第二天欣然一大早就前往酒店加入论坛了，她意识到原本应该和自己一起加入的人都没去。那天在Z领导办公室开会的时候，他向欣然介绍了这个研发项目的第二卖力人贾博。Z领导身边有两个比力亲近的项目经理，一个是对深化设计颇有研究的林经理，同时也卖力对外相同和协调的事情，缄默沉静寡言，很受信赖。另一个是经营部内卖力技术投标的夏经理，外表亲和实则内心有自己的一套尺度，说话比力急。但这两个经理都对贾博比力忌惮。
贾博是T大的结构博士，一级注册结构工程师兼一级注册制作师，刚来咨询院的时候正好有时机碰上了大项目，作为现场的钢结构经理，外表高峻英俊，代表J团体接受了上海主流媒体的采访，同时最近也接受了S市市长的接见，获得建设元勋的称谓。他评上高级工程师后院内技术职称升为了副总工程师，仅低于Z领导一个级别，同时又是第一分院副总经理，院内技术中心下面为他单独建设一个工程研究院，他作为院长刚开始只有一小我私家，之后找了两个T大的硕士，自己的学弟过来资助投标，帮公司中了几个项目了。去年咨询院新总经理由总团体委派上任后，由于咨询院院长即将退休，总经理很可能未来成为院长，他就追随左右，极尽奉承，在院里混的风生水起。林总看到贾博来开会，不由挖苦了几句：“贾博贾博，假的博士。”贾博听了似乎完全不在乎也不动怒，究竟林经理也是院里十几年的老资格，没须要多事。
贾博在工地呆久了，人又很是高峻，只见他扛着一大堆图纸过来，有种雷厉流行的气势，欣然虽然只是旁听开会，但她看了也有点发毛。
只见他对Z领导说：“这个体系照旧按陈博说的做全钢结构吧，做混淆结构的话要至少接纳C80高强混凝土，容易开裂。”
Z领导也面带微笑绝不相让：“容易开裂的话我们接纳增养的方式。”
陈博是技术中心卖力人，也是Z领导一路培养的接班人，咨询院副总经理，也是T大博士身世，目前可算得上是贾博的直属领导。听Z领导说陈博已往是他很是喜欢的门生，关系很是好，但是在他上位之后一切都变了，陈博对Z领导的若即若离也使得Z领导在院里的处境越发尴尬起来。
贾博对Z领导说：“这些图纸是之前做的项目的竣工图，待会和你结算产值。”言下之意是要给Z领导算一笔奖金。但是他接着又说道：“关于实验的事情希望不要进行了，做一个实验起码要四五十万了。”
“我都跟大学老师谈好了，我现在有空就去T大听课，这事不能变。”
“你再好好想一想。”贾博似乎不太开心。
因此原来那天说好和欣然一起去听论坛的结构组成员一个都没来，欣然想真可惜这么好的学习时机就我一小我私家享受了。