吴兵果真能服务，自从他到工厂，全面治理人事事情后，短短两个月，不仅人力资源的事情做的有声有色，行政的事情也全面治理起来了。
待山河第三次再去工厂，山河或许摸清了他的套路。吴兵就是个社会人，既能搞事，也会来事。山河还没到JJ，吴兵就电话过来确认几点到，待山河到了车站，吴兵已经开车到汽车站外候着了。哪怕山河不是爱面子的人，哪怕山河不重视外貌事情，吴兵的这个小小举动，照旧温暖了出差在外的心。见到山河后，嘘寒问暖，资助拿行李等一番客套自然不在话下。
上了车，吴兵就说，领导，趁去车间的路上，我把近期的事情给你汇报一下。虽然吴兵话说的没毛病，话确实是这么说的，但是山河面对年龄比自己大这么多的吴兵这个下属，倒是显得欠美意思起来。中国人做事，气势第一，在吴兵面前，山河在气势上，明显被压了一头。山河和吴兵就表达了一个意思，之前都已经明确了双方的职责，工厂主要是以吴兵为主，他只要能搞定这一摊子事，有任何需要，自己在总部一定全力支持。
这次去工厂，因为有吴兵，不管是吃，照旧住，都比之前有许多的优待。如果说第二次来工厂，是自生自灭，这次来工厂，简直就是大爷一般的职位。厥后稍微熟悉了点，吴兵开始和山河说了一些心里话，但是就是从一些小细节处，山河隐隐感受到吴兵的可怕之处。
好比看了宿舍的情况，吴兵问山河为什么不住酒店，住酒店多舒服，横竖公司那么大，也不差这两个小钱。山河笑了说，有宿舍尽量照旧住宿舍，能给公司省点，照旧尽量节省。吴兵倒是不认同，吴兵觉得，做人照旧不能太老实，在这样的公司，亏损的往往都是老实人。山河说，太远，来回不方便。吴兵说，这更不是问题了，我每天上下班接你嘛。见山河照旧说太麻烦，吴兵又来了，吴兵说，服务好领导，那不是应该的嘛。
好比吴兵请山河吃了两顿饭，一顿饭是暖锅，小文作陪，一顿饭是炒菜，毛文作陪。厥后报账的时候，让山河签字的时候，山河发现每顿饭，吴兵最少多报了一两百。所谓吃人嘴短，山河虽然知道其中猫腻，但是自己也欠好说太多。山河心想，这是不是就是所谓的被拉下了水。最后关于对吴兵的判断，山河照旧持了保留意见，虽然山河有山河的私心，风险是公司的，吴兵只要可以把工厂的人力资源搞定，自己就会少去，也少了自己的许多麻烦事。想到这里，山河不禁感受到可耻，以往自己都市自诩君子，看来，这个世上要做到真正的君子，不管人前照旧人后，太难了。
也就是从吴兵身上，山河把对外的员工，分为五种，第一种不仅能完成本职事情，特别还可以搞事情；第二种是能基本完成领导部署的基本事情任务，但是总是很难出结果；第三种就是能力不到位，完不成事情任务；第四种就是会坏事的员工，花花肠子太多；第五种就是老黄牛类型的，任劳任怨。其实大部门都是组合型的，好比有的员工是第一种第四种的组合，好比有的员工虽然是第二种人，但是他也是第五种人，贵在尽职尽责，你交接他的事情，不会让你担忧。很显然，吴兵就是典型的第一种和第四种的杂交，出问题是早晚的。
