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重生:我的1990

第156章 乐成商人的潜质

重生:我的1990 米泉 2008 2022-02-16 12:03:00

    王城有些好奇,现在的大学生无论是本人照旧家里的第一意愿一定是国企,国企经济崩塌现在还没见苗头,愿意来私企的还真是少,他以前怎么没注意到这小我私家。

  “让许海来我办公室。”

  付托了门口的助理,王诚拿起南城的销售报表。

  没一会,门被敲响,王诚说了声,“请进。”

  许海走了进来,“王总您找我。”

  许海其实现在照旧有些没反映过来的,开场聚会会议他竟然会被调回总部。

  “坐。”

  王诚在坐到劈面之后,把许海的简历放到他的面前。

  “你的简历很不错,为什么会选择美又。”

  许海没想到王诚会问他这个问题,迟疑了一下,“我的第一选择并不是这里。”

  “愿闻其详。”

  许海看见王诚并没有生气甚至另有一丝期待的脸也没有那么紧张。

  “我原本应该进入国企的,但是今年的名额有限,我的名额的被校长的儿子顶了。”

  许海简朴的叙述了下他不去国企的原因,语气平淡,没有一丝恼怒。

  王诚觉得有点意思,“不委屈?”

  许海看着眼前跟自己差不大的老总也放松下来,“怎么不委屈,但是胳膊拧不外大腿,我问校长要了份薪水高待遇好的事情,所以我就来这了。”

  王诚挑挑眉,“识时务者为俊杰,成年人都市这么选。”

  “但是我把校长儿子私生活杂乱的照片寄给了他的单元。”

  听到许海的话,王诚突然笑了,这个许海就是他想要的人。

  识时务,有智谋,给自己留了后路,但是有仇必报,看着文质彬彬但是有些野性,还不按套路出牌,对于一个刚从大学要进入社会的年轻人来说就有许多人比不上。

  能做到学生会主席的学生一定是学习结果生活作风都不十分不错,得知自己遇到内幕的第一时间不是恼怒而是让自己获得利益最大化,就冲这一点,他就有成为一个商人的潜质。

  “现在有个时机,就看你能不能掌握住。”

  许海眼睛一亮,“什么时机?”

  “一个之内,美又的市场占比凌驾百分之十五,销售部就归你管。”

  “王总信我?”

  许海没有问为什么是他,他需要往上爬的时机。

  “我信不信你不重要。我不注重历程,我只要结果。”

  “一言为定。”

  许海突然在王诚有了留下的动力。

  他来了不到两个月,见识过了没有的低迷气息以及厂子里治理层没有,拉帮结派。

  就在前几天他刚刚决定这个月做完他就要提离职了。

  可是峰回路转,他见识到了叫做起死回生,这一切可不是那些天天躲在门店办公室里品茗的经理的劳绩。

  这一切都是因为眼前的人。

  他觉得留下来也不错。

  许海刚进入社会,所以并不清楚王诚的名声。

  来到西周能直接将地头蛇驱逐出境的王诚可是凶名在外。

  假以时日,这个许海肯定是一名得利干将。

  能遇见他也算是许海的机缘。

  企业里资历老的打压新人在正常不外,但是在他的企业里不允许,他要的是优胜劣汰,他这只留最有能力的人。

  王诚给许海放了权,他也想看看,这个许海到底能不能给自己惊喜。

  一时间美又里人人自危。

  王诚在跟各个大学坐在赞助的同时,跟各个校长联系,希望能为企业输送一些人才。

  只是现在的国企是香饽饽,各人都争破头的往国企里进,纵然校长有心资助,但是多数数学生也是不愿进私企的,如果是满丰这种大企业另有说话的空间,但是像美又这样刚开始的企业,也是有心无力。

  王诚没有灰心,只要允许让他在校园里设施招聘牌就可以,招聘的事他自己卖力。

  由于王诚给的赞助大方,这些校长也允许一王诚的要求,究竟成不成要看王诚自己。

  王诚还准备去外地的大学也走一走,现在招收人才也是重中之重的事。

  许海还真的有些能耐,自从他回到总部开始,美又的销量有了一个大幅度的提升,比孙经理在的时候可不是一个条理。

  在月末员工考核,一半的员工都不及格。

  众人还想着这么多人总不能全开了吧。

  王诚大手一挥,直接淘汰掉所有不及格的员工。

  他已经提前找到开人力资源公司的赵总,除了在校大学生,他这也算是获得人才的一大途径。

  这边人员下岗,那边立马就有人补上。

  对于现在的人数他是有预期的,跟他想象的收支不大。

  员工考核这天,也是见证许海的时刻。

  两人都有些期待。

  聚会会议室里,价钱都有些激动地看着数据。

  许海虽然心里有数,但照旧有些激动。

  王诚掀开各式各样的数据,最后定格在一个文件上,市场占比到达百分之十七。

  许海不仅完成了,还超额完成了百分之二,这百分之二就可能是一家小品牌的总数据。

  王诚眼中泛起赞赏的目光,他果真没看错人。

  但是王诚也马上嗅到危机,在自行车这个利润算爆炸的行业里,他能攻击到的绝对不会是那些小品牌,这些小品牌的存活是有须要的,而且他们能存活下来一定是有能活下去的本事。

  所以,受影响最直观的肯定是首当其冲的品牌,例如凤凰牌,例如永久。

  西州市的蛋糕就这么大,他多吃一口,别人就少吃一口,过不了多久,他就会随着两大品牌交手。

  王诚信守允许,许海成了销售部门的老大,许多之前给他使绊子的老人都没有逃过员工考核,他们的思想太过陈旧,并不适合王诚的企业。

  补上来的新员工可以直接建设许海的班底,这样他的事情有时能发挥到最大。

  也有看到许还这么年轻就当上小领导感应不平气的,但是看到王诚年轻的面孔,也都不约而同选择闭嘴。

  他们不是初出茅庐的大学生,甚至有不少人是因为王诚才来到美又的,不为此外,王诚的厂子待遇出了名的好。

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