工欲善其事，必先利其器。
虽然周启明很想立刻就开始全自动航行滑板工厂的制作，但现如今照旧先将公司其它的问题解决了比力好，那就是公司人员的招聘。
搞定了公司厂房的位置之后，越日周启明马不停蹄的来到位于北辰市西城的人才市场。
经过最近一段时间，对于建设公司各方面人才需求的了解，周启明大致明白了自己需要招聘到的人才。
其实他只需要招聘到三个职业经理人，就可以了。
专业的事交给专业的人来做，相信招聘到的专业人士，会比周启明这个没有任何相关经验的人来做越发完善。
而这三个职务划分是总经理，财政经理，以及人事经理。
总经理，卖力统管公司巨细事务，能够解决的事情决定，而不能够解决的问题这才会向周启明汇报，由周启明决定，这是公司的大管家，大巨细小的事情都可以由总经理决定。
人事经理，主要卖力公司人事任命，员工招聘等等事情事宜，有了人事经理之后公司其余岗位的员工就可以通过人事经理来进行挑选聘用。
财政经理，则卖力统管公司的财政，人为的发放等等情况。
三位职业经理人事情各不相同，也不相关，而周启明只要掌握好这三名职业经理人，就可以将一个简朴的公司组建起来。
而且，三位职业经理人，犹如三足鼎立一般，在一般情况下照旧很是稳的。
有了三名职业经理人卖力治理公司，周启明也就能够放开手脚，专心的制造产物就行了。
而且，对于以后公司的生长路线，周启明准备以精简化结构进行生长。
太过庞大的工具，周启明不想费脑细胞去费心，包罗公司上市、融资、股权、非须要情况下公司不进行贷款等等情况，周启明都禁绝备去接触。
公司股权百分之百永远掌控在周启明一小我私家手中，公司只要简简朴单的生发生产物，然后再将产物卖出去挣钱，这一条简朴明了的门路就行了。
太多花里胡哨的工具，周启明懒得去下接触，究竟又不是挣不到钱，掌握在周启明手中的黑科技产物，也只需要这样简简朴单的治理，就足以成为世界上数一数二的大公司了，何须去将事情弄得那么庞大呢。
简朴的治理生长门路，公司也会越发的稳定，各项财政支出收入等等也会一目了然，让周启明能够清晰的盘算出来，这就基本杜绝了可能发生的大额贪污等等情况。
只需要找到三名职业经理人，周启明就能够很洪流平的当个甩手掌柜。
只是想法很美好，现实很残酷。
在人才市场转了一大圈之后，周启明所接触到的求职人员之中，并没有能够担任三位职业经理人的人才。
这样下去不行，比起自己去找，照旧让求职者来找自己好一些，而想要让人才自己来找你，途径也有许多，好比在公司官网宣布招聘信息，在公司所在地发传单，办公楼前贴广告，另有专业卖力帮公司招聘的猎头公司，以及一些招聘网站。
而现如今，启明科技公司还没有官网，第一条路走不通，剩下的几条路中，周启明选择了最简朴的，那就是找猎头公司以及招聘网站了。
只需要花上一笔中介用度，就可以让猎头公司和招聘网站资助找到周启明所需要的公司治理人才。
恰好人才市场就有为企业提供宣布招聘信息的猎头公司和招聘网站事情人员。
确定了自己的需求，周启明直接来到各家猎头公司以及招聘网站的事情人员处，将自己所需要的人才告诉了各家猎头公司以及招聘网站。
在几家猎头公司以及招聘网站划分缴费完成之后，周启明以启明科技公司的名义，在这些猎头公司以及招聘网站上划分宣布了招聘三名公司职业经理人的信息。
百万年薪，启明科技公司招聘职业经理人！
总经理职务，事情内容：
1、卖力公司生长战略和年度经营计划的制定，并卖力各阶段战略方案的逐步和适时的启动。
2、卖力对公司各个部门的事情计划的审定并对其事情情况予以检查、督导和考核，全面卖力公司年度总体目标的告竣；
3、密切了解公司各系统的事情动态，并予以实时指导
4、卖力指导公司制度体系的建设和完善，指导相关部门将一切可能的事务予以制度化、法式化和规范化；
5、卖力审定、签署或授权审定、签署以公司名义对内对外宣布的所有文件；
6、发现和培养人才，指导各级下属完成人才梯队建设，培养接班人。
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要求
1、事情经验：有5年以上公司企业相关治理经验。
2、专业配景：经济治理类及相关专业；
3、学历要求：研究生及以上学历且具备高级级职称；
财政经理人，年薪一百万，事情内容。。。。。。。要求。。。。。。。
人事经理人，年薪一百万，事情内容。。。。。。。要求。。。。。。。
百万年薪，相信这样的条件能够吸引到一些不错的人才。
招聘信息发出去以后，周启明也就放下心来，接下来就是期待人才自动上门了。
而在期待人才之余，可以先将工厂的厂房建设起来。
从人才市场离开，周启明来到市里面一家比力有名的修建公司处，在给出了一百万修建用度的情况下，获得了修建公司允许二十天之内，完成启明科技公司厂房修建的允许。
厂房主题是由钢结构组成，相比砖瓦结构，制作的速度要快许多，而这也正是周启明需要的。
现如今航行滑板的市场需求还很大，尽早将公司组建起来，工厂投入使用，就能够尽早的赚到钱。
二十天左右的厂房修建时间，周启明照旧比力满意的，等到厂房修建完成，周启明准备的全自动航行滑板生产机械也基本能够完工，到时候就能够直接投入使用。
其实除了修建公司厂房之外，周启明原本准备再花几百万建一栋办公大楼的。
只不外，和简朴的厂房比起来，庞大的办公大楼修建，其中的各项枢纽，周启明并不懂，而且太麻烦了。
照旧等公司组建起来，由公司的人去治理吧，恰好借此视察一下所招聘的公司人员素质如何，如果素质不行的话，恰好有三个月的试用时间，试用结束就可以直接换人。