这天一大早她就准备去了，去的历程中还收到了之前那家国企的二面。对方体现这次面试的内容不是作品集，而是关于治理团队的问题。
在那之前，她先是接受了打电话的那家公司的面试，坐上电梯，来到所在楼层。只见苍白的灯光忽明忽暗，整体给人一种很是不舒适的感受。
前台让她填了一张表，就把她部署进了聚会会议室，过了不久，一个头发花白的老太太进来：“你好，我是文旅部的领导，你能介绍一下你的作品集吗？”
欣然照例介绍了起来，听完她所说的之后，老太太体现：“我感受你做的工具比力都市气势派头一点，目前我们这边是做一些山地上的低层养老别墅群，量许多，地形庞大，而且比力无聊，许多人觉得不喜欢我们这里做的工具所以离职。这边像教堂这种比力特此外修建也是请安藤忠雄来设计的。”
“能让我看一下你们的作品吗？”欣然比力好奇到底是什么工具会让人做到想吐。
老太太给她看了一个，欣然发现这些修建量很大，但立面形式却很单调，地形又很庞大，难怪觉得没什么生长。不外这让她想起了之前一个公司的计划项目。
“我这边也有一个工具，是以前某家公司计划部门的设计，但是他们是具备了计划方面的知识，不是修建师做的，给您看一下。”
老太太看了觉得做的不错，于是她说：“你如果做公建的话，我去叫公建所的所长来面试你。”说着就要往外走找人。
这时候人事跑过来说：“我们已经给她部署好部门面试了，楼上的修建所。”
就这样欣然被稀里糊涂地带到了楼上一个阴暗的聚会会议室，这边看着人员嘈杂，和下面寂静无声相比更为热闹一点。
一个皮肤黝黑的男子过来说：“我这边是修建五部的，我们有设计总监，技术总监，他们下面各自有团队有组长，公建住宅都做，业主主要是龙海，旭日团体，蓝地的项目我们很早就不做了。你们所长我认识，特别熟。”
欣然说：“哦，不外我是副所长招进去的。”
“哦，是那位叫胡。。什么来着的是吧。”
“是的，他的主要偏向是治理。”
“我看了下你的经历，我决定给你定个助理项目经理的岗位，因为我们这边项目经理都要一年助理项目经理经验才气晋升为项目经理，每年有两次晋升时机。我们每年另有六千元旅游大礼包，虽然不计划去的人可以拿六千块发票来抵现金。我看了下你的人为要求还可以，我们不会试用期打折的，公司不缺这点钱啊。不外呢，现在一些应届生一来就说要二十二、二十四万年薪，做了一个星期不到就跟我求饶了。”
欣然隐隐觉得这里似乎压榨很厉害，但她又差池此抱有希望。“若你能满足我的人为要求我觉得不错。”
“这是我的微信，你加一下。”对方递上一张名片。
欣然结束谈话后离开了，她试图加微信，对方一点反映都没有。她想，“又是个忽悠，我照旧期待国企的二面吧。“