第十二章 卡级？
好比《常用陷阱制作》之中，就有关于不下十种应对10级怪物的陷阱。
又或是《常见创伤及负面状态的应对方案》里，有着‘连续流血’‘撕裂伤口’‘寒霜之毒’‘痛苦灼烧’‘迟缓诅咒’等种种应对要领方式。
如果说命运猎场是一款游戏，那其难度比起他所玩过的任何一款游戏都要高。
用地狱级难度来形容都不为过。
这点，通过天极院每年70%的学员淘汰率就可以看出来。
“10级……快了”沈寻抿了抿嘴唇，心中越发期待起来。
只有到达10级，才资格真正去探索这充满着危险与机缘的命运猎场。
不出意外的前提下，爆肝单刷也就三五天的时间。
“先升一下这次提取的技术”沈寻唤出技术面板。
这次提取出来的技术并不多，只有四个。
全部提升至满级。
【攀爬MAX：抓住或依附它物而向上移动。特性：低耗。】
【浅睡MAX：进入浅睡状态，缓慢恢复精力。特性：警惕】（警惕：十米规模内泛起异常将立即退出浅睡状态。）
【浅易陷阱制作MAX：可制作绳套陷阱、重压陷阱、四字陷阱、尖刺陷阱等浅易陷阱。特性：高效】（高效：制作速度提高20%）
【浅易药物制作MAX：可制作伤药、毒药、解毒药、驱寒药等浅易药物。特性：高效】
除了这些技术，沈寻最大的收获即是知识。
如常见责物漫衍区域、常见植物的漫衍与收罗方式、怪物粪便的区分及用途……
“寻哥，你睡了吗？”周栋小声问道。
“有事就说”沈寻回应。
“我想试试单刷狼谷”周栋道。
“现在吗？这么着急？”沈寻惊奇。
原本他还以为，凭据周栋谨慎的性格，起码要个两三天的准备时间才会开始单刷。
“我……”周栋想要说些什么，双手捏紧又松开，神色之间透着苦痛与挣扎。
“不想说就不说”沈寻道。
每小我私家都有自己的秘密，他不会强迫周栋。
“寻哥…你知道凶兽裂缝吗？”周栋问道。
“听说过”沈寻颔首。
凶兽裂缝，是指随机泛起在蓝星上的虚空裂缝，与命运猎场同一时间泛起。
裂缝泛起的所在随机，可能是陆地，也可能是地底、天空、深海。
凶兽一词，只是对怪物们的统称。
因为从裂缝中泛起的怪物，全都如发了疯般的嗜血野兽，将会对周遭所有除同伴外的生命体进行无差异攻击。
纵然各地域都有超凡者驻守，但每年依旧都市有普通人被波及其中，造成极为严重的灾害。
两年前西方的一个小国，就因为凶兽裂缝的泛起，被无尽的凶兽潮灭国。
最终照旧多国联合，派出其时最顶尖的超凡者组成团队，又辅以军队，才得以将凶兽潮灭尽。
“三年前，我们一家人出去郊游，半路遇到了凶兽裂缝，我爸为了争取我跟妈妈逃跑的时间……”周栋指尖掐入手心，满身都在微微哆嗦着。
“……”沈寻缄默沉静不语。
一时间，他不知道该说些什么。
周栋似乎也并不需要慰藉。
良久，周栋才继续说道：“我说这些不是想要博取同情，这只是我想要变强的理由，不仅是为了复仇，也是为了守护家人，阻止悲剧再度发生”
这番话说出，倒是让沈寻对他有些另眼相看。
要知道周栋现在不外十八岁而已，若横死运猎场与凶兽的泛起，现在多数是享受着高考结束后的欢喜时光，过着无忧无虑的生活。
“组队，进本，我带你刷两次”沈寻道。
“寻哥…谢谢！”周栋深深鞠躬。
…………
狼谷纪录刷新事件随着时间发酵，已经到达了全民讨论的热度。
各大社交平台上都是关于狼谷纪录的讨论内容。
甚至还泛起了种种推测分析。
好比当前热度最高的分析内容，是微博上一篇【给我两三年时间，我也能打破狼谷纪录！】的内容。
话题内容：“相信不少人都玩过电脑上的网游，在网游中有一个术语叫做‘卡级’。”
“卡级顾名思义，就是将获得的经验值存放着，不用于提升品级，通过这种方式可以将品级控制在纪录刷新条件规模内”
“卡级，只是第一步，第二步就是利用秘境中获得的经验值来提升技术品级”
“说到这各人或许已经明白了，无非就是消耗大量的时间，再利用卡级的机制，来将技术品级聚集至高级”
“这时再进入狼谷，里面所有的怪物都将不堪一击。”
不能说全部，起码绝大多数看到这个内容的人都信了。
因为沈寻通过狼谷的时间实在是太过离谱。
若只是快十来秒，那也比现在这样更能让人接受。
但足足快一分半多，哪怕配置再好，作为一个最高5级的超凡者配置又能高到什么地方去？
“我觉得也是这样，仔细想想不外是哗众取宠的小丑而已”
“不建议新人模仿学习，这种行为无异于杀鸡取卵”
“一开始觉着挺离谱的，看到这个分析之后名顿开，思来想去也就只有这种方式才气做到”
“这个纪录怕是十年内没人能破了，心疼未来的新人一波”
“U1S1，要真如分析所说这样，那这位十三亿少女的梦一定是位毅力帝，而且肯定是个不差钱的主”
“万一，我说万一啊，万一真的是这届新人呢？”
“楼上别搞笑，没有万一，新人就算用了顶级血脉，再套个神祇祝福也不行能把7分24秒通关狼谷！如果有，那我直播倒立拉稀！”
“+1”
评论里基本上没有反驳者，各人都认同了这种说法。
连带着刚开始时迫切火燎要找沈寻的多个部门，都因为这个分析内容而开了一场紧急聚会会议。
争执半个小时后，大BOSS拍板。
人，照旧要找的。
只不外人员上淘汰百分之七十，原定的七天期限延长至一个月。
最终就算‘十三亿少女的梦’如分析所言利用了卡级这一机制，也可以看看是不是能借鉴其部门卡级刷本的思路经验，革新自家机构的培训方式。