高深前世混企业的时候，刚当上治理层，就被拉去培训，其时的培训老师还挺有名气的，言简意赅地说：所谓的企业治理，很简朴，三点，带好人，做好事，聚美意。
相对应的就是：制度管人，流程管事，文化管心。
别小看这三点，许多企业哪怕做到世界五百强，都做欠好这三点。
高深当了治理层后，对此就更有心得体会了。
前世，在足球领域就有一个很是生动鲜明的例子，曼联。
弗...
高深前世混企业的时候，刚当上治理层，就被拉去培训，其时的培训老师还挺有名气的，言简意赅地说：所谓的企业治理，很简朴，三点，带好人，做好事，聚美意。
相对应的就是：制度管人，流程管事，文化管心。
别小看这三点，许多企业哪怕做到世界五百强，都做欠好这三点。
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