第三十三章 群众里面有坏人

　　“反抗了，但是没有用啊！”

　　刘天赐掏出跟烟抽了起来，眉头拧成了一个疙瘩。

　　“我们本土企业的老板被逼的没措施，也学这些外资企业一样，向工商治理局进行举报。”

　　“但是官方的人就象征性的走了一边过场，人家该怎么经营还怎么经营。”

　　“事后官方的领导们还找我们诉苦，说这个招商引资他们也不容易，让各人相互体谅体谅。”

　　“可是我体谅他们，谁来体谅我啊。我手下另有那么多人要养活，没有订单，他们吃什么喝什么？”

　　说完，刘天赐又狠狠的抽了口烟。

　　“唉，真是不容易啊，我们这许多本土企业就是因为被一些外洋的企业给搞黄了。”

　　“这叫劣币驱逐良币，一些好的本土品牌就是这么被埋没的。”

　　“优胜劣汰，森林规则，这不很正常嘛。”

　　“支持国货，支持本土企业！”

　　“楼上的，你可拉倒吧。你先把你的平果手机砸了再说支持国货。”

　　“这你就不懂了吧，平果手机的代工厂可是在咱们华夏，所以平果手机也是国货！”

　　“我可去你丫丫的腿的，钱都让那帮老外赚去了，然后再被造成子弹打到我们华夏身上。你丫的可真是‘爱国者’，瞎导弹（导弹）。”

　　“楼上的，你先站在此地不要动，等我顺着网线去干你！”

　　“哎呦我去，群众里面有坏人啊，我好怕怕啊。”

　　直播间里的人吵喧华闹的，陈天宇这边却是平静的可怕。

　　刘天赐所面临的困境也是当今许多企业所面临的问题。

　　如果不能够尽快做出改变，谋求新的出路。早晚有一天，这些本土企业都市被这些外资企业给蚕食的一点不剩。

　　【恭喜宿主激活隐藏支线任务】

　　【任务名称：乐于助人】

　　【任务说明：本土企业遭受外来资本企业重创，急需您的援手】

　　【任务目标：为企业家刘总提出合理的生长建议，并获得刘总的认可】

　　【任务倒计时：03:00:00】

　　【任务奖励：前沿家具设计案例一本（超当前时代设计水平二十年案例集）】

　　【任务处罚：扣除声望1000点】

　　‘嗯？又是隐藏任务？’

　　有隐藏任务，意味着可以多拿系统奖励，陈天宇虽然不想错过。

　　虽然陈天宇现在手里已经有一个【我是人气王】的隐藏任务了。

　　可是那个任务的结算时间是这一期的《全能革新家》的节目完成之后，时间相当之长。

　　现在如果再接一个的话倒是也没什么大问题。

　　只是这个隐藏任务的任务处罚居然要扣除1000点的声望值，这就有点严重了。

　　要知道他现在的声望值满打满算也只有568点。

　　陈天宇不知道声望值被扣完有什么结果，但是绝对不会是什么好事。

　　可这次的任务奖励又是如此的诱人。

　　有了这本家具设计案例，吴阿姨家的可变形家具设计起来也会越发的顺手一些。

　　撑死胆大的，饿死胆小的。

　　陈天宇咬了牙，照旧接下了这个任务。

　　“刘总，对于您公司所面临的问题，我想是许多华夏人所不愿看到的，我自然也倒霉外。”

　　“我虽然只是一名普通的室内设计师，但同时也是一名公司的治理者。”

　　“或许我可以给您提出一些生长建议，供您参考，不知您意下如何？”

　　原本愁云满面的刘天赐听到陈天宇这么说先是眼前一亮，不外随即眼神又黯淡了下去。

　　究竟陈天宇只是一个设计师，又这么年轻，就算是有一些想法预计也是异想天开的想虽然，解决不了问题。

　　但刘天赐也欠好拒绝陈天宇，究竟陈天宇也是一番美意。

　　横竖自己借用《全能革新家》节目组宣传自己的目的已经到达了。

　　既然陈天宇想帮自己就让他说说呗，权当是聊天解闷了。

　　“那真是太好了，陈设计。”

　　“您有什么想法就说说把，正所谓‘它山之石可以攻玉’嘛。”

　　“如果您的建议真的能帮到我，刘某自是谢谢不尽。”

　　见刘天赐同意，陈天宇也是点了颔首。

　　可是既然要想提出有建设性的建议，陈天宇还需要越发深入的了解一下刘天赐的公司。

　　“刘总，不知道方不方便提供一下贵公司的一些基础治理资料。就好比一些治理制度之类的，您看可以吗？”

　　刘天赐缄默沉静了，虽然这些工具不是什么秘密，但也究竟是他们公司的基础。让一个外人随便翻看，几多有点违规了。

　　可是想起自己的工厂都已经这个样子了，刘天赐也爽性死马当活马医，放手让陈天宇试试。万一有奇迹发生呢？

　　刘天赐付托秘书找来了一些文件，然后递给了陈天宇。

　　由于这些文件属于公司秘密，自然是欠好进行直播的。

　　所以摄像小哥就把镜头拉远了一些，让观众看到陈天宇翻看文件的样子就可以了。

　　陈天宇也不敢怠慢，一边翻看着这些资料，一边进行着纪录。

　　刘天赐看着陈天宇认真的样子，心里也有些动容。

　　要不是自己的老爹正好被陈天宇所救，可能他们两个这辈子都不会有什么交集。

　　而现在陈天宇不仅救了自己老爹的命，还这么尽心尽力的帮自己想措施，确实太难得了。

　　所以刘天赐也在心里计划着，不管陈天宇提出的建议有没有实质性的作用，他都决定给陈天宇要做的家具再自制一成。

　　陈天宇自然是不知道刘天赐的想法，他现在已经把自己所有的精力都放在了这些文件上。

　　陈天宇越看这些资料越觉得刘天赐公司的治理制度有问题。

　　首先是岗位分工不明确，每个领导的职能划分泛起冲突，时长会泛起一个模块多个领导拍板的情况。而且领导没有考核机制，完全是自由生长。

　　其次是员工人数多且杂，缺乏领头羊，导致事情效率十分低下，投入与产出不成正比。

　　另有就是各流水线各干各的，没有竞争关系。老员工与新员工的人为水平没有拉开，干多干少一个样，干好干坏一个样。

　　除此之外另有林林总总大巨细小三四十条问题，这每一条对于一个成熟的企业来说都是致命的。

　　所以当陈天宇看完这些资料之后，心里冒出了一个奇怪的念头。

　　这治理制度真的是刘天赐现在的公司治理制度么？

　　追念起前世一些公司，那哪怕是一个再小的公司，它的公司制度都比刘天赏给他的这份治理制度要先进。

　　‘难不成穿越后的这个世界和我原来的世界发生了什么巨大的偏差？’

　　由于陈天宇穿越到这个世界后，直接就在加入《全职革新家》栏目。

　　更坑爹的是自从加入了这个节目他就与这个世界断了联系，基础就没来的及了解这个世界。

　　而这个世界的陈天宇也刚结业没多久，对于一些企业上的事情知道的也不是许多。

　　‘哦吼，这就尴尬了啊！’