第三十一章 公司扩招
越日，韩城开车把宋汐颜送到了杭城电子商务园区。
冷静事后的韩城思虑再三，照旧没有去宋汐颜公司，虽然想再怼他们一顿，恶心一下张晓婷等人，但终归事情已经已往了，此时再上去挑事，也不合适。
韩城便在楼下静静的期待着，宋汐颜入职一月的新员工，告退手续并不庞大，应该很快就能搞定。
鉴于昨晚高个子的暧昧举动，韩城也有须要等等宋汐颜，做个暖男。
现在的年轻人，暧昧玩法多，花样还不少，岂论男女。
宋汐颜有男朋友的人了，高个子都能厚着脸皮去玩暧昧，更别说那些没有男女朋友的了。
宋汐颜看着坐在车里睡着的韩城，拍了下韩城的大腿，说道：“睡着了呀”。
迷迷瞪瞪的，刚刚就是打了个盹，居然还睡着了。
瞅了眼宋汐颜，说道：“他们没为难你吧。”
宋汐颜说道：“没有呀，就是签了个交接单，移交了一些文件。”
韩城说道：“没有就好，先去公司，你在公司先随着人事何蕊，给她帮资助。”
到公司的时候已经快十一点了，韩城还要去做事，把宋汐颜留在了人事那边，找了个工位就部署了下去。
宋汐颜也不是很懂人事的事情怎么做，只能听何蕊部署。
何蕊显然也不敢随意指挥准老板娘，就由着宋汐颜做一些她想做的事，并不做干预干与。
公司刚营业，韩城的事也不少，要不是因为昨晚那破事，韩城是准备把宋汐颜送到地方就回公司的。
早盘马上就要休市了，韩城需要去看看投资部今天事情的进展。
按正常行程来讲，韩城早上是要给投资部开个短会，说下操作流程及注意事项的。只是现在都十一点了，投资部预计已经完成了今天的操作。
至于是不是按韩城昨天给的计划执行的，需要韩城去跟踪检察。
韩城也没延误，直接去投资部找潘伟了解情况。
进去的时候，潘伟不在，问了边上的职员，才晓得潘伟去面试了。
便跟投资部两职员聊了起来，看看他们今天操作的标的物，进出价又是几多。
经过了解，跟昨晚韩城的交待大差不差，都是全部梭哈一只。究竟两人现在还在练手阶段，资金也不多，进出较为方便。
事都干完了，操作的话还要等到明天才行。接下来的时间自然只能放羊了，看看新闻，看看投资知识，混一天时间的人为。
这点韩城是清楚的，他也不会天然的认为，上班就应该有个上班样，这不现实。
上班摸鱼是一件很正常的事，手里有事做还好，熬一熬，时间过得也快。要是自己事就少，早上还把事做完了，摸鱼就是一定的。
聊了会儿，确实跟他们没什么可聊的了，就聊起了生活。
对于聊生活，韩城是有经验的，做治理事情，很重要的一项就是了解员工的状态。
在公司能不能稳定下来，照旧只是作为一个短期性的事情，不经意间就能袒露出来，韩城问着边上的周文：“人为够花吗。”
周文结业于浙财经金融系的本科生，能力暂时看不出来，但是对公司的态度是能聊出来的。
周文倒也不怯场，面对这老板的询问，很自然的说道：“加上补助，人为得手5000多，倒是够花了，就是存不了几多钱。”
韩城倒是很惊讶，现在小年轻还知道存钱了，不应该是有几多花几多嘛。
韩城抚慰着说道：“公司刚营业，各项制度都在修订，薪酬奖励也在制定中，等你实习期满了，加上奖金，是可以存不少钱的。”
员工自然是要给画饼的，光指望拿个底薪，员工肯定是不满意的。
在金融这块，要想做大，人才培养必不行少，人为奖金肯定也不能少的。你指望员工拿个五六千的人为，就死心塌地随着你干，一点都不实际。
普通行业，像周文这样的结业生，给个5000算不错了，后面人为纵然会有调整，最多也就拿个七八千。再高，那就得是个治理岗位才行。
就目前周文能力而言，治理岗位是别想了，先把自己治理好，学到知识、能力才是要害。
周文边上张文泽好奇的问道：“韩总，奖金能拿几多呀。”
不管什么公司，员工的人为都是设限的，这个人为包罗奖金、底薪加种种补助等所有收入。即时你干的再好，也不会超出行业收入太多的。
辰星投资的奖金方案还没出来，这个是要凭据每人每月的利润来审定的。
目前小我私家的利润还没出来，奖金也不行能出来。等做两三月，每月的平均利润就出来了，到时候取一其中间值，按比例定一个奖金就完事了。
