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中国式离职

第192章 是考验也是时机

中国式离职 黄明白话 2170 2022-04-09 12:26:10

  那天回家,山河把这个事情和江婷共享了,包罗刘才的友情提示。江婷虽然见过许多大世面,这次她也彻底搞不清,这章叔叔葫芦里到底卖的什么药。事后,江婷把这个事情,和她爸爸说了。白胜说,女儿,我是这么看这个事情的,关于让山河去这家公司,我的身份定位只是举荐人,至于适合不适合这份事情,还得山河自己做着看。至于干的优劣,还得看山河他自己,不妨这样,先让他做段时间再说,适者生存嘛。至于你章叔叔在想什么,我们也不要乱猜,如果有须要,他肯定会告诉我们的,既然他没有告诉我们,就说明他觉得没到时候。江婷说,好吧,爸,那现在也只能这样了。虽然,江婷并没有把和爸爸的对话,全盘告诉老公。白胜这样说,是因为自己是过来人,作为他这个年龄的,经历这么富厚的,可以说,种种人间闹剧,他见得多了。虽然,这个时候的山河也不再是以前的山河了。现在的山河遇到种种问题时,包罗奇葩的老板,山河会反而觉得幸运。因为有时候就是因为和跟老板相处欠好,就是因为和领导相处欠好,才会发现自己的问题,或者说才会跳槽到其他地方,也才会有新的生长。好比在网事公司,如果不是觉得在那边没有生长前途,有不会去上海,不去上海也不会遇到江婷。好比在智能机械人公司,如果不是和王情有间隙,自己也不会主动下市场,也不会学到市场的那么多工具,自己现在照旧那个只懂人力资源的,狭隘知识的小白。所以说,有时候碰到欠好的老板反而是一种福气,就看你怎么看这个问题。一个年轻人一开始就碰到好老板,很可能一辈子都是这个老板的下属了,很可能一辈子都市待在一个地方了。

  为了把这个事情做好,山河知道自己是门外汉,必须得找个师傅,才气解决自己内心几个问题。

  第一个问题,怎么计划才算好?第二个问题,为什么要这样计划?第三个问题,这样计划,是否切合公司目前的情况,以及照顾到未来的生长;第四个问题,前面说的三个问题的答案,可行性的依据在哪里?想的再多,都需要实践来验证,于是山河开始下市场,想充实了解这一行。

  在找树的历程中,山河看到了许多,普通人家的故事。好比有的人家,着急用现钱,家里老人,甚至是前几辈子人,种的好树,说卖就给卖了。这里面,比力值钱的,又比力常见的树,划分是紫薇树、桂花树、黄杨树、腊梅树,他家这两棵紫薇树,也一直有人惦念着,从开始几千元,到厥后几万元,再到现在几十万元,他都没卖。(工业园种树,做一行研究一行)

  待山河把这件事办完,又在公司总结会上,制作了一个精致的PPT介绍了一番。山河再三在会上说明,自己之所以这么用心的,复盘了整个园区的园林景观树结构,及价值意义,主要是想起到抛砖引玉的作用。只能解释这么多了,再多加解释,就有欲盖弥彰的味道在里面了。

  回去章龙把这件事和太太、儿子说了,他老婆说,看来,白胜这个女婿照旧有两下子的,不是一般的关系户,只会吃喝卡拿,不会做一点实事。章龙说,儿子,你也这样认为?儿子章宇说,爸爸,你的意思是?章龙说,讲心里话,山河的做事气势派头,以及做事的态度,我是又爱又怕。他老婆说,什么意思?在家里,你就别藏着掖着了,有什么话你就直说。章龙说,爱的是,他简直是小我私家才,你知道嘛,有次我看他组织开会,很是老练,先让与会的人尽情的发表意见,最后轮到他决断的时候,他很是坚决,这说明什么,这说明现场许多人说的,提前他肯定都知道,但是他就不打断,待各人都提出来了,他再体现支持。章宇说,这算哪门子的高着,谁不会。章龙说,这就是你在治理方面没有经验了。听到爸爸上纲上线,章宇立刻想还击,章太太说,他不知道,你不会教他嘛。章龙继续他的授业解惑,会治理的都知道,许多人都是自以为是,都不愿意听其他的意见,这里面就有一个技巧,好比领导想让员工觉得他的决定是对的,往往会让员工自己说出来,然后顺便就肯定他的决定,这样员工做事就会全力以赴。如果没有这个环节,只是领导片面的决定,他或许率会应付了事。也就是说,一个明白领导的治理者,相同的时候通常会想措施把自己的决定先隐藏起来。一个当领导的人,不要随处想着自己体现,要尽量制造时机、提供平台,让员工去体现。章太太说,你这样一解释,也有原理的,你又怕什么?章龙说,你想啊,我怕的是,万一他是白胜刻意送来的卧底,那么以后我们公司就得改姓白了,你们俩、我,以后另有好日子。他老婆说,章龙,你别吓我,你这么一说,我怎么感受后脊梁骨发凉呢。章龙说,也没有须要提前担忧,别说他没有这个意图,哪怕他就是有这个心,山河想一时在公司站住脚,也不是一时半会就可以得逞的。章宇说,爸,你分析的对。他老婆说,老公,你接下来还计划用什么招?章龙邪笑了下,说,你们就等好了。

  第二个考验,怎么逼孟华自动离职。

  在山河入职后的第四个月,第二个考验来了。章龙计划开除孟华,但是又不能直接开除。关于孟华离职的事件,慢慢山河在脑海里有了场景。

  自孟华当上公司的业务副总后,跟章龙的关系明显疏远了。在章龙内心里,一直对孟华这种没文化的副总,存有芥蒂,更确切的说是比力看不上。章龙觉得,孟华搞定客户的手段也比力卑劣,就知道吃喝玩,拉人家下水。在章龙看来,给他副总的头衔,已经是很是看得起他了。而孟华却不这么认为,他认为自己劳绩很是大,在多次的夺标行动中,他的劳绩是仅次于章龙的第二个角色,结果是封了副总,但是不管是实际职权,照旧奖金提成,都没有兑现。心里的怨气就这么一点一点积累,最后一发不行收拾。

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