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回到1987年做科技富翁

第98章 苏翰的招安

回到1987年做科技富翁 花猫警长 2016 2022-04-28 07:11:28

  胡光南急遽道:“我想起来。苏翰先生的台甫最近在下是如雷贯耳。只是一时之间没对上号,欠美意思了。”

  “没关系没关系。其实我有点事情,但事情有点庞大。只怕在电话里也说不出个所以然来。所以想要和胡总工见个面,咱们能不能面谈一下。”

  “真是欠美意思。最近我的事情太多了,而且我人也在外地,实在是没时间。有什么事情能电话里谈吗?”

  “那好吧!其实我想搞一个芯片研发中心。我想请胡总工过来担任研发部的副总工程师,卖力研发事情。您别看职位是副的,但您是代表我,平时我不会加入研发和治理事情,基本上都由您卖力。我希望您能接受我的邀请。人为待遇什么都好说!”

  胡光南闻言也是一愣!

  对方居然也想研发芯片。

  真的假的?

  胡光南作为盘算机行业的大拿专家之一自然知道芯片研发的难度。

  就算对方发现了一种盘算机语言,但这和芯片研发也是南辕北辙。

  更重要的是芯片研发需要许多钱,许多许多钱。

  你小子有那么多钱吗?

  不外考虑到对方研发芯片居然想到了自己,那么伸手不打笑脸人,这小我私家情照旧要领的,胡光南虽然也不能说难听的。

  胡光南道:“不管怎么样,谢谢苏先生看的起我。但问题是我现在是真不行。公司有许多大项目,还需要我来回的运作。而且关于芯片研发,我们公司最近也有计划建设了芯片研发部门,只怕我帮不上您什么忙了。”

  苏翰道:“那好吧!既然胡总工有事情要忙,我也不延长你的时间了。不外我和您说一句实话!我是很有成诚意的。而且我这次的研发项目是和木水大学的官方相助项目。不是什么草台班子,不管是研发实力,照旧项目园地,甚至资金都是很富足的。

  我为什么给您打电话呢!因为我听到许多专家级此外老师对您有很正面的认可。不少人都认为您是一个真正想要搞科研的人。是一个真想要推动咱们国家国家科技进步的人。而我们需要的正是您这样的人来挑大梁。因为研发芯片是一个苦力活,不是那种真正一心想要搞研发的人,是完不成的。

  不管怎么样,我这个副总工的位置给您留着。您要是哪天想明白了。给我打电话!我一定倒笈相迎。”

  苏翰说完将电话留给了胡光南。其实他并不着急让对方做出选择。某电脑组装厂的决策层这会已经有了技工贸,照旧贸工技的争论。虽然矛盾还没有被全面发作,但地震山摇也是早晚的事情。

  到时候胡光南遇到挫折就算你不来也得来。

  因为小人变不成君子。

  君子也变不成小人。

  胡光南虽然也对苏翰的话是很是的感动,虽然对方只是木水大学的一个在读博士,但究竟这会在全国的盘算机领域已经是名气不小了。

  更况且如果对方说的都是真的,这个项目真的是木水大学的相助项目。那么不管是研发实力,照旧团队实力,都要远超自己现在所在的组装厂的。

  只不外现在组装厂的高层被自己说服,刚刚建设了一个微电子研发部门。

  如果自己成了甩手掌柜,那么这么多年的辛苦,手下团队的这些人才可怎么办?究竟胡光南觉得自己照旧不能对不起团队,以及对不起组装厂。但不管怎么样,他照旧记下了苏翰的电话,因为苏翰的话,照旧说到他心里去了。

  ……

  四月上旬。

  龙翰科技的团队再次前往各大校组织春招实习生。

  不外这次不是是人就行了,龙瀚科技将会以long语言为首要招聘目标。

  说白了这次会long语言的学生会优先入选。

  由于龙翰科技的阵容比力大,待遇也好。

  如果精通long语言,实习期就给五百块的人为,自然在各大校内引起了不少的惊动。

  这让许多人忏悔起来没有重视long语言。

  不外这会忏悔也晚了。

  龙翰科技这次只招聘了六百人。

  其中四百人通过了简朴的long语言考核。

  两百人虽然不会long语言,但经过招聘团队的当中的专家评定也精通经典语言,所以也被招到了实习生当中来。

  ……

  六百多人进入了龙翰科技自然要进行前期筛选。

  那四百自称精通long语言的学生。

  真正能做到精通的只有三百人。

  对苏翰来说能有三百人就已经是不错了。

  这三百人都切合入职条件的人。

  苏翰给了一千月薪,以及半年的等额奖金。

  不够的不说这个人为尺度,马上震惊了所有切合入职尺度的实习生。

  这也让险些所有人都签订了入职协议。

  不外在签署协议之前,公司的执法照料也特别声明了协议中的一条特别条款。

  加入龙翰科技以后,必须在公司事情三年以上,协议期内员工如提出告退,必须许诺五年内将不得从事盘算机相关事情,否则将会被起诉和面临巨额罚金。

  苏翰一再要求让所有的员工都知道这条,以及冒犯该条款可能带来的严重结果。

  虽然入职以后苏翰能看到所有人的数据,但他并不想因为某小我私家忠心度或者能力不够就将对方开除。能力不够可以一点点学,忠心度不够相信三年时间也足够沉淀的了。

  更重要的是苏翰不希望在系统推出之前有内部研究人员离开。

  这才是苏翰订立这条的基础原因。

  如果等以后公司火了,秘密不在是秘密。

  那么离不离开也就无所谓了。

  虽然公司的协议比力严格,但由于人为高,福利好,而且只签三年,大多数的人都签下了协议。

  究竟协议掩护了公司之余,也掩护了自己,起码只要不冒犯比力严格的划定,那么三年内,照旧能攒一大笔钱的。

  至于剩余的三百人必须要进行岗前培训,只有通过一系列的培训才气有签约资格。

  ……

  龙翰科技的研发团队。

  在苏翰的推动下已经逐渐的上了正轨。

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