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中国式离职

第166章 歇工事件

中国式离职 黄明白话 3344 2022-04-03 21:39:55

  海城去YC是有火车的,但是很绕,车程时间也长,有六七个小时,相比力坐汽车的五个小时,山河照旧选择了买汽车票。海城去YC的汽车有两班,都是从海城汽车站发车的,一班早上七点,一班十二点。山河心想,哪怕就是买最早那一班,第二天回来,时间照旧得浪费在路上,于是山河订了后面那班汽车。尴尬是,订完票,又一想,山河后怕了。明天是周四,如果后天一天办不完事,那不是还要在那边多延误两天,要岂不是,得等到下周一才气办?周六周日社保局是不上班的。但是又想想,如果订的是明天早上七点那班的车,从家里再早出发都赶不上,家旁边到公交车,最早也都是五点半以后发车,要害又不是始发站,从住的地方到海城汽车站最少2个小时,照旧来不及,否则就得提前一晚,住在海城汽车站旁,从经济角度来看,也得浪费不少钱。这样一想,自责感竟然少了几分。经历此事,更坚定了山河赶忙找屋子的想法,这次出差回来一定要在公司四周租套屋子了。幸亏对于山河的行程部署,王情并没有评论什么。

  由于在这家公司第一次单独出差,山河照旧特意查了下,公司关于出差住宿、交通出行的划定。为了第二天的漫漫行程,山河特意拿了一本《人力资源治理概论》,就是在一二三智能团体全员学的那本。山河觉得很奇妙,隔了两年再读,换了公司再读,照旧可以吸收到不少新工具。山河心想,预计这就是好书好的地方吧,许多类似的书,读一遍都读不下去,而经典呢,每次读都市有新意,随着自己的认知渐涨,读出来的工具也越来越多。

  下午,大巴车行驶在高速上。大巴车上看书照旧容易累,山河不禁欣赏起车窗外的风物。此时已经进入了江苏地界,要说和老家的区别,不仅是田间地头种的农作物、路两旁的园林景观树,照旧农村的屋子,和老家的差异并不大。倒是前几年经常路过浙江,浙江农村的修建引起了山河的兴趣,这明白是欧美式的气势派头嘛,顶端尖尖的,至于是不是受欧美影响,只是没有仔细研究,也不方面下此定论。不知道为什么,和满眼的绿色植被、黄色麦浪来说,山河倒是觉得目光所及的那些修建很是凌乱,看来人类在大自然面前,照旧不值一提,也只有大自然可以酿造出这么美的一幅画卷来,不管是看着、听着照旧闻着,都让人心旷神怡。

  突然玲玲发来信息。玲玲说,山河,看来,短期内你回不来了。山河说,什么情况。玲玲说,可能你要又去JJ出差了。山河回了个问号,回完,山河猜到,玲玲所指,应该是从王情那里获得了什么内幕。玲玲说,不会吧,你还不知道?山河说,不知道。玲玲说,我和你说了,你自己知道就好了,不要和其他人说。山河说,那是自然。玲玲说,听说JJ那边工厂,员工团体闹歇工了。山河说,不会吧,什么原因?玲玲说,据说是因为那两名员工引起的,就是上次王去,开除的那两位刺头。山河说,这样。玲玲说,好羡慕你。山河知道玲玲所指,玲玲比力喜欢出差,不外从她性格,也可以看出,有此喜好也算合理。其余,两人又闲聊了一会。既然玲玲提醒自己不能主动说,自己听到这个消息只能当做不知道了,否则对自己,对玲玲都不是好事,现在也只能被动的等着王情的通知了。

  到了目的地之后,山河在社保局四周,找了家宾馆住下,一百二十元一晚。扫除的挺洁净的,虽然比不外,之前和甄总、顾总一起住的酒店,但是在一个县城,这个价钱下的酒店,已经很知足了。在酒店楼下,一家当地的茶餐厅吃完饭,山河并没有直接到酒店房间,山河开始凭据手机导航,随意走走。

  YC的事情办的很顺利,第二天已往,不到一个小时就把事情办妥了。由于没有经验,之前又泛起过华华的失误事件,都治理完,山河再次到养老保险处确认,由于山河言辞太严肃、谨慎,惹的养老保险处的热心大姐笑话。虽然面上山河也觉得的尴尬,但是转头他就阿Q式的想,横竖我的目的是确认最终的答案,至于尴尬不尴尬有什么,以后自己也不会再和这边的人打交道,尴尬就尴尬去吧。

