第六十二章 指点栗娜

　　虽然，只是几个同学瞎起哄，但有可能来中海的也就几小我私家，能约一起喝酒就更少了，更别说见顾佳了。

　　都是各人一些局面话，瞎起哄，闹腾周文而已。

　　无非就是某小我私家要结婚了，周文被邀请了，带着顾佳已往讨杯喜酒，顺便认识一下而已。

　　况且，更多的人，其实是已经分道扬镳了。

　　但不故障几小我私家起哄、聊天、吹牛。

　　这都是常有的事，周文都还挖苦梁友政呢！

　　在空间扯了两句，又在同学群水以一会儿。

　　周文机智的选择了退却，趁着各人追问梁友政的时候，麻溜的屏蔽了群消息，准备清静一会儿，同学们的热情与战斗力都是杠杠滴。

　　看了眼时间，离下班还早，周文准备去安家天下看看。这几天一直在忙着晟煊团体的事情，就没顾得上看房。

　　虽然趁着周末的时间，给爸妈租的屋子找好了，但买的屋子照旧要费一点时间看的。

　　既要看户型，也要看位置。

　　户型入不了眼，也就没有看下去的可能。位置太偏，也不是最佳选择。

　　谢亭丰也费了点时间，多跑了几个地方，找了几套，准备跟周文约在一天集中看房。

　　只是周文一直在忙，就没约好时间。

　　正好，条约的事也告一段了，能腾出点时间去看看屋子。

　　只是不知致谢亭丰那边是不是有空。

　　跟徐文昌通过电话之后，才知致谢亭丰那边是随时都可以的。

　　周文是准备带着栗娜一起已往的，也方便栗娜提点意见。

　　来到助理办公室门口，门是敞开着的，可以一览无余，能看到栗娜认真事情的样子。

　　周文依着门边，敲了敲开着的门，栗娜听到声音后，抬头看了看门口，正准备说的“请进”，也被周文一副欠揍的心情生生给憋了回去。

　　露出娇美的面容的栗娜，嘴角带着微笑，眼中带着电，媚眼如丝，说道：“怎么，有事呀！”

　　周文被电的不轻，但又碍于公司的形象，不能有太过的举动。

　　走进办公室后，关上门，上前贴着栗娜的耳朵说道：“收起你那妖艳一套，老僧可不是吃素的。”

　　悄悄话说完，才坐到了栗娜办公桌劈面的椅子上，说道：“最近有点想你了，想给你放松点生活。”

　　栗娜瞪了周文一眼，将手里的文件放到边上，才说道：“好好说话。”

　　说实话，自从跟周文混熟了以后，栗娜忌惮的也少了，偶尔还会打趣周文一下，满足一下调戏老板的快感。

　　对此，周文也是满意之至，逐渐还喜欢上了这种感受。

　　就像今天这样，一颦一笑都有差异的风情，格外让人心情愉悦。

　　心情是愉悦了，但要做的事也不能延误，一本正经的说道：“让你招的秘书怎么还没到岗。”

　　栗娜苦着一张瓜子脸，说道：“我的周大老板，你以为是在村口挑西瓜呢！”

　　“马上就年底了，想换事情的都在等年后。年终奖没得手之前，预计想换事情的也没几小我私家。”

　　“况且，纵然有人想换事情，也不敢频繁请假，免得被领导看出来，惹一身骚就欠好了。”

　　略一思考，栗娜说的也没错，奋斗了一年，马上就要看到结果的时候离职，很不划算的。而且，面试总不会是一次就通过的，那是需要面好频频的。

　　次数多了，领导就会察觉。

　　别搞得最后，年终奖没拿到，事情也没换成。

　　但活人总不能被尿憋死吧，周文琢磨了片刻，说道：“那就把面试约到周末或者晚上。”

　　栗娜有点不解的问道：“大周末、大晚上的谁来呀！”

　　看着栗娜的小脑袋瓜子，经验照旧少了，说道：“肯定来呀，对于那种骑驴找马的人来说，巴不得了！”

　　“既不会延长现有的事情，也不影响自己求职，干嘛不来。”

　　“何蕊肯定知道这种情况，你跟她说一下她就明白了。”

　　周文是不信何蕊不知道这种情况的，无非可能是栗娜催的不急，人事那边就延后了而已。优先紧着重要的事来做，把一些不怎么紧要的事往后拖拖。

　　至于秘书的事，等栗娜什么时候催，什么时候加急处置惩罚呗。

　　从这件事来看，人事那边是没问题的，他们可以凭据需求部门的重要水平来给招聘任务做个定性，那个是要加急的，那个是可以徐徐的。

　　这是人事部门的权力，无可厚非。

　　主要照旧栗娜的问题，她虽然做事老练，能力也强。但是对人心的掌握照旧不到位，经验不足。

　　先前许多事栗娜都催的很急，盯得紧。

　　有周文嘱咐的原因，也有她自己做事气势派头的原因。

　　只是在遇到自己的事情的时候，反而不那么着急了。

　　确实，栗娜是不着急了，但人事那边也不着急了。

　　听着周文说的头头是道，栗娜只是点了颔首。

　　周文想了想，又不得不嘱咐两句，说道：“秘书的事，照旧亲自去催催。”

　　“每到年底人事部门都忙的要死，你催了就有，不催就得等。”

　　“这可不是我瞎说，是一定的。”

　　“人事部做事也不是一成稳定的，也是会权衡左右的。”

　　“你不能光指望别人有多自觉，那是不存在的。”

　　栗娜摇了摇头，说道：“不能够呀，我跟何总监关系可好着呢！”

　　面对自信满满的栗娜，周文笑了笑，说道：“这跟关系好欠好，没有一点关系。”

　　“完全是人事部做事的章程问题，每天那么多事情，总要给事情排个优先顺序的。你不能指望人家因为关系好，就把重要的事情给延后呀。”

　　“况且，你自己做事，不也排了个优先级顺序嘛！”

　　“这都是一个原理的。”

　　作为职场老油条，不管是谁，心里都有一杆秤。谁比力欠好惹，谁比力毛躁，谁的事又比力急等等。

　　人事部自然都是清楚的，在服务的时候也是优先处置惩罚重要的，尔后是哪个欠好惹的。

　　关系好的，反而可能会延后处置惩罚。

　　客观来讲，也可以说是欺软怕硬。

　　重要的事最硬，必须加急；尔后就是那个欠好惹的，人比力硬，要加急。

　　人事部就是这样，下面职员做优先级排序的时候，难免不会带入小我私家标签。

　　何蕊倒是不怕，但是许多时候也要体谅手底下的员工的。

　　好比栗娜，虽然也欠好说话，但起码不训人。只要不催，稍微延后一点也没事。

　　这事要是拿给周文来论理，他也只能睁一只眼闭一只眼，压根就不能较真。

　　只要不堕落，就不干预干与何蕊的事情。

　　反而在总经办，就没有这回事了，究竟栗娜是周文的秘书，哪怕你再急，都得跟栗娜好好说话。

　　栗娜可以完全凭着心里的那杆秤，按事情的重要水平，做个优先顺序排序，可以依次处置惩罚。碰到脾气急躁的，栗娜凭据法式服务，对方也欠好太过的指责。

　　听着周文的絮叨，栗娜打趣道：“谢周老师不惜见教，学生栗娜受教了！”