第403章 巨头入场

　　肖雨凝从顾轩那听到了不少有关麦肯锡咨询公司的笑话。

　　“麦肯锡的专家找到一个牧羊人要帮对方数出几多羊，酬金是一只羊，牧羊人同意了。

　　“于是麦肯锡的专家用gps人工智能等种种先进要领数出了羊，结束事情后抱起了羊作为酬金。”

　　“牧羊人说：‘首先你告诉我一个我原来就知道的数字，其次你抱的不是羊，是一个牧羊犬。’这个故事我在差异场所听了许多遍，只要谈论起来，总是绕不开的话题，哈哈。”

　　单从行业角度考虑，麦肯锡放眼全球都是一流的，招生条件极为苛刻，211结业的还不行，得清北复交这一类的985才气叩开面试大门。

　　名校加持包装出来的光环并不能掩盖其本土化战略的失败，片面追求种种高峻上的理论体系，忽视结合实际情况，最终只能做出让领导满意，却对解决问题毫无作用的方案。

　　“几十页的PPT能搞几百万，这得做的有那么悦目啊。”肖雨凝在学校找过代做课件PPT的，一份也就两个盒饭钱，跟这个没法比。

　　“华美炫酷的色彩结构，加上一些中英文混杂的专业词汇，配上一口隧道的英语，能把那些暴发户老板忽悠的一愣一愣的。”

　　“人家不傻吧，为什么会信这套。”肖雨凝听完觉得难以置信。

　　“有些人就是信，要么就是病急乱投医，什么都有，也有的是想申请经费，找咨询公司来背书的，这个就比力庞大了。”

　　咨询这行原来水分就很大，有时候企业自己都不知道问题在哪，别人无法接触到涉及商业秘密的焦点资料，就更难得出准确结论了，更多时候是为了到达某一目的而寻求的信用背书，以结果倒推历程。

　　有了这份2.5亿元的估值陈诉，百叶灵的融资之路顺风顺水许多，过了最难的关卡，钱的问题已经是次要了，品牌市场被逐步验证，大把投资机构抢着投钱，更重要的是解决未来靠山的事。

　　BAT各有千秋，B的风口一直在智能化领域，虽然旗下有投资部门，但外界的风评一向欠好，都说只适合做备选，陈亮也是那么计划的，率先给PASS掉了。

　　ALI拥有两个线上购物平台，和百叶灵的相性完全互补，但对方体现目前的组织架构不合理，需要改组董事会，而且广告也不会免费打，只能资助排个号，有没有优惠折扣都另说。

　　鹅厂是比力随缘的那类，什么都投，投完就不管，横竖钱多，一把撒下去，全扑空也难，最喜欢针对ALI的竞品投，好挖墙脚，推倒对方的护城河。

　　接洽完一轮，陈亮心中有了答案，他把想法和困惑跟顾轩说了说，对方感同身受。

　　“你是不是觉得，一家公司内部的资源应该是随便调配的，那你大错特错了，越是庞大的公司，内部组织架构越是臃肿，有时候两个部门的矛盾，可能比跟外面公司还大，为了抢业务争业绩相互使绊子是再正常不外得了。”

　　“贵公司有这种情况么？”陈亮问。

　　“或许有吧。”顾轩给了个模棱两可的答案。