战略讨论会整整开了两天，参会人员从往年的焦点高管扩展到所有项目主干。
近年来随着公司人员数量增多，郝仁意识到企业相同效率已经不如创业初期，一条信息经常在上传下达的历程中变味扭曲，严重地影响到业务执行偏向。所以，郝仁让所有的主干成员一起加入公司战略的制定，在讨论中统一认识，统一行动。
经过两天大会和分组研讨，各人在明年的突破偏向上基本告竣了共识。产物研发上，不停地优化用户体...
战略讨论会整整开了两天，参会人员从往年的焦点高管扩展到所有项目主干。
近年来随着公司人员数量增多，郝仁意识到企业相同效率已经不如创业初期，一条信息经常在上传下达的历程中变味扭曲，严重地影响到业务执行偏向。所以，郝仁让所有的主干成员一起加入公司战略的制定，在讨论中统一认识，统一行动。
经过两天大会和分组研讨，各人在明年的突破偏向上基本告竣了共识。产物研发上，不停地优化用户体...