四季团体经过近20年的生长，主营业务和治理模式已经基本定型，无论是在团体内部推行革新，照旧对战略进行调整，想平稳落地都不是件容易事。
之所以不易，其最基础原因在于它一要反抗人性，二要反抗本能。
革新的历程，就是将人驱逐出舒适区的历程；就是完成各方利益交割的历程；就是袒露人性弱点的历程。
面对突来的动荡，人会本能排斥，继而试图反抗。
而每到这时，公司内部就会...
四季团体经过近20年的生长，主营业务和治理模式已经基本定型，无论是在团体内部推行革新，照旧对战略进行调整，想平稳落地都不是件容易事。
之所以不易，其最基础原因在于它一要反抗人性，二要反抗本能。
革新的历程，就是将人驱逐出舒适区的历程；就是完成各方利益交割的历程；就是袒露人性弱点的历程。
面对突来的动荡，人会本能排斥，继而试图反抗。
而每到这时，公司内部就会...