万籁俱寂。突然，安如见感受到脸上丝丝冰凉。借着昏暗的路灯，安如见看见纷纷扬扬的鹅毛大雪，在空中飘洒。安如见多年没有看到这么大的雪了，童心瞬间附体。
安如见伸脱手，试图接住这大自然的白色精灵。雪花无言，触手即融，一滴滴雪水，在手中融化。
多想把这个消息告诉许田樱。省城也该下雪了吧？
看到好工具就想跟她一起分享，这是安如见对恋爱最强烈的感受。之前，杨雪关宣称和他谈恋爱，他一点感受都没有。或许是两小我私家太熟悉，太了解了，反而没有异性之间的吸引力了。
恋爱是一个神奇的体验，是一个看不见摸不着但真实的感受，能让人陶醉，也能让人体会到伤感，还能让人体验到切肤之痛。对杨雪关，安如见没有感受，可是，当自己说不爱她的时候，她或许也有切肤之痛吧？爱是没有任何原理的，爱就是爱，不爱就不能欺骗。念书的时候，安如见没有这种体验，不敢对杨雪关说不爱。
斗胆说出自己的体验，也是人生的真实。对杨雪关的伤害，他是无意的，伤害却不行制止。他想起她流泪的样子，想起她那晚喝酒的样子，就感受到了她的切肤之痛。
安如见真想给杨雪关打个电话，对她说一声对不起。无意的伤害，是最难以释怀的伤害。严格来说，也是不道德的伤害。如果其时自己能明白这些原理，就会早点告诉她真话，她就不会投入太深，不会伤害太重。
他不知道杨雪关是否走出了阴影。在这个雪花飞翔的大年月朔深夜，他虽然深深想念热恋中的许田樱，也觉得对不起杨雪关。
没有手机，他无法给其中任何一小我私家信息。
雪越下越大，安如见只得回到保安室。保安已经打起了呼噜，睡得很宁静很香甜的样子，让人羡慕。
安如见轻轻上床，瞪着眼，心事重重。
医院怎么搞？
安如见的思绪，一下子是杨雪关，一下子是许田樱，一下子又切回到医院。把医院搞好，才是证明自己能力的正道。人间正道是沧桑。前方有许多未知的因素在等着他，考验他的见识，也考验他的智慧。横下一条心，把医院搞好，既不能纸上谈兵，更不能只喊口号。
士为知己者死，有一层更深的寄义，就是他不能让许安栾瞧不起，认为他只会吃软饭。这样的评价，对他来说是奇耻大辱，父亲也曾担忧这一点，才阻挡他跟许田樱在一起。
一个家庭，考究男女平等。不是因为一方家庭条件比对方好，就高屋建瓴颐指气使，这样的婚姻，他宁可不要。
既然选择做硬骨头，就要有做硬骨头的本事。
安如见不担忧自己缺乏这种本事，而是担忧自己在赴汤蹈火的时候，突然踩到陷阱。他知道，自己最大的不足，就是社会阅历不够。
担纲一家大型医院卖力人，不光要有学历，还要有经历，更要有社会阅历。书本知识都是理论，不管你看过几多书，明白几多原理，都要把这些理论放到现实中去检验，才气形成自己的治理之道。
“我不能让人瞧不起！”安如见下定决心，要在这个地方，干出一番事业，用结果让各人另眼相看。
从哪里做起？
虽然是人才队伍建设。
安如见捏了捏保安交给他的通讯录，心里有了一点底气。把这些人请回来，搭建学科骨架，才气撑起学科建设的内涵。
所有的竞争，说到底都是人才的竞争。这才是治理的焦点。
管人用人，自己没有任何经验，但是，他要学会借助人家的经验。
安如见畅想医院的未来，这里，将成为人才培养基地、医疗技术创新基地、医院治理示范基地。
这些基地，是他最近五年的奋斗目标。
对，所有的事情，就围绕这几个基地展开。
纲举目张。一旦有了基本的奋斗目标，具体的事情就好办了。将事情目标拿到实践中去检验，许多事就迎刃而解。
想到激动时，安如见爽性起身，从行李中找出纸笔，奋笔疾书。
天亮的时候，安如见打着哈欠，伏在桌子上睡着了。
保安起来，看见安如见睡在桌子上，赶忙推醒他：“喂，安院长，你怎么趴桌子上睡？会伤风的！”
安如见刚迷瞪一下，就被推醒，从桌子挪到床边，合衣倒在床上就打起了呼噜。保安拿起安如见写的工具，确认这小我私家就是未来的院长。
院长大年月朔跟他睡一起，这是何等值得夸耀的事情。
安如见一觉醒来，窗外一片雪白，阳光透过窗户投射进来，白的让人眩晕。
保安见他醒来，笑着向他摇摇手里的酒：“中午了，用饭了！”
安如见不想喝酒。他说，今天还要到病房里再转转看看，不喝酒。
保安冒着寒风，走了十多里路，才买到这瓶酒，他却说不喝，心里就有些郁闷。原来想在未来的院长面前讨个喜，却没告竣目标。
安如见看出了保安的不爽，笑着说：“留着晚上喝。白昼，你陪我去病房看看，我要再了解清楚，看看医院到底该怎么干！干好了，保安的待遇也能提高，你说是不？”
保安这才笑着允许。
“你看，瑞雪兆丰年。医院一定会有一个好的开头，”安如见指着路边的积雪说，“等着，到了年底，我给各人发大红包。”
保安没看出来，这个未来的院长比别人到底强在哪里。不外，听说年底有大红包，说明这小我私家应该有点本事。否则，不敢夸海口。
白昼比晚上看得更清楚，更仔细。安如见和保安每个病房都仔细看了，有的地方，还做了详细纪录。
保安想，这小我私家真来做事的，不像上一个院长，一年到头难得见两回面。医院或许真的能起死回生了。
直走得两腿发麻，安如见才走完所有的病房。他统计了一下，两栋住院楼，外科楼二十五层，每层可以部署五十张床，就是七百五十张床，内科楼三十层，每层可以部署六十五张床，就是一千九百五十张床，加起来有两千七百张。
安如见悄悄测算，这么大规模的医院，约莫需要医务人员三千人左右。医药护技，治理后勤，保安保洁……方方面面，他都要考虑妥当。
这是一项庞大的工程。启动这家医院，急需招兵买马。
安如见计划着前期筹备时间，包罗招人、调试检验设备、申请种种手续，最快要一年。
公司等不了这么久。怎么办？
分期分批开设科室。成熟一个，开设一个。
对，就这么干！
安如见边走边想，计划逐渐成型。