投资标的是韩城给的，员工只是执行，在没有真正看到他们的支付前，韩城是不计划给高人为的，只会是底薪+奖金+所有补助，在公司尺度人为左右摆动，不会过高，也不会过低，这就是一个老板的方案。
韩城看着张文泽期冀的眼神，说道：“奖金肯定让各人满意的，这个你们不用担忧，在定奖金尺度的时候，我会给你们把好最后一关的。”
有黑锅自然是人事或者周文张文泽领导来肩负，这是公司内部的潜规则。
许多老板都是把自己标榜成白莲花，然后把黑锅丢给中层治理。真要闹出啥事儿了，老板把中层治理拎进去批一顿完事。
韩城此外没学好，甩锅这事儿学的很到位的。在普通员工面前体现的漂亮、坦诚，抚慰员工情绪，须要的时候，也能下狠手调整奖金制度。
不外具体执行肯定不会由韩城来做，中层治理就是干这个的妙手。
聊了一会儿，潘伟就回来了，便对周文、张文泽说道：“你们先忙，我跟你们主管说点事。”
潘伟刚面试完两小我私家回到办公室，看到韩城有事谈，就紧跟在韩城后面到总经理办公室。
韩城把潘伟让到旁边的沙发上后问道：“这几天有要入职的新人吗？”
在荣兴当主管的时候，韩城最怕的就是总经理天天请品茗，谈事情。但今天切换了位置后，韩城知道有些事必须要谈，也必须要过问。
你要是不急，那么下面服务的中层亦或是普通员工就更不急了。
公司正式注册前，韩城还计划小打小闹的，然而看着账户资金的增长，韩觉得公司可以做的更大一点，才把绿地和创大厦的16层全买了下来，这才有了1300多平方的办公区域。
公司能做多大，韩城暂时不清楚，但是可以把投资部5个交易室全招满，然后优胜劣汰，培养属于自己的人才团队。
市场上的金融人才，韩城有想过，但没有栽下梧桐树，如何才气引来金凤凰呢。没有在行业内打着名气，金凤凰也嫌弃你的庙小。
现在人员不够，韩城是有点急了。
潘伟看着一边清洗着茶杯的韩城，说道：“后天有一个入职，其它的都还在面试。”
面试是一件辛苦活，公司要挑合适的人才来培养，但人才也在找能满足自身生长的公司。因为情况、待遇、薪资等，离开了一些人，也因为确实满足了需要，留下了一批人。
韩城继续说道：“投资部要继续扩招，除了张峰，还要再招三个主管，你这边面试完了，我这边再过一眼，你等会跟人事讲一下。”
潘伟有点担忧的说道：“人太多了，怕是管不外来了。”
韩城思虑了一会儿说道：“那就先确定剩下的三个主管，每个主管先配两三个职员，总监你来当，然后你这边现在的那个交易室也继续管着，人员就两人，先不扩招了，其它交易室先搭建完成。”
潘伟喝了口韩城沏的茶，说道：“那行，这事我来办。”
韩城又问道：“张峰那边现在什么情况。”
张峰现在也是韩城比力倚重的人，究竟即将新招的三个主管，韩城都不熟悉，这个需要时间去了解。
张峰跟潘伟都是熟人，算是以后的铁杠，除非闹得不愉快，否则不行能离职的。
潘伟跟张峰经常一起扯淡，情况自然很熟悉，便回道：“他那边还要三五天时间交接，应该下周二三就能入职。”
韩城说道：“那行，他到了以后，一起聚个餐，许多几何年没一起用饭了。”
看时间差不多了，马上就是中饭时间了，韩城便让潘伟先回去了，
事情交待了一堆，也不能延长人家用饭，这是原则，否则就要被戳脊梁骨了。
把宋汐颜叫过来后说道：“你这两天先在公司看看，想去哪个部门，你说，我来部署。”
韩城自然希望宋汐颜去财政部，但是她又不懂，做起来肯定吃力，需要重新学习，又不想强迫，也只能让宋汐颜先熟悉熟悉，看看喜欢那份事情。
宋汐颜抿了抿嘴唇说道：“好呀。”
韩城想了想又说道：“对了，我晚上有个前同事请用饭，你要不要跟我一起去。”
宋汐颜好奇的问道：“男的，女的。”
韩城不带含糊的回道：“女的”
宋汐颜有点吃味，说道：“那算了，不打扰你们的晚餐了。”
韩城拍了下宋汐颜的臀部说道：“说什么屁话呢，我就你一个媳妇，其它女的，我还没给过好脸色呢。”
宋汐颜才露出了迷人的微笑，看上去很是诱人。