又到了“伟中”半年一度的绩效周期的最后一个环节，做绩效评价、结果相同的时候。公司各个层级的组织要分个优劣，各个团队里的员工要排个高下。
“莱茵电信客户部”在主管和高级专家这个层级的“赛马”有路文涛、罗小祥、张文华等7小我私家，他们由老孙给出考评建议，报上一级人事治理团队评议、批准。
排名前20%的人可以打“A”，7小我私家的20%是1.4人，部门上半年的组织绩效很好，老孙计划报两...
又到了“伟中”半年一度的绩效周期的最后一个环节，做绩效评价、结果相同的时候。公司各个层级的组织要分个优劣，各个团队里的员工要排个高下。
“莱茵电信客户部”在主管和高级专家这个层级的“赛马”有路文涛、罗小祥、张文华等7小我私家，他们由老孙给出考评建议，报上一级人事治理团队评议、批准。
排名前20%的人可以打“A”，7小我私家的20%是1.4人，部门上半年的组织绩效很好，老孙计划报两...