作为知名的跨国公司，罗尔有一套严格的职级体系。从校招而来的实习生是G1，到可以处置惩罚基础事务的时候升到G2级，有一定业务开发能力而且有乐成案例的就是G3，到G4就是可以独当一面的片区经理。
李非就是从G1级的实习生，一步一步升上来的，做G4也有两年了，独立卖力着渝东北片区。
渝西和渝东南原来的片区经理，已经被李庆阳调回大客户部，各自卖力一个医院了。林亦然手下全是些生瓜蛋子，...
作为知名的跨国公司，罗尔有一套严格的职级体系。从校招而来的实习生是G1，到可以处置惩罚基础事务的时候升到G2级，有一定业务开发能力而且有乐成案例的就是G3，到G4就是可以独当一面的片区经理。
李非就是从G1级的实习生，一步一步升上来的，做G4也有两年了，独立卖力着渝东北片区。
渝西和渝东南原来的片区经理，已经被李庆阳调回大客户部，各自卖力一个医院了。林亦然手下全是些生瓜蛋子，...