这次同住宿舍的，不再是周周，除了总部同行的赵亚外，另有一位是售后部一个老年老，名字叫牛牛，三十多岁，老婆在老家县城，没有上班，带两个孩子。晚上两小我私家聊天，才知道原来照旧一个市的。牛牛在公司也有五六年了，基本上一个月大部门时间都是出差，两三个月回去老家和老婆孩子聚一次。牛牛前期是车间车工，厥后钻铣磨工也做过，种种原因吧，都没有深入下去，最后误打误撞做了售后服务，由于其天然的乐观性格，没有想到售后服务的满意度还很高，现在也算是售后部的三大主力干将之一了。再熟了，山河知道，牛牛小我私家生活实在糟糕，太不自律。好比在JJ那种地方，哪家收费是一百，照旧两百；哪个店的女人年轻，照旧大妈；哪个店态度好，态度欠好等等，他都门清。肯定是没少去，不管是金钱，照旧时间，他肯定都浪费了许多，在这些没有价值的地方。当他知道山河从来没有去过那种地方的时候，还觉得山河是男人中的奇葩。山河知道，他不去那种地方，有两个原因。第一原因，是因为他想在内心深处，留下最洁净的空间，感受去了那种地方，自己的天空就不纯洁了。第二个原因，山河想做特殊的人，也许一般男的，都市去那种地方，但是就是因为这样，山河才不能去，去了，山河感受自己就活的轻了，就和那些臭男人一样了。当他知道山河在念书，运动，休息，摄影喜好等方面这么自律的时候，他开始羡慕山河，甚至逢人便进行夸奖。山河每次听到这，都感受到不自在，似乎牛牛是自己新雇佣的宣传员一样。
要说家庭情况，听牛牛自己说，家里经济很一般，在县城前两年刚买了房，一家人节衣缩食的，一边还房贷，一边还要养两个孩子。甚至有时候放假，为了节省来往路费，牛牛都宁愿待在宿舍。矛盾，实在矛盾，山河想不明白的是，既然牛牛家庭情况都这样了，为什么他还在那方面不自律呢。厥后，认识这类人多了，山河发现一个纪律，第一这些人就是因为一些生活基本不自律，好比念书、运动、休息、饮食不自律，导致在低欲望里循环，好比暴饮暴食、喝大酒、经常去那种地方找乐子；第二就是这些人，一开始圈子就不纯洁，然后养成了习惯，虽然外貌知道差池，但是很难彻底改变。
在工厂待了一周了，这天山河、赵亚准备返程。车间又发生了一起紧急事故，一名装修工从房顶摔了下来。万幸的是，虽然昏厥了一两个小时，厥后照旧醒过来了。医生检查完，说是轻度脑震荡，右腿骨折。山河、赵亚，只能延迟回去。出了这个事，第一时间肯定给王情、赵睿电话。王情建议走工伤，吴兵建议快速处置惩罚，除了走正常的工伤外，还需要赔付对方两万元误工费，让对方签订不再追求公司责任的保证书。最后赵睿在征询了山河，以及董事长的建议后，照旧接受了吴兵的建议。山河最后照旧站在了吴兵这边，因为吴兵举了他老婆医院的一个例子。王情自然不平，王情觉得吴兵这是，一朝被蛇咬十年怕井绳。
吴兵说有一年，他老婆的公司，发生了一件类似的事情。其时是他们行政部，一个保安老大爷，因为疾病发作，结果死在大门口。好巧不巧的是，其时正好车间的一辆货车经过，拐弯时，擦破了老大爷的脸皮。这下说不清了，虽然医生的诊断结果是说，老大爷去世的主因是急性病，但家人不认同这个结果，非说公司和医院合资骗他们。由于赔付的流程拖拉，眷属就搞了许多事情，而且开口就是要赔几十万。其实熟悉那个老大爷的亲戚朋友都知道，几多年了，他就属于那种种种疾病缠身的。虽然，那些闹的人，与死者都不是沾亲带故的，而是他家人专门为了赔偿，就是说，赔了钱，就要分一半；闹到钱，虽然就一分不给。听到这，山河也觉得自己是涨见识了。种种闹剧接连都上演了一遍，最后各人也不知道真相是什么了。这家公司自从这件事后，也是越做越差，去年听说这家工厂，已经倒闭关门了。世间的事情就是这么难说，到底有没有受这件事的影响，至今都没有人说的清。