第三十六章 墨诚三人计划未来
易存看着他们激动的体现，微笑着，又给自己灌下了一杯酒。
老廖事后才明白，一向寡言少语的。连自己的薪资待遇，都看着不太上心的颜工，为什么拿告退要挟他，必须加入这次创新大赛。
激动完两小我私家坐了下来，季秋诚急切的问道“你怎么了解的这么详细，事前非要加入这个角逐，是有什么内幕消息吗？”
易存摇了摇头，回覆道“没有，结合几个方面看吧。首先主办方是行业协会，虽然这个协会是民间机构，但是其纸媒险些也算是国内外的技术权威了。有不少行业里的顶尖妙手，在上面发表技术论文。也不乏外洋的一些行业内专家的论文。协办方是我们这个行业里的几个顶尖的优秀企业。其次，这个行业协会也是我们这个行业里，最权威的，纯学术性的技术机构。再就是评委阵容，各个都是行业的顶尖人物。这个角逐迄今已经乐成举办了六届。在业内的权威性和客观性，更是获得了我们这个行业，宽大企业的认可。另有国家的认可。
从技术层面看，在国企时，我翻译了大量的德国国机械工程、机械设备方面的资料。我其时没有资格，去真正的见识，其时这个行业的最前。但是通过考察团带回来的资料，我在翻译的历程中，就发现了未来我们该往哪个偏向，或者说未来该重点往那个偏向生长。”
说到这里易存有些怅然。因为是新人，这样的考察时机自然轮不到她。语言不通的关系，当考察团把不得不带回的资料，扔到一个谁都不会注意的角落时，易存如获至宝。询问了好几个领导，也没有人明确，将这个资料怎么办？易存看着明珠蒙尘，心里焦虑不已。最后易存做了她生平的第一次偷盗行为。
厥后被工厂里的清洁工发现，易存给了她300块钱的封口费。据说之所以那个清洁工，那么硬气的找易存，因为她是厂长的二舅妈。那三百块钱，易存是想给自己的爱人吕伟峰，买件羽绒服的钱。也是她省吃俭用，攒了半年多才攒够的。
东北那么冷的天气，伟峰连一件厚实的棉衣都没有。想到这诛心的过往，易存呵呵呵的笑了，眼中含泪的笑开了。主动举起手中的酒杯，邀面前的两个男人共饮。
季秋诚看着这样的易存，心里莫名的揪了下，以为她喝多了，体贴的问道“易存，是不是喝多了不舒服了？”易存扭过头，拽起沙发上的毛巾被擦了擦眼睛，转身向季秋诚笑了下摇摇头。
理了理思绪，易存继续道“我们这个行业的生长前景，不仅仅就是生产先进的生产设备那么简朴。可以说就是它在推动，整小我私家类文明生长的历史进程，它代表着整小我私家类生产力的进步。它是连续提高人类生产力的一个重要的，不行被忽略的因素。
我为我自己选择这样一个先进的行业，感应荣幸庆幸。我们墨诚是个伟大的企业，它无疑是在人类文明的生长中，做着它该做的事情，肩负着该肩负的责任和继续。也为我们国家的生长，添砖加瓦。我们墨诚是我们这个伟大民族，伟大生长的重要基石。我为我们的墨诚感应骄傲！”
喝完杯中酒，易存继续道“进入墨诚以来，无论是公司，照旧领导、同事，都给了我相当的礼遇和尊重。无论是薪资，照旧职务，都给了我意想不到的空间和时机。我小我私家没有理由，不为这样的企业孝敬我最大的努力。
事实证明，参赛的结果说明，我们墨诚有足够的能力，有足够的潜力，继续胜任它的职责和使命。这种情况下，我怎么可能不把我看到的，感知到，和我们墨诚一起去践行呐？
二十一世纪，人才是所有行业的第一生产力。我们要想占得先机，就需要跳出固有的一个萝卜一个坑的模式。提前去做这方面的人才结构。我们这么做，一定能让墨诚走到这个行业的最前列。”两人不住的颔首认同易存的这番话。
易存继续道“我也很谢谢墨诚的老板，他的伟大理想和理想，使他开办如此伟大的企业。我很荣幸，能在这样的一个企业事情。亮哥，这位年老，我们遥祝我们墨诚的老板平安喜乐！也祝我们的墨诚越来越好！”
阿亮笑的花枝乱颤，季秋诚尴尬的哭出了声，连声的说道“说的好，说的好易存，来我们敬他。”
阿亮好奇的问易存“你见过他吗？知不知道他长什么样子？”这句话阿亮没有写在纸上，而他料定易存不会用具体的言语回覆他。果真，易存摇了摇头，照旧回覆道“这不重要，这不影响我对他的尊敬。”阿亮对着易存比了个大拇指，不住的笑着颔首。
季秋诚看的一头雾水，不住的祈求阿亮，让告诉他，他和易存到底在说什么。阿亮故作神秘，不住向季秋诚挤眉弄眼，示意他不要问。
“那易存你接下来有什么计划啊？说给我和阿亮听听，看今后我们哥俩有没有能帮到你们的地方。我先亮相，你放心，我们人事部鼎力大举支持。”季秋诚已经能明确的知道，易存下一步在自己能力规模内想办的事情，故特意有此一问。
易存礼貌的给他倒了杯酒，将自己的酒杯举了起来，真诚的说道“谢谢，这杯酒我敬你。”简朴的一句谢谢，让季秋恳切花怒放，激情万丈的像是即将英勇就义的壮士，喝下了易存的敬酒。
“我的计划很简朴，其实也是公司当前就应该考虑的事情。就是先把传统机械设计这方面的人码齐。在保障企业原有基础的情况下，再引进自动化、智能化机械设计的人才。就这两步，但是决定权不在我这里，我后面还需要跟老廖具体的建议和计划。”
季秋诚知道易存的计划，对于墨诚来说是至关重要。但是对于第二个引进新人才这个想法，季秋诚一时之间还不能完全消化。因为这涉及到一个跨领域和企业转型的问题。
易存现在得知了季秋诚“人事部就职”这么个情况，也没有想过让他真的就要帮什么忙，所以她也基础没有注意到季秋诚的沉思。