又是一年过年。搬到浙江衢州也有一年多了，果真生意聚集地好做，不像在海城，感受自己很厉害了，其实是对手不行，这一年山河爸爸干了一件大事，只是没有让山河知道。过年的时候，各人都在熬通宵赌钱，看春晚，过了十点，山河就喊着困的不行，休息去了。虽然家人都说，过年了，也该放纵一次了。只有山河知道，有个作息时间，是一切的保证。
公司最近请了一位人力资源高级照料，不外不是公对公，这次请的咨询照料，是私下相助模式。现在公司有请外部大脑的意识，山河照旧打从心里认同的。只是与一二三智能团体差异的是，现在公司请的都是解决具体问题，或者专门项目而请的。而一二三智能团体呢，更多的是“务虚”，好比那时候团体经常会请人大、湖大、湖南师大等学校的教授，也经常会请一些世界五百强的高级HR；也更系统，那时候针对一本书，都市学习几个月，不像现在公司，外请一个照料，要么就是针对某个问题上一次课，开一次会，要么就是某个模块不专业，对方过来解决实际问题。
再深想，山河觉得也能理解。究竟嘛，公司生长阶段，体量，行业职位，文化都纷歧样，特别是文化纷歧样。一二三智能团体处于行业顶端，体量又那么大，最有效的可不就是学最基础的工具。就像练武，开始的时候学种种套路，到最后就是无招胜有招了。至此，山河对企业文化又有了新的认识，所谓企业文化，就是老板（们）所认同的底层逻辑，在公司的践行历程。
照料嘛，名头自然需要一大堆，公司新来的这位照料—苏皖，自然也不能免俗。不管是本科、硕士、博士，学校全是985高校；不管是MBA、PMP、HRMD等等证书，也都是一应俱全。不管从量上，照旧从质上，都险些是满格状态。关于名头这个问题，山河也请教过江婷，意思为什么这些照料的名头都这么多。江婷没有直接回覆问题，而是反问了山河，如果你是老板，和那些不确定的自我介绍相比力，是不是这些确定的，有含金量的证书更靠谱，你是老板，是不是也会绝不犹豫的选择后者。山河想想，是啊，有原理啊，既然都是不确定的，为什么不选择更确定的呢。就像许多公司招人，对应届生高要求的话，都市要求是211、985高校出来的，甚至有些还要求在校期间，是不是党员，担任过相关职位，取得过相关奖励名次等；对社招要求高的话，会要求对方是行业内顶级公司出来的，甚至还会要求在职绩效，以及年终评比名次要优秀，至少良好以上。既然是这样一种现实情况，也不能怪某些人，费劲的增加自己的种种荣誉与证书了。存在即合理。
开始这个苏皖过来，山河内心是有点膈应的。第一，公司并没有提前和自己相同，厥后山河想通了，自己是谁啊，最多算一名中层领导，也许上面觉得这个决定只要和高层商量呢。第二，原来自己是学人力资源的，也做人力资源这么多年，要害自己过往的公司名头也不小，现在又找了一名人力资源照料，几个意思呢，觉得自己不行，照旧外来的僧人好念经，照旧说要派人过来监视，提升自己。这时候山河才理解，当初为什么温宝对江婷这个财政照料充满了敌意。所以啊，人呢，有时候事情不到自己头上，自己是没有那个真切感受，也是没有真正的讲话权的。
厥后苏皖来公司的次数徐徐多了，山河也在和他的事情对接中，徐徐多了对他的了解。期间，山河也和他一起出差过频频，包罗调研工厂，和其他部门及要害员工座谈。很快，山河就发现，他身上照旧有许多优点，特别是相比力，自己不具备，特别是做的不够好。三人行必有我师，老祖宗说的这句话太对了。
好比他特会开场，人与人相同，许多时候就是前几秒钟的接触，前几秒你给别人的感受，往往就决定了一场谈话的相同质量。往往这个时候，苏皖都是介绍他自己，一般他就会说，自己的名字很好记，爸爸是江苏人，妈妈是AH人，也算是混血。