  办完这些,也临近中午了。那种流程,山河给王情打了个电话,汇报了YC的情况。王情再三确认,这次,你一定要确认彻底办妥。山河说,已经确认的,王总,你放心好了。王情说,既然这样,下午你就去JJ出差吧。山河装作很茫然状,山河说,去JJ出差?王情说,是这样的,上次我去JJ不是开除了两个作怪分子嘛,他俩不宁愿宁可,到工厂闹事,而且还发动了车间其他主干一起歇工。其实这事不算啥大事,但是你知道的,我们车间那几小我私家,没啥继续,你去看看到底怎么回事。山河说,好吧,我先去看看到底什么情况,再向你汇报。王情说,汇报是次要的,主要是你去了,就要搞定这两个作怪分子,你学人力资源专业的,员工离职的时候,泛起这种状况,也是正常的。山河说,好的,王总。王情说,你到那边只要搞定了那两个作怪分子,其他人就利益置惩罚了。山河说,好的,王总。王情说,你以前处置惩罚过此类事件吧?山河说,离职是处置惩罚过许多次,离职闹事,甚至仲裁也处置惩罚过许多次,但是全员歇工的事情没有处置惩罚过。王情说,处置惩罚过就好,你先已往处置惩罚着吧,有搞不定的实时再上报。山河说,好的,王总。

  挂掉电话,山河第一时间在手机上查询了YC到JJ的班车。下午只有两点钟的一班汽车,也是最后一班车,没得选。厥后山河在县城的出差多了,发现在县城,跨区域的班车很少,特别是下午,险些就没有班车了。当地人也是这样说的,除了去市里的车,下午基本上就没有太多其他跑的巴士了。

  中午,山河在住的宾馆四周,随便吃了碗面。吃完,看距离出发的时间另有一个多小时,问了前台,说可以在下午两点钟之前退房。山河心想,还蛮人性化的,许多小宾馆都是十二点退房的。山河就没有着急退房,先是到了房间打开电脑,查询员工团体歇工的处置惩罚措施。差不多用了半个小时,山河找到了四条适合自己的措施。第一,倾听员工心声,了解歇工原因,搞清楚歇工事件的整个来龙去脉;第二,管住自己的情绪,不管员工情绪何等猛烈,都要镇静,自己已往是解决问题的,不是引发矛盾的;第三,找出幕后主谋,除了这两个作怪分子,另有其他幕后主谋吗?这两个作怪分子,为什么可以在他们中间起作用呢?第四,实时和领导共享事件处置惩罚的进度,有效反馈、汇报事件处置惩罚历程,特别是请示他们提出的诉求,如果车间的员工没有诉求,没有紧迫的诉求,肯定不会走到团体歇工的这条路的。这四条,山河习惯性的先记在本子上,路上再考虑怎么结合实际使用。

  在车上,山河脑子里,来来回追念这件事的细节。顺便又向毛文了解整件事的情况,毛文分享的信息,可谓没有太多价值,无非照旧老一套的说辞,把整件事的责任都推给王情、谷厂长。听完,山河心想,难道大厂子的制造部卖力人,职业经理人就这样?好嘛,你说你把责任全部推给了别人,那你在其中又起到了什么作用呢,如果你没有起作用,那公司为什么还要请你来呢。突然山河又想到,这两个作怪分子不会耍无赖吧,好比吓唬自己,好比想和自己搞摩擦,想到这里,山河不由得有些担忧。于是给爸爸打了一个电话,想看爸爸那里有没有好的建议。因为爸爸曾经和自己说过一件事,有一年海城一个当地的老板,打了老家的一个妇女,然后那人就找到了爸爸,结果报给派出所,他们并没有公正处置惩罚,这热闹了各人,然后一大帮老家的人就聚集在那个派出所,听说那个打人的老板,包罗那个派出所,都被那个阵势吓坏了。不管这个事情水分几多,说明爸爸是有类似经验的,所以向他取经肯定没毛病。

  谁知道妈妈在电话那头听到了两人的谈话内容,江妈妈开始担忧起儿子的安危起来,江妈妈说,他爸,山河去做这事,是不是太危险了。江爸爸在旁边劝说道,没事,这都是他们公司内部的事情,他们公司也肯定都有保安的。再说了,现在打架就是打钱,打不起来,看真打起来了,不是还可以报警,不是另有警察呢嘛。江爸爸相助的客户,有些是企业,虽然他从没有到企业上过班,但是对企业内部的组成照旧有所了解的。山河说,妈,你想多了,我就是没有处置惩罚过这样的事情,征询下爸爸的意见,不是可以更好更智慧的处置惩罚这个事情嘛。江爸爸说,儿子,我和你说,团体歇工只是体现现象,团体的利益也只是表象,背后肯定有某些人的私利在作怪,不仅仅是员工,还包罗你们公司的领导,所以没有摸清楚事情状况之前,你一定不要随便做出任何允许,也不要下任何决定。山河没想到爸爸看这类事情这么透彻,继续刨根问底。江爸爸耐心的给他讲了这其中的弯弯绕绕。山河听完,收获良多,看来经验这工具,还真是弥足珍贵,如果不是爸爸,这其中的精髓部门,外人肯定不会倾囊相授的。

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