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从理想具现开始

第九十二章 晋升制度

从理想具现开始 冷场加成 2260 2022-08-29 12:00:00

  待众人全部落座,易述笑着望向洛东圣。

  洛东圣心领神会,立即通知后厨把菜端上来。

  在期待的时候,白姬神色离奇地抬起头,望向殷梦虹身后的墙壁。

  只见整面墙壁都是一面巨大的落地窗,阳光透过玻璃倾泻进客厅,在殷梦虹身后或许一米左右的地方戛然而止,显然是经过了特殊的设计,既显得客厅阳光满堂,又不会让餐桌上的人感应耀眼。

  穿过落地窗望向别墅外,金秋泛黄的树木笼罩着山区,在阳光的照射下荡起波光粼粼的淡金色余晖,一眼望去,甚是令人心旷神怡。

  白姬都不得不认可,在这里用饭确实别有一番风味。

  可他们又不是真的来用饭的,在这种灼烁正大,四处漏风的地方召开聚会会议,哪里另有神秘异能组织的样子?

  聚会会议的庄重在哪里?

  保密的措施在哪里?

  端来的饭菜又在哪里?

  浓郁的香气勾回了白姬的思绪。

  易述第一个拿起了筷子,笑着宣布了聚会会议的开始。

  “不用拘谨,边吃边聊吧!”

  “……”

  众人面面相觑,只能赞同着拿起了筷子。

  尝过几道精美的前菜,老板带着妻儿亲自端来了正餐。

  一眼望去,都是种种高等食材制作的美食,什么河豚白子,蓝鳍金枪鱼之类的都只能算是寻常,白姬甚至还看到了两只冰河特产的帝王蟹。

  这种帝王蟹生活在零下十几度的冰川沿海,不仅肉质紧实,味道也是香甜甘美。

  陈文卓和白姬隐居的时候也是干餐饮的,对食材方面的新闻时有留意,他们依稀还记得去年的海鲜拍卖大会上,就有一只二十斤的冰河蟹王拍出了十二万的高价,为此还登上了第二天的新闻头条。

  而眼前的这两只冰河帝王蟹,似乎都比去年那只蟹王更大。

  陈文卓忍不住说道:“东圣兄,破费了。”

  洛东圣笑着说道:“文卓兄,这你就见外了,不外是两只冰河帝王蟹而已,要是嫂子愿意脱手,分分钟就能抓一船比这两只个头还大的蟹王回来。”

  “这倒一ㄇ。”陈文卓点颔首,开玩笑道,“下次开会的时候提前通知我,我让你嫂子亲自下海,给老板和东圣兄捉两只蟹王回来。”

  白姬眼前一亮:“好啊,到时候我一定找遍北海,捉两只最大的回来!”

  洛东圣连忙道:“我开玩笑的,嫂子堂堂SS级异能者,哪能做这种事,照旧让我部署两个水系异能者去抓好了。”

  三人熟络地闲聊着。

  殷梦虹和纪君霞则吃得正欢,丝毫没有要加入话局的意思。

  两人都算是中产身世,虽然不愁吃穿,但也没吃过这般高端的食材,没有拿脱手机先拍两张照片已经算是很克制了。

  易述任由他们聊了一会,待解决手中的蟹钳,才敲了敲蟹壳道:“闲聊结束,接下来该聊些正事了!”

  “……”

  洛东圣等人马上闭上嘴巴,相互对视一眼。

  硬菜要来了!

  只听易述神态随意地说道:“北斗已经开端走上了正轨,是时候正式划定一下组织内部的晋升制度了,至少要让下面的人知道,该怎么加入北斗,怎么成为天罡地煞,或者北斗七星。”

  话音落下,饭桌上马上陷入缄默沉静。

  他们都知道这个问题有多重要,因此不敢随便开口。

  照旧洛东圣早有准备,沉吟一二,率先开口道:“这个问题我已经思考过了,我认为北斗目前的体量还不够大,内部的正式成员算上我和左安云也不外七人,暂时还没有讨论晋升制度的须要,只需老板自己拿主意就足以决断。”

  “因此,我只针对外围势力的晋升制度发表一下看法。”

  “在我的开端设想中,外围势力可以参照幽都的孝敬机制,以光耀会等确立的异能品级将孝敬划分为七级,在平时的任务奖励和兑换交易中,可以接纳钱币为主,孝敬为辅的兑换方式,具体的事项我已经打印好了文件,请老板过目。”

  说完,洛东圣掏出一份文件,递给易述,又将剩下的副件交给了其他四人。

  易述伸手接过,简陋一翻,所有的文字便悉数记在了脑海中。

  总的来说,洛东圣制定的孝敬机制已经很详细了。

  他参照幽都和光耀会等异能组织的制度,从E级到SS级设立了七级孝敬,并以异能世界最基础的异能开发技术作为权衡尺度,一次E级孝敬就即是一次E级异能开发时机,而每一级的孝敬都相当于三次下级孝敬。

  其中SS级最为珍贵,可以兑换五次S级孝敬。

  在S级以下,洛东圣提议接纳钱币为主,孝敬为辅的方式。

  究竟异能者也是要用饭的,不行能只用孝敬这种内部钱币,基础的薪资和任务照旧要以钱币为主,因此,在洛东圣的设想中,从E级到A级的孝敬,更多的只是一种资助外围成员解锁福利的门槛。

  不外,一旦到了S级,孝敬的含金量便会直线上升。

  凭据文件上的描述,一次S级的孝敬可以让一名外围成员晋升为S级异能者,两次S级孝敬则可以申请加入北斗,成为北斗的天罡星或者地煞星,而三次S级孝敬,便能让一个外围成员直接成为洛东圣这样的北斗七星预备人选。

  虽然,以上这些都只是洛东圣的建议,为的是体现S级以上孝敬的重要性,具体的数值权衡还要易述自己决断。

  除了这些,洛东圣还针对孝敬的获取机制提出了诸多建议,并针对差异的部门制定了差异的尺度和获取方式。

  以陈文卓和白姬卖力的战斗部门为例,扩展势力、攻坚敌方、击杀叛徒、缴获异能石等方式都能获得孝敬,而洛东圣本人卖力的财政部门,以及未来的实验室研究人员,则接纳了牢固人为加特殊孝敬奖励的获取方式。

  以此来勉励研究人员做出突破。

  易述仔细看完了所有条款,点了颔首,增补道:“洛东圣的想法很不错,不外有些地方另有漏洞,好比A级以上的孝敬应当只能向下兑换,不能向上兑换,这样可以防止一些人大量获取低级孝敬,用来兑换高级孝敬。”

  洛东圣想了想,赞同所在颔首。

  “老板说得有原理,A级孝敬的获取难度与S级相比天差地别,没有这个限制,确实有可能泛起这样的风险,是我思虑不周了!”

  洛东圣很是坦然地认可了自己的失误。

  他真的不知道这个漏洞吗?

  白姬可不这么认为,不外给老板做文件就是这样,细微之处自己处置惩罚好,留下一两个漏洞交给老板点出来,这样既显得你能做事,又能陪衬出老板的英明。

  洛东圣深谙此道,自然用得炉火纯青。

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