好比他特会使用自己的优势资源，他知道自己的学校好，学历高，他知道自己拿的证多，他知道自己的公司在行业排名高，在交流的历程中，他时不时就会把这些抖落下，让对方觉得自己就是最专业的，听自己的才是正确的选择。
好比他对种种关系的掌握拿捏十分到位，差异的人，处于什么样的关系中，他们最想听的话是什么，什么才是他们所隐讳的，什么才是对方最想的，相同前他都市做好此方面的事情，然后对症下药。
好比见什么人说什么话的本事特别厉害，前期他知道山河对他有抵触，所以每次和山河相同，他总是顺着山河。徐徐熟悉了，他知道他自己对公司的影响力，于是又开始山河，他会在老板面前给他说好话。后期一年的相助快到期了，他担忧山河会说倒霉他的话，他开始明里暗里说明，公司有他在，其实对山河最有利的，这就是典型的森林生态规则。
好比他什么都可以来，涉猎规模广，会说话，能喝酒；能进种种体育赛事，也可以讲高峻上的投资理念。
好比他进退有度，特会察言观色，许多数瓶子醋的人，经常会说多了，说过了，似乎这种情况在苏皖身上并不常见，他总是
人也不全是缺点，就是做的太完美了，有几小我私家都反映他不真实。
总部要搬迁，因为大股东这样要求的。可谓是几家欢喜几家愁。
要求全部办公室的人员都要搬已往，今天是最后一天。各人似乎都没有心思上班了。
那天玲玲说，山河，你知道我上一份事情为什么离职的吗？山河说，我哪知道。那年在海城上班，有一次中午休息，我就去了聚会会议室，想趴在聚会会议室的桌子上休息会。然后我就把手机放在聚会会议室角落里充电。突然这个时候肚子不舒服，我就去了卫生间大号去了。回来一开门，看见我们总监（男）和财政总监（女）两人搂在一起，我第一反映自己看到了不应看到的工具，就着急想出去，门刚关上，我又推门进来，我说我的手机在充电。然后我去拿手机，因为手机就在他们两人旁边。谁知道走进去，我看到两人下半身已经脱掉了一半了。我拿完手机，还快逃走了。出门后，我心想，我怕什么，又不是我做错了事，适才似乎是我差池一样。那天下班后，我被我们总监留下来。到了聚会会议室，我们总监就开门见山的说，我想了下，你照旧离职吧。我说我又没有做错什么。总监说，换位思考一下，如果你是我，你怎么办，不外你走不会白走的。我说，话可以理解，但是我照旧蛮喜欢这份事情的。总监说，为了制止各人尴尬，你走是最好的结果，你说吧，你想要什么利益。我说，哪怕我走，我也不会要你的什么利益，这不是我想要的。总监说，你必须要，你不要。我们不放心。虽然你要了这个工具，不是白拿的，你要写保证书，保密。我说，你这就是强人所难了。总监说，算我求求你了好吧，你要是觉得难做决定，我现在就可以给你下跪。我说，总监你之前对我也不错，我也能理解你，但是我真的不能要你的工具，这是我做人的原则。总监说，那这样吧。你离职，我私下里给你转2万怎么样，她说了，你不要钱，她不放心。我一再推托，最后照旧遵照总监的意思办了。
山河不傻，明显的可以听出来，孙总话里有话，明显的有些此外意味，可照旧觉得他讲得好。山河知道，也许这个时候，自己已经与自己的领导王情，彻底的决裂了。其实这段时间，公司内，何止孙总一人对王情颇有微词。王情受贿，搞办公室婚外情，犷悍等等言论，在公司风行一时。对王情倒霉的言论逐渐形成一种事态，一发不行收拾起来。什么公司要开除王情，王情自己欠美意思再待在公司，王情已经找好了下家了之类。总之，这个阶段，王情的名声彻底坏透了。