股权激励在漂亮国高科技企业中很是普遍，特别是开办于硅谷的公司。这些新兴公司多数是由几个首创人，拿出一个有前景的项目开发方案，然后去说服风险投资商们拿钱。
这些新公司初创时的资金通常是不够用的，需要在上市前一轮又一轮不停地寻找融资，因此自然不行能给予员工很诱人的薪水酬金。
为了吸引和留住人才，公司会在其他方面进行回报，好比股票期权。公司会对员工允许，只要服务满一定的期限，就...
股权激励在漂亮国高科技企业中很是普遍，特别是开办于硅谷的公司。这些新兴公司多数是由几个首创人，拿出一个有前景的项目开发方案，然后去说服风险投资商们拿钱。
这些新公司初创时的资金通常是不够用的，需要在上市前一轮又一轮不停地寻找融资，因此自然不行能给予员工很诱人的薪水酬金。
为了吸引和留住人才，公司会在其他方面进行回报，好比股票期权。公司会对员工允许，只要服务满一定的期限，就...