第二十三章 辰星投资

　　“走了？”

　　办公室内坐在沙发上的一中年女子对着进门的张谦问道。

　　张谦关上门后，坐在旁边，才说道：“这个朋友怕是欠好交呀，年轻人有点谨慎了。”

　　女子顿了会儿，说道：“不着急，我们等得起。”

　　张谦有点不耐的回道：“老板交接的事，能不急吗？”

　　女子看着张谦有点焦虑，抚慰着说道：“你这就多虑了，老板照旧要看他后面的生长的，目前先结识就好。”

　　女子看了眼张谦，接着说道：“大额资金他真要是能玩得转，也不失费心艰辛去认识他，结交他。他一个草根，只要这个公司能坚持半年，就有投资的价值，不必急于一时，时间还长着呢。”

　　张谦这才舒了一口气，说道：“他既没有配景，也没有人脉，甚至前几年照旧亏钱的，实在想不通他是如何完成蜕变的。”

　　女子到也不急，很有耐心，回应着张谦：“那就继续盯着他的公司好了，慢慢视察。”

　　张谦在女子的开解下，松了口气，说道：“也只能这样子了。先前还想着能收编过来呢，要是不行，告竣相助也是可以的。”

　　“那就等吧，看他的最终结果。我们也不需要收编，只要他能帮我们服务即可。”

　　韩城对于张谦的意图也是有个模模糊糊的推测，具体准禁绝，韩城没有天眼，也不清楚，但基本上在这个规模内。

　　跟张谦在办公室的聊天，让韩城有了紧迫感，要么彻底停手，要么只会越陷越深，在金融这个行业抽不了身，做出结果亦或亏本。

　　跻身行业顶端，韩城有想过，有了作弊器的存在，或许率是可以的。但要害问题是现在如何隐藏作弊器的存在，这是一个头疼的事。

　　抛开脑中的种种思虑，韩城开车而去。

　　营业执照下来了，潘伟的心也彻底定了下来，韩城还没有敦促，就急吼吼的去找装修公司了，装修方案改了好频频，最终韩城敲定了一个花钱的方案。

　　金融不像一般的公司，他需要信息宁静，包罗不限于办公宁静，人员信息通报宁静等等。他需要为每个交易室安装监控，安装门禁卡，严禁人员相互流窜。尤其是办公室跟交易室之间的信息通报，做到不向外界泄露任何交易信息。

　　韩城也是在装修公司的提议下，做了此种方案。他们接触过种种行业的装修，了解更多。韩城纯属于赶鸭子上架，别人正确的意见照旧能听得进去的。

　　具体的事项都交给了潘伟和韩坤去处置惩罚，等装修完毕后就可以正式营业。

　　公司能正常营业，韩城是很期待的，这样他就不用每天待在家交易，或者是待在家睡觉。同样，潘伟也很期待，他希望有个高人为的事情，然后还能稳定下来，这样子做几年就可以回家养老了。至于说韩坤，那就更期待了，他先前最大的愿望就是坐进写字楼，然后准点上下班，周末还能有休息。

　　现在，所有的愿望即将实现，脸上都洋溢着东风般的笑容。

　　没有人愿意一直从事又苦又累的事情，人为不高不说，还要被人戳着脊梁骨谩骂。年轻人那受得了这个气，干三天就跑路的，不在少数。

　　公司名在注册前就已经想好了，就叫辰星投资，寓意着有公司的野心。但这个野心属实有点夸夸其谈，纯属给公司定位一种野望。至于能不能走向星辰，韩城是不在意的，他需要的是为各人缔造一分高收入的事情。

　　金融行业人为普遍偏高，像潘伟15k的人为就是毛毛雨，但以韩城目前的情况来说，给潘伟15k的月薪，已经是对潘伟最大的友好了。至于以后，是不是还要给潘伟加人为，韩城觉得照旧很有须要的。

　　等潘伟熟悉了整个行业，对人为追求自然也就高了，行业内普遍如此，韩城总不能凉了对方的心。做事照旧要讲人心的，没有人受不了高人为的诱惑的。

　　公司的进程在一步步的推进，韩坤学了几个月的电脑维修也排上了用场，虽然经验不足，单起码的知识另有有的。每个办公位及房间网络布线要提前处置惩罚好，甚至在装修工人的建议下，做好线路的编码，不至于网络泛起故障的时候，找不到对应的接口。

　　线是要走内墙的，不做编码，对应哪个房间，那台电脑，在没有工具仪器的资助下，基础无从得知。

　　韩坤年轻，精力富足，每天随着潘伟一起盯着工程的进度，顺便也在盯着自己的办公室。

　　四月初的时候，办公室装修完毕。公司要配备电脑等办公设备，但韩坤的技术经验不足，眼看韩坤照旧不能真正派上用场。在韩城的提议下，照旧先为公司配备一名网络宁静主管，由他卖力处置惩罚电脑事宜，韩坤从旁协助。

　　招人的历程是一个煎熬的历程，能力强的，对于新公司嗤之以鼻，能力弱的，又不能胜任公司的主管岗位，在韩城的取舍下，最终照旧选了一名大专学历的IT治理员就职主管岗位。

　　磕磕碰碰终于在四月中旬又招到了人事总监、行政总监、风控、交易员等岗位人员，网络主管隶属行政总监治理，韩坤也就职IT专员，在网络主管的部署下做事。

　　人员哪有那么好招的，一般人事总监人为10k算是不错的了，尤其像辰星这样的新公司，给个七八千都有大把的人来干。能力怎么样不清楚，但杭城这样的准新一线都市，人员照旧蛮多的。但人多，不见得韩城就能招的到，各人对人为、事情情况、事情气氛都有要求，不仅是公司在挑人，找事情的也在挑公司，相互选择，相互成就。行政总监。风控、交易员也是，都在相互挑。

　　人事总监、行政总监的人为最终都被提到了12k。韩城才招到了满意的人员。其它人员也给了10k的人为，目前不是考虑人为的时候，需要尽快把人员配齐。要是人为都按行业行情走，没个一两月，韩城是无法配办公室人员的。

　　辰星公司章程也还没来得及定下来，但最基本的上下班时间，也遵照法定作息，朝九晚五，周末双休，假节日正常放假。目前还没定下来中餐补助，以及租房补助，这个需要人事总监来完成。

　　在电脑等设备陆陆续续进场后，韩城也正式敲定了营业时间。开始在星辰大海中试航，一往直前。