很快，就到了这一年的国庆节。国庆期间，山河的事情被部署的满满的。国庆第一天，许总儿子结婚，请全公司的同事喝喜酒。山河被提前邀请已往做兼职的摄影师，许总亲自找的山河，山河自然不敢推辞。为了把这件事做的更完美，凭据许总儿子提供的场景及要求，提前两周，山河只要有空暇时间，就开始着手写脚本。
这天，姗姗走过来，翻着山河刚打印出来的脚本初稿，足足有十几页。姗姗啧啧嘴不住地赞道：“你还真让我涨见识了，山河，以前我还总以为做摄影简朴，不就是拿着相机拍就是了，没想到还这么麻烦。”山河说：“好的摄影，可不是随便拍的，每一帧都有他想表达的内容，都有他特定的价值。虽然也有那些靠感受的，信马由缰拍的，但是那样很难保证质量。”姗姗说：“都说每一行做到位，都不简朴，在你身上就看到了。”山河谦虚道：“其实把，喜欢就不会觉得难，就像我和曾山都喜欢打篮球，只要看到球场，满身就血脉喷张。”姗姗感同身受道：“是的，说到打篮球，绝对是的。给你说下曾山的糗事，曾山的篮球队服，昨天中午洗的，下午下班去打球，球服都还没有干，就着急穿上了，我也是服了他了。”山河说：“是吧，这就是热爱的力量，就像你们女生喜欢买衣服、逛街一样。”姗姗说：“我就不喜欢这些。”
说到涨见识，加入完许总儿子的婚礼，山河也算是见识涨的满满的。原来这边的人结婚办酒，那么有特色，好比盘子都不用，都是用一个个小碗盛的；而且坐的都是那种很矮的桌子，一桌子可以放二三十碗菜；要害是每个菜都很辣，虽然也都很好吃。也就是经过这件事，山河第一次知道，原来团体另有这么多智慧的制度，而且划定的那么事无巨细。好比婚丧嫁娶的份子钱，为了防止糜烂，团体就划定了。不管谁家服务，公司同事每人给的红包，都不能凌驾两百元，否则被团体的纪委查到，就要遭殃了，不仅是收礼的，连带送礼的都要一块处罚。由于山河不仅是去喝喜酒的，照旧带着摄像机去事情的，回来，山河发现许总家里，给返还了一个大大的红包，拆开看竟然有一千元之多。为了这事，山河开始还惴惴不安，先是征询办公室几个姐姐的意见，再就是征询了爸妈的意见，各人都说自然人家给了就应该收下，是喜事，也是人家的一份心意。如果换个角度，许总家另外找摄影师，又是拍又是剪又是修，肯定远远不止这个数。要害后期剪辑的活也不少，许总家人还提了许多个性化需求。虽然，凭据山河的性格，就是没有任何红包，山河既然接了这个活，也会全心全意做好他的。
这天晚上，刚下班。吃完晚饭的小徐、李峰赶忙跑到办公室，一边预习《科学治理》的题库，一边闲聊着。他们这个办公室，小徐和李峰是一批进来实习的，虽然不在一个学校，也算是同届的，相互处的还算是融洽，所以平常在办公室，他俩之间的交流算是最多的。小徐叹息道：“虽然各人都是同学，哪怕都是到一个公司，但是出了校门后，进入了社会，各人的距离感突然就体现的淋漓尽致了。”李峰好奇的问：“徐同学，好端端的，怎么就突发感伤了呢？”小徐说：“青妹子家工厂一年有四五十亿的产值，要害是人家是小我私家的，独资的。”听到这，李峰被震惊住了，原本都以为青妹子家的工厂，只是小工厂，上亿销售额都算厉害的，真是没想到。但转念又有点不相信，如果那么大产值，干嘛还要到现在这地方上班。“这样说，她们家一年少说也得赚四五亿，也就是说她家里的资产，到现在少说也有几十亿？但是问题来了，她家既然都这么富有了，为什么还来我们这样的公司，给许总这个职业经理人做秘书呢？”小徐说：“你的推理很对，但我获得的消息确实属实，至于她为什么还要来我们公司上班，我就不知道了。”李峰开玩笑道：“我现在似乎明白了，我说当初张伟那么疯狂的向青妹子示爱呢，不会他早知道她家的身价吧。”小徐说：“那极有可能，我们都觉得人家脑子有问题，搞欠好脑子有问题的是我们。”李峰摇了摇头说：“细思极恐啊，不外你是怎么知道的。”小徐故作神秘道：“要知道，太阳底下没有新鲜事，暂时保密。”
晚上六点四十。山河从办公室去培训教室的路上，在新质料车间的门口，遇到新质料车间的主任张海。张海照旧一贯的那副冷面孔，哪怕是他主动和山河打招呼。山河笑着回复：“张主任，你还不去。”张海说他到车间，下个单就已往。山河心想：“就张海这怪脾气，或许率在公司的人缘也不会好到哪里去。就不知道，当初他老婆黄部长，被人打小陈诉，和他这种性格，有多大的关系。”
刚走几步，又遇到研究院高工刘宏。山河笑着问：“刘工，准备好了吧。”刘宏叫苦道：“哪有时间温习，天天加班，最近不是又要上什么SAP软件嘛，昨晚就加班到凌晨三点。”刘宏所说的SAP软件，是全团体最近在主推的一项线上数字化办公项目，每个公司每个部门都在加班加点培训、安装、上线实操，团体也再次声明，团体未来的偏向一定是线上化、数字化。这个软件在公司的安装、推行，像以往一样，各个部门之间，也是分了先后顺序的；先是车间、堆栈安装，再是研究院、总经办上线，最后才是行政部，以及山河所在的人力资源部。这样部署，既有事情内容与软件的内在逻辑，也有这个系统在各个部门的发挥的作用之分。像以往推进任何新事物一样，这个软件自从上线以来，公司就有一大批诉苦的人，说上这个系统的事情量太大，要害是各人都不知道，这个软件最终实施的结果如何。但是只要团体定下来的事情，各人就必须执行到位，这也是大王总在会上时常强调的。虽然，这也是这个团体的价值和魅力，因为这充实说明了，这家公司是一家有文化秘闻、有原则的公司。