第八十二章 病入膏肓,无法复生了
“浩洋,你厂子不是有困难吗?说不定陈哥能帮到你。”
赵长贵基础就没有在意这些细节,指着陈江海直接说道:
“厂子,什么厂子?”陈江海也来几分兴趣。
梁浩洋也没把赵长贵的话认真,就当是开玩笑了。
“陵海西郊有个烧水壶厂,我是那里的厂长。”梁浩洋脸上闪过一抹苦涩说道。
陈江海略带惊奇地看了对方一眼,一开始还真没看出来呢。
不外这年头,县城的领导出来也就骑个自行车,和老黎民没啥太大差距,
“烧水壶厂?”
陈江海念叨了一句,随着问道,“什么牌子的?”
“谈不上什么牌子,横竖厂里的主要产物就是这个。”
“这工具应该挺好卖的吧?”
陈江海笑着说道:“究竟是家里必备的生活用品。”
梁浩洋叹了口气,充满无奈道:“这工具是必备的生活用品没错,可生产的厂子也多啊!就拿咱们陵海来说,除了我这个厂子外,周边另有两个厂子也是生产这个的!”
“嗯,同行业竞争是在所难免啊。”陈江海颇有感伤地说道。
梁浩洋随着应道:“没错,竞争实在是太猛烈了,厂子想维持下去,实在是太难了!”
听了对方的话语,陈江海脑海之中突然蹦出一个念头。
那就是爽性把这个厂子承包下来,直接做电水壶!
现在大部门人家烧水用的都是这种普通的烧水壶,或者直接去老虎灶灌开水,电水壶现在照旧个很新鲜的工具。
只有在一些多数会,才会有人用电水壶。
而且电水壶的价钱可不自制,而且耗电也高,一般人家是舍不得买的。
此外电水壶的技术也不完善,存在着一定的宁静隐患。
因为这几点原因,导致电水壶的市场占有率极其有限。
可是到了陈江海这里,这些问题都将不是问题。
电水壶价钱高,能耗高,容易坏,以及存在宁静隐患,归根到底照旧技术不成熟。
凭着掌握的知识和见识,陈江海能完美的制止这些问题,设计制造出技术成熟的电水壶,绝对能吃上电水壶的第一口蛋糕。
想到这里,陈江海便问道:“梁厂长,你有没有想过换一种产物?”
“换产物?”
梁浩洋愣了一下,随即苦笑着摇了摇头:“这不太现实啊。”
陈江海不由得问道:“怎么就不现实了?”
“堆栈堆满了烧水壶卖不出去,工人人为也发不出来了,现在换产物已经来不及了啊!”
梁浩洋是满脸愁容说道。
陈江海接着又问道:“你之前考虑过?”
“嗯,简直考虑了,但是没做成。”梁浩洋点了颔首,略带几分无奈。
听到梁浩洋这样说,陈江海也明白过来了,现在的厂长可欠好做。
上有政府方面的主管领导压着,下面另有一群人盯着,夹在中间难做人。
最要害的是,通常情况下,作为国有企业,厂长的权力很大部门要受到书记的约束,记挂太多,往往放不开手脚。
想必梁浩洋之前也实验着做过改变,可惜没有结果。
接下来,陈江海又问了一下厂里的具体情况。
梁浩洋也没多想,好不容易找到一小我私家吐苦水,这话匣子打开了就关不上了。
之前,梁浩洋也找过赵长贵说这些事。
可梁浩洋说了半天,赵长贵来来回回就是嗯,啊,是这些回覆。
今天跟陈江海说,陈江海话也不多,可每次提问的时候,都能准确捕捉到梁浩洋话中通报的信息和要点。
这一聊,就是一个多小时。
两小我私家的称谓也酿成了老哥老弟,关系已然亲近了不少。
跟陈江海聊了这么久,梁浩洋之前在心里淤积的那些负面情绪,现在总算是消散得差不多了,心情也好了不少。
现在梁浩洋也相信了赵长贵之前的话,陈江海简直是有真才实学的。
不说其他的,就适才聊天的历程中,对方讲到了一些企业经营治理的思路,就让梁浩洋听得心潮澎湃。
陈江海说的很少,可梁浩洋觉得这绝对是一套很完善的理论,对经营厂子很有资助。
可是转念一想,他忍不住叹了一口气。
陈江海则微微一笑问道:“老哥,你叹气干什么呢?”
“唉,老弟,我要是能早点认识你的话,这厂或许另有救,可是现在的话,已经没有希望了。”
梁浩洋满是失落地说道。
陈江海却笑了起来:“老哥,有句话不知道你听过没有?”
梁浩洋皱着眉头,满是疑惑的看着陈江海:“什么话?”
陈江海一字一句地说道:“置之死地尔后生!”
梁浩洋一时没明白过来,随着问道:“老弟,你这话是什么意思?”
“你手里的那个工厂,现在就似乎一颗快要枯死的树,想要救它已经没有什么可能了。”陈江海接着说道。
梁浩洋颔首赞同道:“嗯,你说的没错,简直是病入膏肓,无法复生了。”
“但是!”
陈江海声音微微提高了一点:“只要把这树上枯死的部门全部砍掉,这树未必不能发出新芽来!”
梁浩洋看着陈江海,眼中闪过一丝灼烁,满是期待的问道:“老弟,你有措施?”
“措施是有,就是不知道老哥有没有这个胆了。”陈江海笑着说道。
梁浩洋把凳子端到陈江海身边,满脸老实地说道:“老弟,我什么都缺,就是不缺胆子。”
“承包制。”
陈江海说了这么三个字。
听到这三个字,梁浩洋脸色微微一变。
这明显凌驾了他的预料。
陈江海看到梁浩洋脸色都变了,笑道:“怎么?老哥这是被吓到了?”
“老弟,你是怎么知道这个?”梁浩洋低声道。
承包制这个工具,梁浩洋也是最近才知道的。
总的来说,现在大部门国企都在亏本,工业竞争力十分的低下,成为了巨大的肩负,给国家经济建设拖了后腿。
在这种情况下,国家也开始寻求转变。
八四年十二届三中全会的时候,就已经提出了进一步深化企业经营机制的革新。
其中,最为重要的就是所有权和经营权可以适当离开,从而增强企业活力。
这就是国企最开始探索的承包制。
可惜这项革新机制提出来许多年,敢做的却没有几个。
也有不信邪的人去承包过,可大部门都以失败告终,昏暗收场。