第三十三章 群众里面有坏人
“反抗了,但是没有用啊!”
刘天赐掏出跟烟抽了起来,眉头拧成了一个疙瘩。
“我们本土企业的老板被逼的没措施,也学这些外资企业一样,向工商治理局进行举报。”
“但是官方的人就象征性的走了一边过场,人家该怎么经营还怎么经营。”
“事后官方的领导们还找我们诉苦,说这个招商引资他们也不容易,让各人相互体谅体谅。”
“可是我体谅他们,谁来体谅我啊。我手下另有那么多人要养活,没有订单,他们吃什么喝什么?”
说完,刘天赐又狠狠的抽了口烟。
“唉,真是不容易啊,我们这许多本土企业就是因为被一些外洋的企业给搞黄了。”
“这叫劣币驱逐良币,一些好的本土品牌就是这么被埋没的。”
“优胜劣汰,森林规则,这不很正常嘛。”
“支持国货,支持本土企业!”
“楼上的,你可拉倒吧。你先把你的平果手机砸了再说支持国货。”
“这你就不懂了吧,平果手机的代工厂可是在咱们华夏,所以平果手机也是国货!”
“我可去你丫丫的腿的,钱都让那帮老外赚去了,然后再被造成子弹打到我们华夏身上。你丫的可真是‘爱国者’,瞎导弹(导弹)。”
“楼上的,你先站在此地不要动,等我顺着网线去干你!”
“哎呦我去,群众里面有坏人啊,我好怕怕啊。”
直播间里的人吵喧华闹的,陈天宇这边却是平静的可怕。
刘天赐所面临的困境也是当今许多企业所面临的问题。
如果不能够尽快做出改变,谋求新的出路。早晚有一天,这些本土企业都市被这些外资企业给蚕食的一点不剩。
【恭喜宿主激活隐藏支线任务】
【任务名称:乐于助人】
【任务说明:本土企业遭受外来资本企业重创,急需您的援手】
【任务目标:为企业家刘总提出合理的生长建议,并获得刘总的认可】
【任务倒计时:03:00:00】
【任务奖励:前沿家具设计案例一本(超当前时代设计水平二十年案例集)】
【任务处罚:扣除声望1000点】
‘嗯?又是隐藏任务?’
有隐藏任务,意味着可以多拿系统奖励,陈天宇虽然不想错过。
虽然陈天宇现在手里已经有一个【我是人气王】的隐藏任务了。
可是那个任务的结算时间是这一期的《全能革新家》的节目完成之后,时间相当之长。
现在如果再接一个的话倒是也没什么大问题。
只是这个隐藏任务的任务处罚居然要扣除1000点的声望值,这就有点严重了。
要知道他现在的声望值满打满算也只有568点。
陈天宇不知道声望值被扣完有什么结果,但是绝对不会是什么好事。
可这次的任务奖励又是如此的诱人。
有了这本家具设计案例,吴阿姨家的可变形家具设计起来也会越发的顺手一些。
撑死胆大的,饿死胆小的。
陈天宇咬了牙,照旧接下了这个任务。
“刘总,对于您公司所面临的问题,我想是许多华夏人所不愿看到的,我自然也倒霉外。”
“我虽然只是一名普通的室内设计师,但同时也是一名公司的治理者。”
“或许我可以给您提出一些生长建议,供您参考,不知您意下如何?”
原本愁云满面的刘天赐听到陈天宇这么说先是眼前一亮,不外随即眼神又黯淡了下去。
究竟陈天宇只是一个设计师,又这么年轻,就算是有一些想法预计也是异想天开的想虽然,解决不了问题。
但刘天赐也欠好拒绝陈天宇,究竟陈天宇也是一番美意。
横竖自己借用《全能革新家》节目组宣传自己的目的已经到达了。
既然陈天宇想帮自己就让他说说呗,权当是聊天解闷了。
“那真是太好了,陈设计。”
“您有什么想法就说说把,正所谓‘它山之石可以攻玉’嘛。”
“如果您的建议真的能帮到我,刘某自是谢谢不尽。”
见刘天赐同意,陈天宇也是点了颔首。
可是既然要想提出有建设性的建议,陈天宇还需要越发深入的了解一下刘天赐的公司。
“刘总,不知道方不方便提供一下贵公司的一些基础治理资料。就好比一些治理制度之类的,您看可以吗?”
刘天赐缄默沉静了,虽然这些工具不是什么秘密,但也究竟是他们公司的基础。让一个外人随便翻看,几多有点违规了。
可是想起自己的工厂都已经这个样子了,刘天赐也爽性死马当活马医,放手让陈天宇试试。万一有奇迹发生呢?
刘天赐付托秘书找来了一些文件,然后递给了陈天宇。
由于这些文件属于公司秘密,自然是欠好进行直播的。
所以摄像小哥就把镜头拉远了一些,让观众看到陈天宇翻看文件的样子就可以了。
陈天宇也不敢怠慢,一边翻看着这些资料,一边进行着纪录。
刘天赐看着陈天宇认真的样子,心里也有些动容。
要不是自己的老爹正好被陈天宇所救,可能他们两个这辈子都不会有什么交集。
而现在陈天宇不仅救了自己老爹的命,还这么尽心尽力的帮自己想措施,确实太难得了。
所以刘天赐也在心里计划着,不管陈天宇提出的建议有没有实质性的作用,他都决定给陈天宇要做的家具再自制一成。
陈天宇自然是不知道刘天赐的想法,他现在已经把自己所有的精力都放在了这些文件上。
陈天宇越看这些资料越觉得刘天赐公司的治理制度有问题。
首先是岗位分工不明确,每个领导的职能划分泛起冲突,时长会泛起一个模块多个领导拍板的情况。而且领导没有考核机制,完全是自由生长。
其次是员工人数多且杂,缺乏领头羊,导致事情效率十分低下,投入与产出不成正比。
另有就是各流水线各干各的,没有竞争关系。老员工与新员工的人为水平没有拉开,干多干少一个样,干好干坏一个样。
除此之外另有林林总总大巨细小三四十条问题,这每一条对于一个成熟的企业来说都是致命的。
所以当陈天宇看完这些资料之后,心里冒出了一个奇怪的念头。
这治理制度真的是刘天赐现在的公司治理制度么?
追念起前世一些公司,那哪怕是一个再小的公司,它的公司制度都比刘天赏给他的这份治理制度要先进。
‘难不成穿越后的这个世界和我原来的世界发生了什么巨大的偏差?’
由于陈天宇穿越到这个世界后,直接就在加入《全职革新家》栏目。
更坑爹的是自从加入了这个节目他就与这个世界断了联系,基础就没来的及了解这个世界。
而这个世界的陈天宇也刚结业没多久,对于一些企业上的事情知道的也不是许多。
‘哦吼,这就尴尬了啊!’