第67章 多面手

　　这是肖雨凝第一次和顾轩一起办公，不知为何，初次相亲时的那种窘迫感没了。

　　取而代之的是心中燃起的求知欲，肖雨凝开始对顾轩发生了浓厚的兴趣，她想了解对方的方方面面。

　　何菲菲说过，狐狸尾巴藏不住，真有的话早晚会袒露，肖雨凝这次就是来揪狐狸尾巴的。

　　虽然仍然不敢正眼久视，说话难免吞吞吐吐，不外肖雨凝自认为能泰然处之。

　　“想什么呢？似笑非笑的。”顾轩突然问。

　　猝不及防的肖雨凝眨了眨眼睛卖萌，空白的大脑里闪过几个解释，没等说出口，已经被自我否认掉了。

　　“想了许多，又没想什么，我这人就这样，容易发呆走神。”

　　“这是事情不饱和的征兆，给你几份规章制度，好勤学习一下。”

　　顾轩在电脑上给肖雨凝转来几个链接，每一份都是万字起步的word文档，字号又小又密，看两眼便会头昏眼花。

　　“像这种牢固资产清查保管、财政报销制度什么的，我用的次数不多吧，真要遇到，问别人怎么走流程不是更快么？”肖雨凝先是扫了眼标题，旋即提出困惑。

　　顾轩肯定道：“那些是老太太的裹脚布，又长又臭，说实在的，我自己也没怎么看过。”

　　“那你让我学习。”肖雨凝鄙夷地投去一个幽怨的小眼神。

　　“有些规章制度用了十几年了，难免会落伍，我们要与时俱进，不是么？发现有革新的地方，给公司提提意见，一旦接纳，一条奖励500元。”

　　“真的假的？”

　　一听到有钱，肖雨凝来了兴致。

　　“赏罚制度是我卖力设计的，这个我虽然滚瓜烂熟，不会错的，或者你可以针对这个先下手，觉得500元太少，调动不了各人的积极性，要1000元才行。”

　　顾轩体现不介意对方拿自己开刀，究竟制度颁布实施几年以来，收到的反馈寥寥可数，完全没有起到应有的作用。

　　“没有没有，500元可以了，我很满足。”

　　话虽如此，肖雨凝自知这钱欠好拿，改公司规章可不是小事，非须要很少会有人在这方面大费周章。

　　“对了，上次那个讲话稿，你是怎么看出数据差池的。”

　　顾轩反问道：“你会不记得自己写过的作业内容么？除非你是照抄的。”

　　“那么多项目你都记得？我横竖记不清。”

　　忘记的肖雨凝回忆起前几天的那份讲话稿，里面的内容已经忘得七七八八了。

　　顾轩戳了戳脑门道：“我这里有台账，脑海中也有个或许印象，发现哪里差池，就会打开来比对比对。”

　　“我们这讲话稿不用太规范，嘴皮子功夫虽然重要，可归根结底照旧看实力，看你能给公司带来几多效益，其他都是次要的。”

　　顾轩属于那种会讲会写会干的业务多面手，这也是他为什么年纪轻轻便能挤升合资人队伍的原因之一。

　　“上次侯敏说你的要求很严格，把我吓着了。”

　　“确实，她写文太注重说话了，华美的辞藻遮蔽了原本属于内容的光线，这是个欠好的现象，我是在帮她纠正过来，免得误入歧途。”

　　话锋一转，顾轩问：“对了，你和她关系怎么样？”

　　“还好，事情上有交集，她是个不错的前辈。”

　　“那就好。”顾轩松了口气。