刘剑国高声反驳道。
“我们可以用期权的方式激励员工，尽量少发现金。”
“期权几多有点虚无缥缈，没有现金实在。”
“好了好了，先找员工逐个谈话吧，稳住各人的情绪。加薪和期权激励等我召开董事会之后再说。另有，借这次时机，把竞业协议都补签一下，免得以后再被人阴一脚。”
眼见讨论不出什么工具来，李颜宏终止了聚会会议，这帮人干技术是把妙手，在治理上屁本事没有。
李颜宏在会上小小的发了脾气，聚会会议不欢而散。
韩风的办公室内则欢声笑语，韩风、沈辉，来自浙大数学系的盘算机天才龚鹏、清华大学硕士研究生姜文华，中科院研究员胡超，五人不知道说道什么话题，都在哈哈大笑。
三人是这次招聘中技术能力最高的，尤其是龚鹏，在数学上的深厚造诣让其对搜索技术的理解最为深刻，韩风很是看好他。
“龚鹏、姜文华、胡超，你们三个刚刚来咱们优酷，争取早日融入进来，我相信你们在优酷一定能大显身手的。不外你们目前还不熟悉优酷的情况，平台搜索事业部的业务照旧要靠沈辉担起来，你们三个要鼎力大举支持沈辉的事情。”韩风不声不响的说着，同时黑暗视察几人的心情。
沈辉则明显的松了口气，他最担忧的是被撸了职位。他上次跟老板坦言自己技术能力不够，说的是实话，可是谁愿意被降职呢。
韩风这么部署也是有自己的考虑，刚招到人就让新人取代老人，让公司的全体老员工怎么想？新员工再有本事，也需要证明自己之后，才气被提拔。
幸亏三人拿着那么高的人为，对这个倒没太在意。
“我们一定听辉哥的部署。”三人都是智慧人，赶忙亮相。
“好了，你们有这个亮相我就放心了。我们优酷科技生长的很快，时机随时都有，有本事的人总会生长起来的。”韩风对三人的亮相很满意，也稍微激励了他们一下。
“对了，优酷浏览器准备好了吗？明天可就要官宣了。”给四人安了心之后，韩风问起了浏览器的情况。
“准备好了，明天中午12点准时上线。”沈辉沉声说道。