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中国式离职

第057章 笑的背后是什么?

中国式离职 黄明白话 2491 2022-02-27 12:18:26

  自从程帅完全培训事情后,大多数都是组织培训,真正算上他自己授课的,只有一次,照旧他自认为最熟悉的企业文化课。讲完,他就找到师傅山河,大倒苦水。

  程帅有话直说:“师傅,讲心里话,第一次听你说企业文化课,看你谈笑自如,那时候我还以为企业文化课很容易讲呢。谁知道到我这,哪怕我提前准备了三个小时的课件,讲的时候照旧磕磕绊绊的。别说听的人不满意了,我自己都觉得不满意,甚至我还恨自己,怎么这么挫,一上台就紧张、畏惧,真不知道培训事情还这么难干。”

  山河一边慰藉程帅,一边说:“很正常,上台授课都市紧张。我当初也是在台下试讲两遍,才敢上台的。”

  程帅说:“师傅,你台风这么稳健,还在台下练习两遍啊。”说到这里,程帅似乎知道自己太性急了,立刻说:“知道了,师傅,你放心,我会努力的,不会给你丢脸的。”

  山河不说话自顾笑了。

  晚上,宋夏宿舍。

  宋夏挠着头说:“最近要去一所高职院校招聘,原本是可以部署山河已往的,但是之前我和那所学校分管的副校长有利益往来,我担忧这次我不去,直接让山河去会不妥。”

  何霞说:“这好办啊,你可以先给那边一个电话说明下情况,总之就是要说明其中的利害关系,好比你可以说你的事情太忙,下层招聘以后会部署山河卖力,但是决策权还掌握在你手里。”

  宋夏又说照旧劈面说比力好。何霞听了,也是这样认为。

  宋夏又矛盾了,说:“可是明天中午另有接待,如果早上去,去早点也可以回来,但是明天的早会我就加入不了。”

  何霞说:“你部署你们部门的人替你加入早会就是了。”

  宋夏说:“娇姐、李姐不住公司,这么早过来也都不愿意,已往我都试过了,李韬、程帅太年轻,不适合替我开早会,我就是考虑以后但凡我有点事,让谁替我开早会,想来想去,我照旧觉得让姗姗,替我加入早会比力好。”

  何霞没有明白男朋友话里的意思,说:“这有什么关系。”

  宋夏鬼魅一笑道:“你考虑问题简朴了。”

  何霞秒懂:“我明白了,那肯定是让姗姗替你加入会比力好,再说了,那些领导哪怕要批评,对一个六畜无害的女孩子也不会多说什么,这样又可以淘汰让山河加入焦点高层会的时机。”

  宋夏笑了。

  上班路上,山河遇到刚开完早会,同往办公室去的姗姗。看到一大群人,都是刚开完早会的,山河秒懂其中状况,笑着向珊珊打招呼。

  姗姗说:“今天亏了,原本想加入早会就不用做操了,谁知道下起雨来。”

  山河说:“做操不也蛮好嘛,早上锻炼下,人一天上班也有精神。”

  姗姗心想,看来是交浅言深,反驳道:“那是你自己的感受,我的情况相反,早上不做操,我才一天都有精神。我相信大多数都是和我一样的心态。”

  说到这里,山河赶忙换了个话题。因为山河知道,有些事情,各人三观差异,不是争论就能争出结果的。好比拿团体做操这个制度来说,不管从员工身体康健角度看,照旧从公司的久远的治理水准来看,都是极好的战略,但是总有些员工牢骚满腹。这就是每小我私家的看法差异,幸亏治理者看的更久远,珊珊这样的水准看似是当不了治理者。

  山河问:“宋部长出差了?”

  姗姗说:“他也是昨晚临时和我说的,说是去一个高职谈校招,我还以为他会带上你一起去呢。”说到这,珊珊又问:“他既然没有带你去出差,怎么没有让你替他加入早会。”

  山河说:“宋部长昨晚也电话和我说了,他说他先去开端接洽下,我对校招不还不熟嘛,他想让我在家再好勤学习下招聘、面试技巧,下次正式校招他再带我去。”

  姗姗说:“宋夏说的话你也信?”

  山河说:“姗姐,你这话里有话啊。”

  姗姗说:“我就这么和你说吧,我就看到过那个职校老师给宋夏送礼物。”

  山河说:“不会吧。”

  姗姗说:“招聘里面的工具多了,以后你经常出去招聘,你就知道了。”说完还提醒山河道:“这话你听了就忘了吧,哪怕转头说起来,我也不认可是我说的。”

  说到这,珊珊笑了。

  又过了几天,宋夏办公室。

  宋夏说:“虽然你面试考试试卷是考了九十多分,但你不要以为你在面试方面真的就及格了,要知道这些都只是理论的,面试、招聘最重要的照旧解决现实的问题,照旧得在现实中多看、多学。”

  山河颔首允许着。

  宋夏说:“关于即将去的职校招聘,你自己思考过没有?哪些是重点,哪些另有疑问。”

  山河说了几条,然后又说对校招的整个流程,以及面试的要点还掌握不了。

  宋夏说:“不会就问,你这个态度好。再说你适才的问题,提的就很好嘛。整个流程我帮你对接好了,转头我会发给你,至于面试及选择学生的要点,这个倒是值得我们探讨的问题。”

  听宋夏说的这么空洞,山河问的更直接,说:“宋部长,好比我怎么知道哪些学生适合我们呢?”

  宋夏说:“这个问题你就不要问我了,你得自己去找答案。你在车间也待过的,每年我们从这些职校招聘来的学生,最终都市被部署到车间,但这里也有个先后顺序的问题。好比他们先是会被部署在车间一线实习,最终目的就是培养未来的车间资料员、车间主任助理、车间主任甚至更高的职位,虽然这要看每小我私家自己的生长潜力的和计划,最终留下来的可能只有10%到30%。”

  山河说:“这么低啊。”

  宋夏说:“你这句叹息就袒露出你的短板了,你不知道行业的数据,为什么说这个值低呢。说到这个问题,就需要你在实际的招聘历程中,提高着聘效率了。”

  山河说:“哪些技巧可以在面试中使用,提高效率呢?”

  宋夏批评道:“走还不会,你就想着跑,未免太心急了吧。”看山河一下子没了心气,宋夏说:“好比我们选的这些学生,首先得学习好,学生学习都欠好,肯定事情也不用功;其次得有个干活的身体,好比看着就要身高体壮的那种;最后就是能刻苦,怎么体现能刻苦呢,好比家是农村的经常在老家干农活的。”

  山河说:“另有吗?”

  宋夏又批评道:“学习是双向的,你不能只是问,你自己也要研究学习。”

  山河知道自己可能问的太多了,转移话题道:“宋部长,这次校招,主要是招男生照旧女生?”

  宋夏说:“男生为主,如果有优质的女生,也可以要一两名,质量部也需要一到两名女检验员作为储蓄。”

  山河说:“好,我回去针对你说的这些要害词,我再理理。”

  宋夏说:“自己先找出问题,自己回覆。”

  山河说:“好的,我的意思,我找些话术,问了这些话术,通过他们的回覆,我要能判断出,他们身上有没有你要求的这些品质。”

  宋夏说:“哦,你这样说,确实也有这个须要。”

  看到山河离去的背影,宋夏释怀一笑。

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