“质料分享会开始了，在五楼大聚会会议室。”卖力考勤的助理通知各人。
正好有空，龚工对组员说：“各人有空的都上去听一下。”
五楼是设计品控中心，也就是技术合资人所主管的部门，欣然和小同伴上去，只见来了一个外国人和一个翻译，外国人貌似是地域的质料商老板。
人数不多，但是有拿着摄像机和三脚架的，等了一会儿，来的不是技术合资人，是总经理。
质料商马上站起来，递上名片：“我们是环保木材商。”
“你这个木材可以用在哪里啊，超高层的大堂可以吗，外立面可以用吗？”
外国人旁边的翻译拍着胸脯说：“都可以用。”然后拿出质料样板分发，各人都围着他们水泄不通。
看不到样板，欣然嘀咕着：“不知道耐火品级是几多？“然后她就下楼了，正好碰到小曾曾，小曾曾问道：“质料会怎么样？”
欣然说：“还好，总经理也来了。”
不久这事就传到了所长的耳朵里，因为质料会是副所长组织的，所长有点不悦，想是副所长未经同意去跟总经理热乎去了。
于是他就叫龚工也组织个会，学习六所的治理经验，请了六所的设计总监，部门里大曾姐，小曾曾，设计总监，所长，龚工组都去听了，时间正好放在副所长组织的月底寿星运动之间。
一到聚会会议室，“好热！谁把聚会会议室的空调关了。”“不管了，现在开始吧。”
“我来介绍一下。”六所的总监说，“最近呢我去了一下蓝地团体，碰到了他们童总，童总说未来给我们公司的项目比例是10%。总之我跟童总的关系相当不错。”
“我认为我们部门比此外部门优越的地方就是团结，基本上各人除了把事情做好，没有其他多余的想法。”
这时候副所上进来了，空调奇迹般的开始运转了，这让欣然不由怀疑他手上有个遥控器。
龚工说：“能介绍一下贵所治理的优秀之处吗？”
“其实作为总监我一开始也是很辛苦的，要了解业主的需求以及现场情况，幸亏所内有其他总监，所长对我们的事情也比力支持。”
所长给了副所长一本条记本和一支笔，盯着他说：“看看人家，记下来。”完全不给面子。
副所长不响，约莫做了下样子。很快散会了，各人各自回座位。
今后每到寿星运动龚工都被丢出去出差。
公司里出了通知，有个部门领导分居了，各自带了一帮人，欣然看了下正好是自己第一次面试的部门，事过境迁，她不由感伤世界变化真大。基本上公司大巨细小的重要文件签署都是总经理，包罗新建设的团队以及独立部门。
副所长重新发团体接了一个竞赛给户型组总监，虽然通知上没说用度，不外作为所内一年一度组织的角逐，据说选中给甲方的作品会有证书和奖杯。
小君告诉欣然：“听季总说虽然是所内角逐，不外有奖金的。”欣然说：“不会得奖的都是户型组吧。”